2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn es bergab geht werden die Angestellten entlassen. Die machen aber genau das was die Vorgesetzte sagen. Also, liegt das Problem bei dem Vorgesetzten und nicht bei dem Angestellten.
Die ältere Mitarbeiter akzeptieren wieder die junge noch die neue Kollegen.
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Die die zufrieden sind, kennen nichts besseres weil sie noch nie in einem anderen Unternehmen gearbeitet haben.
Offiziell gibt es gleitzeit aber Unmengen an Überstunden werden selbstverständlich erwartet.
Die Firma bietet Weiterbildung in verschiedenen Bereichen.
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Kann ich nicht beurteilen.
Die junge Mitarbeiter sind freundlicher und offener für Zusammenarbeit.
Die hat man zu respektieren, unabhängig davon wie die sich benehmen.
Werden auch mal laut. Erwarten viel sind aber kein gutes Vorbild.
Darüber wird zwar groß geredet aber es ist sehr schwierig eine Verbesserung für einzelne Personen durchzusetzen, mit dem alle in Abteilungen einverstanden sind.
Ist sehr schlecht. Da Informationen nicht weiter gegeben werden, leidet oft die Arbeit darunter.
Die meiste Vorgesetzte sind Männer.
Ja aber selten etwas wo man noch richtig etwas neues lernen kann.
Das Saubermannimage wird nach außen gut verkauft, innen schaut es ganz anders aus. Da ist der Mensch nicht wirklich wichtig.
ist nur vorhanden , solange alles fein ist....
unter aller Kanone, bis hin zu Falschaussagen und Versprechen die nicht gehalten oder unter falschen Voraussetzungen gegeben werden.
fehlt oft komplett
wurde als einzige Frau jahrelang schlechter gestellt als die männlichen Kollegen trotz gleichwertiger Ergebnisse