1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Eine echte Unternehmenskultur ist kaum erkennbar, Vertrauen und Eigenverantwortung fehlen völlig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Ottendorf-Okrilla gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite Kollegen im direkten Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kontrollzwang, mangelnde Wertschätzung, fehlende Entwicklungsmöglichkeiten, Datenschutzverstöße.
Verbesserungsvorschläge
Keine, das Unternehmen ist ein „Kost Cause“. Die grundlegenden Probleme liegen so tief, dass echte Veränderungen unrealistisch erscheinen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Misstrauen und ständiger Kontrolle geprägt, kaum Raum für produktives Arbeiten. Mikromanagement bis ins kleinste Detail, eigene Entscheidungen sind unerwünscht und werden sofort übergangen.
Image
Intern sehr schlecht, nach außen wird jedoch ein falsches Bild gefördert und vermittelt.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden, kurzfristige Änderungen, Überstunden und keinerlei Rücksicht auf private Verpflichtungen. Anrufe nach Feierabend sind die Norm.
Karriere/Weiterbildung
Keine Perspektiven, Weiterbildung wird weder angeboten noch gefördert.
Gehalt/Benefits
Nur Mindestlohn, keine Zuschläge, keine Zusatzleistungen, keine Transparenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder Nachhaltigkeit noch soziales Engagement sind erkennbar im Unternehmensalltag.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist das einzig Positive, man unterstützt sich gegenseitig, so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind offensichtlich unerwünscht, sie werden aktiv nicht eingestellt und in Bewerbungsverfahren ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Dominant, kontrollierend, respektlos, Kritik wird persönlich genommen, nicht sachlich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Technisch veraltet, keine ergonomische Ausstattung, unruhige Umgebung, kein Fokus auf Mitarbeiterwohl.
Kommunikation
Kommunikation ist intransparent, wichtige Informationen werden nicht klar oder rechtzeitig weitergegeben.
Gleichberechtigung
Diversität spielt keine Rolle, Gleichbehandlung ist Glückssache und abhängig von der persönlichen Sympathie.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind oft monoton, kreative oder verantwortungsvolle Tätigkeiten werden bewusst verhindert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen