59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechtes Arbeitsverhalten hat keine Konsequenzen, Gute Arbeit findet keine Anerkennung. Führungslose GF
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gärtner Pötschke GmbH in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marke, tolle Produkte in Pflanze und Eigenmarke. Arbeitgeber liegt gut von der Anbindung. Nette Kollegen. Wer (noch) will kann sich gut einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung. Management hat keine Ahnung von der Branche und Geschäft. Den Mitarbeitern wird nicht wirklich zugehört. Ständige Angst um seinen Arbeitsplatz. Es fehlt an Vision und Sicherheit für die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Investor soll sich raushalten. Alle wollen ihm nur gefallen, dabei ist er viel zu weit weg vom Geschäft. GF muss vor Ort sein. Vorbildfunktion gerecht werden. Strategie fehlt. In Firma und Mitarbeiter investieren. Nachhaltiger werden. IT und Logistik investieren
Arbeitsatmosphäre
Wird von den Mitarbeitern gemacht
Image
Marke hat einen hohen Stellenwert. Nach 2 Insolvenzen leidet diese aber extrem
Work-Life-Balance
Hier überarbeitet sich keiner, außer in der Hauptsaison, da laufen alle auf dem Zahnfleisch
Karriere/Weiterbildung
Nur Blabla. Echte Förderung gibt es hier nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt für alle Neuen marktgerecht. Erfahrene Mitarbeiter sind noch im Stand von vor 10 Jahren hängen geblieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflanze von Natur aus grün. Es wird immer noch auf billig Asienimport gesetzt. Energieverbrauch ohne Ende, da nicht investiert wird
Kollegenzusammenhalt
Würden die Kollegen nicht zusammenhalten, wäre es nicht mehr erträglich. Aber auch der Zusammenhalt leidet
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt!
Vorgesetztenverhalten
Halbtags-GF, demotivierte Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
IT Katastrophe. Gebäude und Ausstattung lösen sich auf und alle schauen zu. Oft Druck von oben ohne Sinnhaftigkeit
Kommunikation
Aktuell unterirdisch. GF kommuniziert nur mit sich selbst
Gleichberechtigung
Alter, Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle. Top! Alle Neuen verdienen 25% mehr. Unfair.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, aber nichts wird konsequent zu Ende geführt
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Wenig Wertschätzung. Schlechte Kommunikation und zu hohes Arbeitspensum bei schlechten Work-Life-Balancen Angeboten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gärtner Pötschke GmbH in Kaarst gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeit hören
Kundenservice verbessern
Kunden zufriedenstellen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist seit Jahren schlecht, es war keine Besserung in Sicht.
Image
Wird immer schlechter...
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeiten begrenzt, wenn auch möglich. Hohes Arbeitspensum und Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Man kämpft sich irgendwie zusammen durch.
Kommunikation
Wenn man etwas erfährt, dann nur unter der Hand.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch stinkt vom Kopf her.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gärtner Pötschke GmbH in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mannschaft, die nicht aufgibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu häufige Wechsel in der Geschäftsführung, sowie ein Investor im Hintergrund, den der Faktor Mensch 0,0 interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nur stur auf die Zahlen schauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist seit Monaten am Boden... Fehlendes Personal, dutzend angefangene, nicht abgeschlossene Projekte, Führungsschwäche, mittlerweile die zweite Insolvenz, fehlende Wertschätzung, wenig Kontinuität, enttäuschte Kunden ohne Ende und operative Maßnahmen, die niemand im Unternehmen versteht.
Image
Schon vor der aktuellen Insolvenz war das Image (wieder mal) schlecht. Kunden wird suggeriert, dass ihre Bestellung zeitnah verschickt wird. Stattdessen dauert es mehrere Wochen und anstatt den Fuß vom Gas zu nehmen, werden noch mehre Kohlen in den Ofen geworfen. Man fragt sich echt, wer hier zukünftig noch kaufen möchte... Auch der Neukundenmarkt ist irgendwann gesättigt und die Bestandskunden alle nicht mehr unter uns.
Work-Life-Balance
Die, die schlau genug sind andere für sich arbeiten zu lassen, haben mehr Life als Work und machen pünktlich Feierabend.
Wie bereits oben geschrieben, eine hohe Fluktuation ohne Nachbesetzung. Aufgaben verteilen sich auf die verbliebene Belegschaft und Überstunden sind keine Seltenheit. Leider selten Möglichkeit auf Überstundenabbau und durch die akutelle Insolvenz sind diese ohnehin nun passé.
Gehalt/Benefits
Man bekommt immer nur zu hören, man würde hier überdurchschnittlich viel an Gehalt bekommen. Wenn man sich mal anderswo umhört, wird einem echt schlecht dabei... Keine Einmalzahlungen, keine Ausgleichszahlungen, keine Altersvorsorge. Man fragt sich, wohin das ganze eingesparte Geld aus der Fluktuation geblieben ist.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Positive am Ende des Tages sind die Kollegen. Die verbliebenen Mitarbeiter helfen sich größtenteils auch über die Abteilung hinaus. Vereinzelt gibt es noch immer die Leute, die lieber über statt mit einem reden. Aber selbst die sind weniger geworden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen in der Hauptsaison, in der es offiziell eine Urlaubsspere gibt, mehrere Wochen Urlaub. Den Mitarbeitern ist dies aber sogar innerhalb der regulären Urlaubszeit nicht gegönnt und diese werden sogar noch im Urlaub zur Arbeit genötigt. Wer nicht spurt, ist bei den Vorgesetzten schnell unten durch.
Arbeitsbedingungen
Viele manuelle Prozesse. Das kriegen andere Unternehmen aus der Branche besser hin.
Kommunikation
Ist ein stetiges auf und ab. In den letzten Jahren wurde versucht die Belegschaft regelmäßig zu informieren. Dafür zumindest ein dankeschön!
Gleichberechtigung
Wenn man die einzelnen Abteilungen miteinander vergleicht, ist nicht viel mit Gleichberechtigung. Die einen bekommen Benefits en masse, während die andere noch nicht einmal ein "Dankeschön" bekommen.
Interessante Aufgaben
Leider nur noch ein Verwalten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Arbeitgeber, bei dem man sich einbringen und mitgestalten kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gärtner Pötschke GmbH in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille, sich weiter zu entwickeln. Die Leidenschaft für das Produkt. Der Fokus auf Kundenzufriedenheit. Offen für Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Arbeit an den eigenen Werten, Kommunikation der Strategie. Mitarbeiter ehrlich abholen.
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander ist sehr positiv, zugewandt. Die Kollegen interessieren sich füreinander. Die Arbeit macht Spaß.
Image
Es wird schon gern gemeckert. In einem gewissen Rahmen sicher normal. Unternehmen ist moderner vom Ansatz als es vielleicht wahrzunehmen ist.
Work-Life-Balance
Angebot von Home Office, Berücksichtigung privater Belange. Es ist ein Geben und Nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut
Vorgesetztenverhalten
sehr offen, es werden realistische Ziele gesetzt, Team wird mit einbezogen und sehr gut informiert
Arbeitsbedingungen
Büros sind sehr unterschiedlich ausgestattet und modern. Technik funktioniert aber gut. Raum ist klimatisiert.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation gut. Von der Geschäftsführung wünsche ich mir noch mehr Transparenz
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bin relativ zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gärtner Pötschke GmbH in Kaarst gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiter werden nicht genug gewürdigt und wandern daher ab. Trotz Gesprächsbedarf kein Interesse seitens des Arbeitgebers auf den Mitarbeiter einzugehen oder was zu ändern
Verbesserungsvorschläge
Endlich neue Kollegen einstellen, damit die viele Arbeit auf mehr Schultern verteilt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quiet Quitting - bei Pötschke leider an der Tagesordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gärtner Pötschke GmbH in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass dem Investor wohl das Geld nicht ausgeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Wandel scheint an einigen Stellen nicht gewollt oder schlichtweg ein zu großer Kraftakt zu sein
Verbesserungsvorschläge
Hier braucht es ganz ganz dringend frischen Wind, Erfahrung und Fingerspitzengefühl in fast allen Bereichen um Mitarbeiter wieder mitzunehmen und Ziele gemeinsam zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann als schlecht bezeichnet werden. Geschuldet hauptsächlich einer immensen Fluktuation der letzten Jahre, einer Perspektivlosigkeit, einer Führungsschwäche, nicht vorhandener Kommunikation, fehlender Wertschätzung, wenig Kontinuität...
Image
Marke und Sortiment erfahren keinen Wandel. Das Image ist angestaubt Die Standard Katalog -Käuferschaft stirbt weg. Digital tut man sich schwer. Sortiment ist seit Jahren in großen Teilen gleich. Es müssten dringend Konzepte her, die die Weichen Richtung Zukunft stellen.
Nach der letzten Insolvenz haben viele Lieferanten, trotz hoher Abschriften, die Treue gehalten. Diese Loyalität bröckelt an vielen Stellen wegen schlechter Kommunikation, Fehlplanungen und schlechter Zahlungsmoral. Dies hat zu einem immensen Image Verlust in der Branche beigetragen.
Work-Life-Balance
In diesem Umfeld und in dieser Grundstimmung ist eine Work-Life-Balance nicht möglich. Das Arbeiten hier macht krank.
Karriere/Weiterbildung
An vielen Stellen wo es dringend Not täte, scheint mir das Bewusstsein nicht vorhanden zu sein, wie wichtig Weiterbildung ist. Jedenfalls sind mir während meine Zeit in diesem Betrieb nur äußerst wenige Weiterbildungsmaßnahmen untergekommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt
Wer ortsungebunden ist bekommt viele interessante Angebote aus der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mäßig, siehe auch Unterpunkt Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist mit normalen unternehmerischen Maßstäben kaum zu begreifen. Erklären kann man es nur mit mangelnder Führungserfahrung an vielen Stellen. Warum sonst gibt es nun bereits über Jahre keine Verbesserung in den Punkten Kommunikation, Teambuilding, Wertschätzung, Fortbildung?
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude, Büroausstattung, Geräte, Sozialräume .... alles veraltet.
Wäre für mich nicht eines der Hauptprobleme, passt aber ins Bild des ewig gestrigen
Kommunikation
Vertikal selten direkt, gerne hinten herum. Das wenige direkte Feedback ist heute so morgen so. Struktur in der Mitarbeiterführung fehlt komplett.
Horizontal unter Team Kollegen ist die Kommunikation gehemmt. Viele sind nur noch auf den eigenen Vorteil bedacht, man traut sich selten über den Weg, Teams sind wegen der Fluktuation nur mäßig zusammengewachsen. Es ist schwer in dieser Situation ein vertrauensvolles Miteinander zu finden. Sehr viele sind auf der Suche, gerade die die ortsabhängig sind, haben bereits innerlich gekündigt.
Gleichberechtigung
Die einen nehmen sich Urlaub in der Hauptsaison raus, den Mitarbeitern wird dies verwehrt. Gleiches gilt für Homeoffice, auch das ist höchst uneinheitlich geregelt.
Interessante Aufgaben
Dass die Marke und das Sortiment angestaubt sind ist hier fast jedem bewusst. Die Standard Käuferschaft stirbt weg. Es müssten dringend Konzepte her, die die Weichen Richtung Zukunft stellen.
Aus einem steten "immer weiter so", oder "das haben wir immer schon so gemacht", entstehen selten interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wer will der kann hier gestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gärtner Pötschke GmbH in Kaarst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab eine Zeit die etwas angespannt war, aber es wurde sich viele Mühe gegeben um dagegen anzugehen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung in der Saison ist hoch. Jedoch gibt es auch andere Phasen in denen die Zeit ausgeglichen wird. Zum Glück sind diese im Sommer und man kann das gute Wetter nutzen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist gut! Übergreifend könnte er besser sein.
Arbeitsbedingungen
Die Bausubstanz der Gebäude ist älter. Es gibt jedoch Bemühungen dies zu ändern.
Kommunikation
Manche Dinge benötigen zu lange.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig! Auch wenn die eine mal mehr Spaß macht als die andere. Es wird nie langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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111 jähriges Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gärtner Pötschke GmbH in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung
Verbesserungsvorschläge
Blick in den Spiegel
Arbeitsatmosphäre
siehe weitere Beiträge - ich meine nicht die 5 Sterne Bewertungen
Image
überbewertet
Work-Life-Balance
viel Work, wenig Life
Karriere/Weiterbildung
was ist das?
Gehalt/Benefits
ich sage nur Corona Bonus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
außen hui - innen pfui
Umgang mit älteren Kollegen
zum Buckeln gut
Vorgesetztenverhalten
keine Vorbilder, schaffen viel Missgunst und -trauen
Arbeitsbedingungen
wie vor 111 Jahren
Kommunikation
leider nur hintenrum
Interessante Aufgaben
Schönreden hilft nicht
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein 100 Jähriges Startup
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gärtner Pötschke GmbH in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeitstaggestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin dann mal weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Gärtner Pötschke GmbH in Kaarst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu habe ich bereits genug gesagt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter an der Basis und nehmt Verbesserungsvorschläge an, bevor die Türe endgültig zu geht.
Arbeitsatmosphäre
Grausig, noch tiefer nach unten geht nicht. Jeden Tag hatte ich Magenschmerzen wenn ich zur Arbeit muss. Zum Lachen geht man in den Keller.
Image
War früher ebenfalls besser, jetzt gibt es immer mehr Kundenbeschwerden.
Work-Life-Balance
Welche ??? Hauptsache man stempelt morgens pünktlich ein, sitz den Tag ab und stempelt pünktlich wieder aus.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal gibt es interne Schulungen, hauptsache die Kosten kein Geld.
Gehalt/Benefits
Mehr Geld gibt es überhaupt nur wenn man Vitamin B besitzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülltrennung im Büro ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser, jetzt muss man aufpassen nicht auf die Machtspielchen seiner Kollegen herein zu fallen damit diese besser darstehen.
Viele gute Leute haben bereits freiwillig den Betrieb verlassen oder sind dabei sich etwas neues zu suchen.
Wer zu Lange wartet, kommt früher oder später unter die Räder.
Umgang mit älteren Kollegen
Nachdem ältere Mitarbeiter ausgedient haben, werden diese aufs Abstellgleis gestellt, obwohl diese jahrelang mit Ihrer Erfahrung und Arbeitspensum die Stütze der Firma waren.
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualitäten sind hier absolute Mangelware. Es herrscht das Flair der frühen 80er Jahre, hier ist die Zeit stehen geblieben.
Die etwas zu sagen haben, klammern sich selber an Ihre Bürostühle, damit dieser nicht von noch höherer Ebene weggezogen wird.
Jeder rettet sich selbst !!!
Arbeitsbedingungen
Einfach nur schlecht, alte Büroeinrichtungen, sanierungsbedürftige Gebäude, dunkle Pausenräume, schlechte sanitäre Anlagen also einmal zurück in die Steinzeit.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert in diesem Betrieb bestens, so das die Infos von der oberen Etage an die Mitarbeiter zu spät kommen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichbehandelt, ausser die wichtigen Mitarbeiter ohne denen nichts geht, die können sich alles erlauben.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Brei ohne Höhen und Tiefen.
Ideen kann man einbringen, wird dann aber von anderen als die eigenen verkauft.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gärtner Pötschke durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gärtner Pötschke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gärtner Pötschke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.