13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit kleinen Macken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GADOT Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
An der Autobahn, keine Klimaanlagen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr guter Arbeitgeber und ein Arbeitsumfeld mit einem sehr gutem Kollegium!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GADOT Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war zu meiner Zeit als durchweg positiv zu bewerten.
Flache Hierarchien (Türen zum Vorgesetzten standen immer „offen“), schnelle Entscheidungswege, Mitarbeiterbefragungen in Form von Verbesserungsvorschlägen (mit entsprechender Honorierung in Form eines Urlaubstages) möglich und sogar auch erwünscht.
Work-Life-Balance
Überstunden waren nicht strukturell an der Tagesordnung. Es wurde von 8to5 auf ein Gleitzeit Modell umgestellt.
In meinen Augen war nur die Pausenzeit zu unflexibel und zu lang.
Lediglich zu Corona-Zeiten war das Arbeitspensum schwierig zu bewerkstelligen, aber zu dieser Zeit wurde wohl jeder mit haufenweise Neuerungen (Umstellung auf Home Office, Schaffen von Grundlagen welches ein Home Office überhaupt erst möglich machen) gestellt.
Wie man Ende mit einem gestellten Diensthandy umgeht, obliegt ja auch immer in der eigenen Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Hervorzuheben ist, dass eine passgenaue Stelle zurecht „gebastelt“ wurde, die auf persönliche Präferenzen und Fähigkeiten eingeht: bei GADOT hilft auf jeden Fall reden! Man bekommt bei GADOT bei entsprechendem Engagement und Arbeitseinsatz definitiv die Möglichkeit sich persönlich und auch stellenmässig zu entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Man hat wie in jedem Unternehmen seine Lieblingskollegen und eben auch Kollegen, mit denen man weniger gerne agiert. Solche persönlichen Präferenzen gibt es wohl auch überall und machen ja kein gutes oder schlechtes Unternehmen aus. Was ich als besonders erwähnenswert finde ist, dass der Vorgesetzte bei einem Wochenendarbeitseinsatz, als dieser dringend nötig war, sich nicht zu schade war mit einer Selbstverständlichkeit operativ mit gewirkt hat. Chapeau, das passiert in den wenigsten Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium war von der Altersstruktur her bunt gemischt - von Berufseinsteigern bis hin zu Leuten, die mit dem Unternehmen quasi „groß“ geworden sind. Auch gab es zu meiner Zeit Neueinstellungen „älterer“ Personen, die sonst auf dem Arbeitsmarkt vielleicht übersehen werden.
Vorgesetztenverhalten
Es hat sich zu meiner Zeit viel verändert in diesem Bereich durch Einarbeitung von Zwischenebenen.
Ich hatte stets die Möglichkeit mit meinen Anliegen ein offenes Ohr zu finden.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, Bestlage an der A52 mit Möglichkeit eines kostenlosen Tiefgaragenstellplatzes, helle und freundliche Büros (Mischung aus Einzel- und Großraumbüros), Pausenraum mit Kickertisch als „Get together“
Kommunikation
Die Kommunikation war in den allermeisten Fällen gut und ausreichend genug - wie in jedem Unternehmen ist der „Kaffemaschinen-Flurfunk“ auch hier schneller (das lässt sich aber wohl auf nahezu jedes Unternehmen übertragen). Zum Ende meiner Zeit wurde eine Mitarbeiter-App eingeführt, zu der ich aber nicht mehr viel sagen kann, außer dass ich die Grundidee dahinter super finde.
Gehalt/Benefits
Für meine damalige Position war das Gehalt fair bemessen. Eventuelle Erhöhungen müssen eben nachverhandelt werden. Im Mittelstand ist eben irgenwann eine Grenze erreicht und dann muss man sich überlegen, ob man damit leben kann oder sich umorientiert.
Es wurden zusätzliche „Benefits“ angeboten, sowie regelmäßige Betriebsfeiern und gemeinsamen Essen veranstaltet.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Kunden und Tätigkeitsfelder, zu meiner Zeit viel Veränderung durch Neukunden, Umstellung von Verkehrsträgern, was ja primär erstmal positiv ist, wenn ein Unternehmen nicht stagniert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich bewerte das Firma als gut aber kann man auch steigern im alle felde……zum Beispiel Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GADOT Germany GmbH in Wiesbaden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Behandelst alle gleich und ist auch fair
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Darf nie sagen was Uber das arbeit Geber……das mach ich selber
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Alles lauft wie immer gibt’s immer das selbe Ablauf
Gehalt/Benefits
Muss Mann das Gehalt anpassen lassen zu leute wo lange Zeit da sind
Kollegenzusammenhalt
Perfect
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin eine von die altere miterarbete und alle respektieren mich
Vorgesetztenverhalten
Das kommt mir for das manchmal meine fortgesetzte hande verbunden sind
Kommunikation
Ausreichen
Gleichberechtigung
Super
Interessante Aufgaben
Kein außergewöhnlicher Aufgabe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber die Firma Gadot ist sehr gut. Alles wird besorgt, vom Kleidung bis Weiterbildungen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gadot Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich, alle trinkt Kaffee zusammen.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit. Aber wenn hast du Termin, Frei bekommst du ohne Probleme.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter arbeiten bereits sehr lange Zeit und verschiedene (Nationalitäten).
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich
Interessante Aufgaben
Als Fachmann, da gibt's viel was zum lernen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelle Arbeisatmosphäre in einem modernen Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GADOT Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander im Kollegium ist sehr respektvoll, die Kollegen unterstützen sich, auch teamübergreifend. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten sich einzubringen und sich persönlich fortzubilden. Prozesse werden hinterfragt, und es wird versucht, diese zu verschlanken. Die Wege sind sehr kurz und demnach können schnell Lösungen gesucht und gefunden werden.
Ich habe sehr gerne hier gearbeitet, und kann das Unternehmen empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Warum GADOT Düsseldorf einer der besten Ausbildungsstellen ist.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GADOT Germany GmbH in Düsseldorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen allgemein ist einfach Top. Egal welche Abteilung oder egal welcher Mitarbeiter, hier hat man einfach nur Spaß und Freude an der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hab nichts auszusetzen ;).
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Kickertisch und gratis Wasser machen noch lange keinen guten Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GADOT Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobrad und Corporate Benefits Programm gibt es. Wobei das wirklich nichts mehr ist mit dem man Mitarbeiter:innen hinterm Ofen hervor locken kann.
Gibt ein paar nette Kunden, mit denen man gerne zusammenarbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch nie so einen schlechten Kollegialen Umgang untereinander erlebt.
Das Office sollte modernisiert werden, Klimaanlage für alle. Generell schlecht wenn man merkt das den Angestellten kein Vertrauen geschenkt wird
Verbesserungsvorschläge
Es braucht viel viel mehr als Kickertisch und gratis Wasser um ein guter und attraktiver Arbeitgeber zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Zu viele Kunden und Projekte die ein Mitarbeiter:in betreut. Immer Druck und Stress, man wird die ganze Zeit kontrolliert und überwacht. Generell wird kein Heel daraus gemacht, dass man den Mitarbeitern:innen nicht vertraut.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
"Gleitzeit" gibt es hier nur auf dem Papier. Wenn man nicht genug Überstunden die Woche macht gibt es doofe Sprüche. Im Jahresgespräch heißt es dann "Man zeigt keinen Einsatz und wäre wenig motiviert"
Karriere/Weiterbildung
Qualifizierte Weiterbildung Fehlanzeige.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt gibt es sehr große Unterschiede, selbst wenn man die gleichen Qualifikation und den selben Arbeitsbereich hat. Auch Boni werden nach Gusto verteilt.
Kostenlose Parkplätze, Jobrad und Corporate Benefits Programm gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt gibt es Wasser aus Glasflaschen
Kollegenzusammenhalt
Lästern, Lügen, Mobben gehört hier zur Tagesordnung und zieht sich einmal durchs ganze Kollegium von oben bis nach unten. Hier wird gehackt und getreten wo es nur geht. Kein Wunder das in diesem Unternehmen eine sehr sehr hohe Fluktuation herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an mit wem man es grade zu tun hat. Aber einige sitzen auf ziemlich hohen Rössern.
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr laut, schlechte Luftqualität. Klimaanlage nur für Führungskräfte, der Rest schmort im eigenen Saft und friert im Winter.
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es. Bürostühle sind eine Katastrophe, einfach nur billig. Büros sind sehr lieblos und kahl gestaltet, man darf nichts persönliches am Platz haben.
Keine Möglichkeit für Home Office, weil man den Mitarbeitern nicht vertraut.
Kommunikation
Wenn man die ganzen unnötigen Meetings streichen würde und stattdessen kurz und knapp die Mitarbeiter:innen per Mail informieren würde wäre das effektiver. Jede Woch geht einfach sinnlos Zeit für nonsense Meetings verloren.
Gleichberechtigung
Sehr viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Beispielhafter Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter macht und dabei auch über den Tellerrand hinausblickt...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GADOT Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist kollegial, teamorientiert und die Führungsstile der Vorgesetzten sehr kooperativ...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gadot Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, es macht Spaß täglich auf die Arbeit zu gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ein wenig mehr nicht schaden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen an allen Standorten
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, Alter spielt keinerlei Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben ein offenes Ohr, sind jederzeit bereit zu helfen und zu unterstützen, hier sind die Türen wirklich immer offen.
Arbeitsbedingungen
Hier wurde sehr viel schon gemacht und modernisiert, das kann man natürlich immer weiter machen, es ist aber alles da was man braucht und das in einem sehr guten Zustand und funktionsfähig.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend könnte sie noch verbessert werden
Gleichberechtigung
Absolut, es ist sehr ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Wenn man das möchte kann man an vielen interessanten Projekten mit wirken und diese auch übernehmen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Fluktuation von neuen Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GADOT Germany GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses Verhalten von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Sehr kühl..
Gehalt/Benefits
Für eine Spedition OK
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage. Im Sommer werden die Fenster aufgemacht, obwohl das Gebäude direkt neben einer Autobahn liegt. Der Lärmpegel ist so laut, dass man sein eigenes Wort nicht versteht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GADOT Germany durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GADOT Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GADOT Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.