Gärtner Pötschke als Arbeitgeber: Schlechtes Arbeitsverhalten hat keine Konsequenzen, Gute Arbeit findet keine Anerkennung. Führungslose GF

Februar 2025

Schlechtes Arbeitsverhalten hat keine Konsequenzen, Gute Arbeit findet keine Anerkennung. Führungslose GF

3,4

Nicht empfohlen

Februar 2025

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gärtner Pötschke GmbH in Kaarst gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Marke, tolle Produkte in Pflanze und Eigenmarke. Arbeitgeber liegt gut von der Anbindung. Nette Kollegen. Wer (noch) will kann sich gut einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Stimmung. Management hat keine Ahnung von der Branche und Geschäft. Den Mitarbeitern wird nicht wirklich zugehört. Ständige Angst um seinen Arbeitsplatz. Es fehlt an Vision und Sicherheit für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Investor soll sich raushalten. Alle wollen ihm nur gefallen, dabei ist er viel zu weit weg vom Geschäft. GF muss vor Ort sein. Vorbildfunktion gerecht werden. Strategie fehlt. In Firma und Mitarbeiter investieren. Nachhaltiger werden. IT und Logistik investieren

Arbeitsatmosphäre

Wird von den Mitarbeitern gemacht

Image

Marke hat einen hohen Stellenwert. Nach 2 Insolvenzen leidet diese aber extrem

Work-Life-Balance

Hier überarbeitet sich keiner, außer in der Hauptsaison, da laufen alle auf dem Zahnfleisch

Karriere/Weiterbildung

Nur Blabla. Echte Förderung gibt es hier nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt für alle Neuen marktgerecht. Erfahrene Mitarbeiter sind noch im Stand von vor 10 Jahren hängen geblieben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Pflanze von Natur aus grün. Es wird immer noch auf billig Asienimport gesetzt. Energieverbrauch ohne Ende, da nicht investiert wird

Kollegenzusammenhalt

Würden die Kollegen nicht zusammenhalten, wäre es nicht mehr erträglich. Aber auch der Zusammenhalt leidet

Umgang mit älteren Kollegen

Das passt!

Vorgesetztenverhalten

Halbtags-GF, demotivierte Führungskräfte

Arbeitsbedingungen

IT Katastrophe. Gebäude und Ausstattung lösen sich auf und alle schauen zu. Oft Druck von oben ohne Sinnhaftigkeit

Kommunikation

Aktuell unterirdisch. GF kommuniziert nur mit sich selbst

Gleichberechtigung

Alter, Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle. Top! Alle Neuen verdienen 25% mehr. Unfair.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind interessant, aber nichts wird konsequent zu Ende geführt

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Arbeitgeber-Kommentar

Team der PersonalabteilungFebruar 2025

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns als deinen ehemaligen Arbeitgeber zu bewerten.
Wir bedauern, dass du uns nicht weiterempfehlen kannst und Kritik an gewissen Punkten wie Kommunikation und Weiterbildung äußerst.

Im letzten Jahr sind wir durch eine aufreibende Zeit gegangen und freuen uns, dass wir wieder neu durchstarten können. Dazu sind wir dabei, Teams an den benötigten Stellen wieder gut aufzustellen. Im gleichen Atemzug arbeiten wir an der Kommunikation und freuen uns, seit einigen Wochen wieder regelmäßig Informationen transparenter fließen zu lassen.
Zudem wird sich gerade sehr aktiv im gesamten Unternehmen mit den Prozessen und Abläufen beschäftigt, um sowohl eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen als auch wirtschaftlicher zu agieren. Auch schätzen wir es, dass Mitarbeitende sich weiterbilden möchten und unterstützen hier gern. Schade, dass du das so nicht wahrnehmen konntest.

Danke für deine positive Bewertung zum Teamzusammenhalt und der Arbeitsatmosphäre als auch den interessanten Aufgaben. Das Miteinander der Kolleg:innen untereinander schätzen wir sehr und freuen uns, dieses durch regelmäßige Austausche beim After-Work auch noch mehr zu stärken.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles gute und danken dir an der Stelle nochmal für dein offenes Feedback.

Viele Grüße
Team Personal

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.