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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWenn es bergab geht werden die Angestellten entlassen. Die machen aber genau das was die Vorgesetzte sagen. Also, liegt das Problem bei dem Vorgesetzten und nicht bei dem Angestellten.
Der am besten bewertete Faktor von Gabor footwear ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die hat man zu respektieren, unabhängig davon wie die sich benehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gabor footwear ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden auch mal laut. Erwarten viel sind aber kein gutes Vorbild.
unter aller Kanone, bis hin zu Falschaussagen und Versprechen die nicht gehalten oder unter falschen Voraussetzungen gegeben werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma bietet Weiterbildung in verschiedenen Bereichen.
