Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungGroup Management ohne Werte und Integrität!
Werte für eine zeitgemäße Unternehmens- und Führungskultur entwickeln und nach diesen handeln!!!
Kommunikation - Vertrauen - Wertschätzung
Jede Ebene ist beratungsresistent.
Der am besten bewertete Faktor von GALA GROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiterschaft ist gut gemischt zwischen Berufsanfängern und langjährigeren Kollegen. Alle sind beim unkonventionellen "Du" über die unterschiedlichen Altersgruppen hinweg, kein unterschiedlicherer Umgang zwischen den Altersgruppen wahrnehmbar.
Kann ich nicht zu 100% bewerten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GALA GROUP ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dicke Autos, Klima auf Anschlag, Kommunikation 0,0
Nur das Euro Ziel zählt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht
Nicht vorhanden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
