Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jeder in der Branche weiß, wie die GAI NetConsult GmbH tickt – das sagt schon alles.
Flache Hierarchien, offenes und respektvolles Miteinander. Interessante Branche, Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
Lage des Büros
Mehr Transparenz und Beteiligung bei Entscheidungsprozessen, mehr Bewusstsein für die Wichtigkeit von zwischenmenschlichen Aspekten
Es gibt eine offene und professionelle Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung und Lob wird nicht immer explizit ausgedrückt. Den Mitarbeitenden wird vertraut, Micromanagement gibt es keines.
Es gibt die Möglichkeit, Home Office zu machen. Es wird Rücksicht genommen auf besondere Bedürfnisse bezüglich Zeiteinteilung und Vor-Ort-Anwesenheit. Die Arbeitszeit (40h/Woche) könnte geringer sein.
Weiterbildungen dürfen weitestgehend frei gewählt werden. Das Thema "Soft-Skills" könnte mehr Beachtung erfahren.
Gute Einstiegsgehälter. Die Gehaltsstruktur innerhalb des Unternehms ist nicht transparent.
Deutschland-Ticket und Bahncard werden unterstützt.
Kollegen sind stets hilfsbereit und erreichbar. Der Austausch untereinander leidet ein wenig unter der oft hohen Arbeitsbelastung.
Grundsätzlich gut. Es wäre schön, wenn die Mitarbeitenden mehr in Entscheidungen mit einbezogen werden würden.
Die Ausstattung ist gut. Die Lage des Büros ist sehr abgelegen
Über allgemeine und relevante Neuigkeiten wird informiert. Innerhalb von Projekten gibt es je nach Projektleiter Unterschiede im Kommunikations- und Führungsstil. Small-Talk gibt es wenig.
Sehr homogenes und männlich geprägtes Kollegium. Es gibt keinen offenen Sexismus/Diskriminierung, aber auch keine definiterten Unternehmenswerte oder -ziele in Bezug auf Diversity-Aspekte.
Spannende Aufgaben in wechselnden Projekten. Es wird darauf geachtet, keine Überlastung zu haben.
Das spannende und sinnstiftende Tätigkeitsfeld! Freundliche Kolleginnen und Kollegen.
Die Lage der Büroräume: Nicht zentral und nicht gut an den ÖPNV angebunden. Ökologische Verantwortung könnte verbessert werden.
Durch frei wählbare Homeofficetage sind selten viele Kollegen gleichzeitig da, so dass sich die Anwensenheit im Büro oft nicht lohnt. Abgestimmter Anwensenheitstag mit gleichzeitig verringerter Präsenzpflicht könnte helfen. Mitarbeiter können mehr in Entscheidungen einbezogen werden - nicht nur Wünsche äußern. Ein Arbeitszeitkonto mit Gleitzeittagen wäre wünschenswert.
Angenehmens und wertschätzendes Betriebsklima. Durch Homeoffice teilweise wenig Berührungspunkte mit anderen Kolleginnen und Kollegen.
Für die Arbeitsstunden ist jeder und jede in Gleitzeit eigenverantwortlich. Überstunden können in nach eigenem Ermessen abgebummelt werden; Ganze Gleittage sind nicht vorgesehen. Urlaub kann jederzeit genommen werden. Meetings richten sich nach Kundenbedarf und Terminakelder des Vorgesetzten, bewegen sich aber innerhalb üblicher Arbeitszeiten. Für längere Dienstreisen (mind. 10 Stunden) gibt es einen Zeitausgleich von 1-4 Stunden. Zwei frei wählbare Homeoffice-Tage pro Woche möglich.
Jährliche Weiterbildungen und Messebesuche.
Gutes Grundgehalt, immer pünktliche Zahlung. Zwei von drei benefits (JobRad, Bezahlkarte, Deutschlandticket) können gewählt werden. Es gibt ein Bonussystem, bei dem aber etwas unklar ist, wer und wann dort Zugang erhält.
Viele innerdeutsche Flüge. Bahnfahrten können alternativ genutzt werden. Kaffee und Milch sind weder Bio noch fair gehandelt. Müll wird nicht getrennt.
Freundliche, kollegiale und offene Kollegen. Aus Arbeitsbelastung und Homeoffice mangelt es zum Teil an Austausch.
Wertschätzende und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Vorschläge und Wünsche werden begrüßt. Die Entscheidung darüber trifft dann der Vorgesetzte ohne die Mitarbeitenden miteinzubeziehen.
Angenehme Büroräume und Geräte nach Stand der Technik.
Regelmäßige team-interne als auch Firmenweite Meetings tragen in der Regel zu ausreichendem Informationsfluss bei.
Keine klare Aussage möglich, da im Projektbereich/Primärbereich kaum Frauen angestellt sind.
Spannendes Tätigkeitsfeld. Man kann seine Wünsche in Bezug auf Projekte, Tätigkeiten und Spezialisierungen einbringen.
- seriöses Unternehmen
- zivilisierter Umgang miteinander, auch von Vorgesetzten
- angenehm ausgestattete Arbeitsplätze in modernem Gebäude
- freie Getränke
- Bullshit-freie Zone
- einige Prozesse erscheinen sehr bürokratisch