Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GAL Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interessante Projekte in denen auch immer aktuelle Technologien zum Einsatz kommen.
Im turbulenten Agenturgeschäft bildet der Zusammenhalt das Rückgrat unserer Arbeit. Selbst wenn die Zeit knapp ist, findet sich immer jemand, der hilft.
Die Vorgesetzten sind immer freundlich und konstruktiv. Es wäre schön, wenn sie im Alltagsgeschäft noch etwas mehr Zeit für das Team hätten.
Ist Okay, wenn man bei gewissen Personen gut im Kurs ist.
Geht schlechter, aber nicht perfekt. Manchmal werden wichtige Informationen nicht mitgeteilt.
Durch das Gleitzeitmodell hat man mehr Flexibilität was den Arbeitsbeginn und das Arbeitende angeht, so dass die Arbeitszeit an seinen persönlichen Tagesrhythmus anpassen kann.