Angenehmer Arbeitgeber mit gutem Gehalt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das spannende und sinnstiftende Tätigkeitsfeld! Freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage der Büroräume: Nicht zentral und nicht gut an den ÖPNV angebunden. Ökologische Verantwortung könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Durch frei wählbare Homeofficetage sind selten viele Kollegen gleichzeitig da, so dass sich die Anwensenheit im Büro oft nicht lohnt. Abgestimmter Anwensenheitstag mit gleichzeitig verringerter Präsenzpflicht könnte helfen. Mitarbeiter können mehr in Entscheidungen einbezogen werden - nicht nur Wünsche äußern. Ein Arbeitszeitkonto mit Gleitzeittagen wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmens und wertschätzendes Betriebsklima. Durch Homeoffice teilweise wenig Berührungspunkte mit anderen Kolleginnen und Kollegen.
Work-Life-Balance
Für die Arbeitsstunden ist jeder und jede in Gleitzeit eigenverantwortlich. Überstunden können in nach eigenem Ermessen abgebummelt werden; Ganze Gleittage sind nicht vorgesehen. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Meetings richten sich nach Kundenbedarf und Terminakelder des Vorgesetzten, bewegen sich aber innerhalb üblicher Arbeitszeiten. Für längere Dienstreisen (mind. 10 Stunden) gibt es einen Zeitausgleich von 1-4 Stunden. Zwei frei wählbare Homeoffice-Tage pro Woche möglich.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildungen und Messebesuche.
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt, immer pünktliche Zahlung. Zwei von drei benefits (JobRad, Bezahlkarte, Deutschlandticket) können gewählt werden. Es gibt ein Bonussystem, bei dem aber etwas unklar ist, wer und wann dort Zugang erhält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele innerdeutsche Flüge. Bahnfahrten können alternativ genutzt werden. Kaffee und Milch sind weder Bio noch fair gehandelt. Müll wird nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche, kollegiale und offene Kollegen. Aus Arbeitsbelastung und Homeoffice mangelt es zum Teil an Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Vorschläge und Wünsche werden begrüßt. Die Entscheidung darüber trifft dann der Vorgesetzte ohne die Mitarbeitenden miteinzubeziehen.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büroräume und Geräte nach Stand der Technik.
Kommunikation
Regelmäßige team-interne als auch Firmenweite Meetings tragen in der Regel zu ausreichendem Informationsfluss bei.
Gleichberechtigung
Keine klare Aussage möglich, da im Projektbereich/Primärbereich kaum Frauen angestellt sind.
Interessante Aufgaben
Spannendes Tätigkeitsfeld. Man kann seine Wünsche in Bezug auf Projekte, Tätigkeiten und Spezialisierungen einbringen.