8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
die Gaggenauer-Altenhilfe ist ein vorbildlicher Personal Versteher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die offene, lockere Atmosphäre ist sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Buget Anpassunbg ohne Gegenargumentationen
Verbesserungsvorschläge
mehr Engagement in Palliativen Situationen, mehr Mitgefühl. Einb höheres Buget für die Seniorenarbeit wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
sehr entspannt
Image
ist sehr wichtig
Work-Life-Balance
da ist noch Luft nach oben!
Karriere/Weiterbildung
kommt auf den Berufstandf an
Gehalt/Benefits
naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auch noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind genial auch wenn sie bei Ausfall mit Mehrarbeit rechnen müssen!
Umgang mit älteren Kollegen
auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
sehr gut und kompetent
Arbeitsbedingungen
Luft nach oben ist gegeben
Kommunikation
Kommunikation wird sehr wichtig erachtet und klappt meist auch recht gut.
Gleichberechtigung
kein Thema
Interessante Aufgaben
stetig neue Herausforderungen und nicht alltägliche Arbeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich als auszubilden bin zufrieden mit diese gehalt und mit meine Firma.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Altenpflegerhilfe in Gaggenau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles bin echt zufrieden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeite hier seit 2 Jahre und bis jetzt ist alles perfekt gelaufen und gehe immer gerne arbeiten, ich finde gar nicht was schlecht
Verbesserungsvorschläge
Hab keine gewünschten Vorschläge
Die Ausbilder
5 Sterne keine Kommentare
Spaßfaktor
Macht mir spaß
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung Fehlanzeige
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja da gibt es leider nicht mehr viel zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der fehlende Respekt von einzelnen Vorgesetzten und die teilweise sehr freche Kommunikation Ihrerseits.
Ausserdem die fehlende Erreichbarkeit. Man muss ständig hinterher telefonieren.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal wirklich und ernsthaft mit den Mitarbeitern und vor allem den zu Versorgenden unterhalten.
Ein jährliches Feedback von Personal und Bewohnern könnte helfen.
Ehrliche Meinungen werden nur hinter vorgehaltener Hand geäußert..
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend, Stress, Mitarbeiter halten selten zusammen
Image
Hinter die Kulissen sollte man lieber nicht genauer schauen.
Work-Life-Balance
Einspringen, Wechseldienste, ständig kurze Dienste. Wenn man mal frei hat ist man kaputt.
Kollegenzusammenhalt
Hat sehr nachgelassen in den letzten Jahren
Umgang mit älteren Kollegen
Mässig gut. Zitat Vorgesetzte: Wenn Sie hier sind müssen Sie 100 % bringen.
Vorgesetztenverhalten
Vorwiegend Desinteresse. Hauptsache Dienst ist abgedeckt. Dienstpläne wurden oftmals ohne Rücksprache geändert. Wertschätzung und Respekt Fehlanzeige.
Kommunikation
Im Team naja, Vorgesetzte nicht erreichbar oder schlecht gelaunt.
Interessante Aufgaben
Durch ständige Personalknappheit und fehlende Strukturen kaum Zeit für Innovationen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"stets bemüht"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene ist offen für neue Konzepte und man merkt dass ihr das Wohlergehen vom Mensch - ob Mitarbeiter oder Bewohner - am Herzen liegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Klima unter den Kollegen selber.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um die Stationsteams und schaut da mal ein wenig genauer hin. Was da teilweise passiert und auch vertuscht wird ist grausig.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Standort und Team.
Meist durch die Teamatmossphäre unangenehm.
Work-Life-Balance
Ist in der Pflege nunmal generell schwieriger, dafür kann der Betrieb nichts. Wenn man gut kommuniziert und vorplant ist vieles möglich, Verständnis für Singles oder Menschen ohne Kinder ist allerdings oft weniger vorhanden, natürlich vorallem von Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Absolut weitreichend. Wer möchte wird hier gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man nicht meckern.
Kollegenzusammenhalt
Grausig. Lästern über alles und jeden ist die Hauptaufgabe in der Pause, dem ganzen kann man sich auch nicht entziehen in dem man woanders Pause macht, denn dann wird das breit getratscht und man wird quasi dafür bloßgestellt dass man von dem Geschnatter mal seine Ruhe haben will. Das Problem hier ist dass viele der Arbeitskräfte so sehr in dieser toxischen Sturktur verwurzelt sind dass sie gar nicht anders können - oder wollen. Neue Leute werden da mit reingezogen und wehe man mag nicht mit machen.
Ich konnte auch bei anderen Kollegen mitbekommen dass diese teilweise beleidigt oder absolut respektlos behandelt wurden, meist von Kolleginnen die schon länger dabei waren und sich allgemein wohl ein wenig "besser als andere" fühlten. Darunter auch eine Leitung einer Station. Aus Angst dass Repressalien, mehr persönlichen Angriffen oder Schlechtreden vor Anderen wird das totgeschwiegen.
Auch die Auszubildenden mit denen ich mich unterhielt berichteten mir das von anderen Stationen (da sie alle paar Monate wechseln).
Im Ganzen ergibt das leider eine absolut toxische Atmossphäre, egal wie sehr sich Vorgesetze auch bemühen - wenn sie denn überhaupt etwas davon mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Recht verständnisvoll, wenngleich natürlich auch mehr Klatsch & Tratsch.
Verständnis für jüngere Kollegen mit Behinderungen oder Krankheiten fehlt dafür vollends.
Vorgesetztenverhalten
Oberchef ist klasse, einzelne PDLs haben teilweise eine sehr schroffe Art oder beteiligen sich am allgemeinen Tratsch und machen auch nicht vor beleidigenden Begriffen halt.
Ein großes Highlight meinerseits war die Aussage "ach die [Kollegin] darf man einfach nicht ernst nehmen, einfach reden lassen und wie mit einem kleinen Kind umgehen, mehr denken kann die auch nicht, dann ist das ertragbar".
Eine der Anleiterinnen ist recht kritikunfähig und wirkt eher desinteressiert am Wohlbefinden ihrer Schützlinge, auch wenn diese sie mehrfach um Hilfe bitten. Als Ansprechpartnerin für diese sollte man sich schämen.
Arbeitsbedingungen
Um die Überschrift aufzugreifen: Die Gaggenauer Altenhilfe versucht wirlich alles was sie kann um es besser zu machen, aber hat eben auf nicht alles einen Einfluss.
Kommunikation
Gute Kommunikation von der Führungsebene, innerhalb der Teams kommt es sehr darauf an.
Gleichberechtigung
Alte Strukturen. alte Denkweise.
Patriachale Strukturen finden sich natürlich auch hier wieder.
Wo die Führungsebene noch versucht das auszugleichen, ist es auf den Stationen selbst ein Gräuel.
Rassismus und Homophobie ist leider auch recht viel zu finden, von Transphobie mag ich gar nicht erst anfangen. Da muss ich allerdings auch wieder die Führungsebene in Schutz nehmen. diese stellen sich glasklar gegen solche Äußerungen, aber in der Pflege muss man eben das Personal nehmen was man bekommt
Interessante Aufgaben
Wer will und die Energie dafür hattet kann vielfältige Aufgaben übernehmen.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top-Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach einer wirklichen Krise fand in der Führungsriege ein deutliches Umdenken statt. Jetzt "pflegt" man sein Personal und ist sehr bemüht den Dialog zu suchen. Das merken wir deutlich, DANKE dafür. Danke für die Wertschätzung unserer Arbeit und den Rückhalt von der Geschäftsleitung, Danke für´s Zuhören, Danke das wir uns in diese umstrukturierenden Firmenprozesse mit einbringen dürfen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen im Kulturwandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Gaggenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsspielraum
Arbeitsatmosphäre
Unser WIR-Prozess fördert ein wertschätzendes Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pflegehelferin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gaggenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
für mich wirklich ein toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gaggenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gaggenauer Altenhilfe durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gaggenauer Altenhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gaggenauer Altenhilfe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.