Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GALA GROUP die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal könnte transparenter kommuniziert werden. Dies ist aber allen bewusst und wir arbeiten gemeinsam daran, sowohl unter den Kollegen, als auch im Austausch mit der Führung.
Unter den Kollegen hilft man sich und arbeitet gut und konstruktiv zusammen. Mittags treffen sich alle, die Lust haben, gemeinsam zum Mittagessen in der Küche. Seit einiger Zeit wird einmal in der Woche von jeweils einem Kollegen in der Firma für alle gekocht und wir essen gemeinsam. Natürlich nur, wer möchte.
Das Unternehmen hat viel vor und so sind die Aufgaben zahlreich und auch anspruchsvoll. Aber niemand macht hier Nachtschichten, also durchaus ok.
Angenehmer Umgangston und konstruktive Zusammenarbeit. Man bekommt stets Feedback und Rückmeldung.
Die Gruppe arbeitet international und expandiert in vielen Bereichen, so fallen kontinuierlich interessante und auch interdisziplinäre Aufgaben im täglichen Arbeiten an. Es gibt große und spannende übergeordnete Projekte, an denen man beteiligt ist, bzw. sich beteiligen kann.
Im Marketing arbeiten die internationalen Teams gemeinsam sowohl im Bereich Marketingkonzeption für die saisonalen Produkte und Kollektionen, als auch für Messbeteiligungen und bei sonstigen Themen zusammen.
Sehr nette Kollegen über alle Abteilungen hinweg.