GAI 

NetConsult 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich das angenehme Arbeitsklima, den respektvollen Umgang miteinander und die gute Zusammenarbeit im Team. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen. Zudem sind die Unterstützung durch Vorgesetzte, die klaren Strukturen und die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sehr positiv hervorzuheben. Insgesamt ist es ein Arbeitgeber, bei dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt bin ich mit der Arbeitsweise und den Rahmenbedingungen sehr zufrieden. Wenn man überhaupt einen kleinen Verbesserungsvorschlag nennen möchte, dann vielleicht, weiterhin regelmäßig Feedbackrunden oder Austauschformate anzubieten, um gute Ideen noch schneller gemeinsam umzusetzen. Das würde die bereits sehr offene und transparente Unternehmenskultur zusätzlich stärken.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Familiär

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Wie eine kleine Familie

Kommunikation

Sehr offen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, offenes und respektvolles Miteinander. Interessante Branche, Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage des Büros

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Beteiligung bei Entscheidungsprozessen, mehr Bewusstsein für die Wichtigkeit von zwischenmenschlichen Aspekten

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine offene und professionelle Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung und Lob wird nicht immer explizit ausgedrückt. Den Mitarbeitenden wird vertraut, Micromanagement gibt es keines.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen dürfen weitestgehend frei gewählt werden. Das Thema "Soft-Skills" könnte mehr Beachtung erfahren.

Gehalt/Benefits

Gute Einstiegsgehälter. Die Gehaltsstruktur innerhalb des Unternehms ist nicht transparent.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutschland-Ticket und Bahncard werden unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind stets hilfsbereit und erreichbar. Der Austausch untereinander leidet ein wenig unter der oft hohen Arbeitsbelastung.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut. Es wäre schön, wenn die Mitarbeitenden mehr in Entscheidungen mit einbezogen werden würden.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut. Die Lage des Büros ist sehr abgelegen

Kommunikation

Über allgemeine und relevante Neuigkeiten wird informiert. Innerhalb von Projekten gibt es je nach Projektleiter Unterschiede im Kommunikations- und Führungsstil. Small-Talk gibt es wenig.

Gleichberechtigung

Sehr homogenes und männlich geprägtes Kollegium. Es gibt keinen offenen Sexismus/Diskriminierung, aber auch keine definiterten Unternehmenswerte oder -ziele in Bezug auf Diversity-Aspekte.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben in wechselnden Projekten. Es wird darauf geachtet, keine Überlastung zu haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das spannende und sinnstiftende Tätigkeitsfeld! Freundliche Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Lage der Büroräume: Nicht zentral und nicht gut an den ÖPNV angebunden. Ökologische Verantwortung könnte verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

Durch frei wählbare Homeofficetage sind selten viele Kollegen gleichzeitig da, so dass sich die Anwensenheit im Büro oft nicht lohnt. Abgestimmter Anwensenheitstag mit gleichzeitig verringerter Präsenzpflicht könnte helfen. Mitarbeiter können mehr in Entscheidungen einbezogen werden - nicht nur Wünsche äußern. Ein Arbeitszeitkonto mit Gleitzeittagen wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmens und wertschätzendes Betriebsklima. Durch Homeoffice teilweise wenig Berührungspunkte mit anderen Kolleginnen und Kollegen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungen und Messebesuche.

Gehalt/Benefits

Gutes Grundgehalt, immer pünktliche Zahlung. Zwei von drei benefits (JobRad, Bezahlkarte, Deutschlandticket) können gewählt werden. Es gibt ein Bonussystem, bei dem aber etwas unklar ist, wer und wann dort Zugang erhält.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele innerdeutsche Flüge. Bahnfahrten können alternativ genutzt werden. Kaffee und Milch sind weder Bio noch fair gehandelt. Müll wird nicht getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche, kollegiale und offene Kollegen. Aus Arbeitsbelastung und Homeoffice mangelt es zum Teil an Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzende und offene Kommunikation auf Augenhöhe. Vorschläge und Wünsche werden begrüßt. Die Entscheidung darüber trifft dann der Vorgesetzte ohne die Mitarbeitenden miteinzubeziehen.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büroräume und Geräte nach Stand der Technik.

Kommunikation

Regelmäßige team-interne als auch Firmenweite Meetings tragen in der Regel zu ausreichendem Informationsfluss bei.

Gleichberechtigung

Keine klare Aussage möglich, da im Projektbereich/Primärbereich kaum Frauen angestellt sind.

Interessante Aufgaben

Spannendes Tätigkeitsfeld. Man kann seine Wünsche in Bezug auf Projekte, Tätigkeiten und Spezialisierungen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wertschätzender und fairer Umgang. Man wird gefordert und gefördert. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und interessant.

Arbeitsatmosphäre

Transparentes und wertschätzendes Feedback durch die Teamleitung, fairer und vertrauensvoller Umgang.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann Vorschläge für die Teilnahme an Weiterbildungen/Fachtagungen etc. einbringen.
Mit steigender Berufserfahrung werden auch komplexere/umfangreichere Projekte übertragen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist m.E. sehr zufriedenstellend und für die Verantwortung angemessen. Zusätzlich gibt es steuerfreie Benefits. Man kann aus 3 Angeboten 2 auswählen (Jobrad, Deutschlandticket, Guthabenkarte).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider sind Flugreisen aufgrund von Kundenterminen nicht immer vollständig vermeidbar. Prinzipiell wird aber ermöglicht, mit der Bahn zu reisen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit unter den Kollegen, wertschätzender und offener Umgang unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleitung agiert sehr fair. In den sehr seltenen Konfliktfällen wird eine für alle Seiten akzeptable Lösung gefunden. Ziele und Entscheidungen werden transparent kommuniziert.

Kommunikation

Informationen werden i.d.R. transparent und zeitnah mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Die Räumlichkeiten sind nicht barrierefrei. Bisher ist die Belegschaft eher männlich geprägt.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Umfeld und sehr interessante und vielfältige Aufgaben. Tätigkeiten werden innerhalb der Projektteams gerecht und der Auslastung entsprechend verteilt. Man hat via Abstimmung mit den Kollegen/Projektleitung einen Gestaltungsspielraum bzgl. der Tätigkeiten.