57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anfänglich sehr gut, dann aber immer schlechter...
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich viel
Verbesserungsvorschläge
Nicht alle Arbeitsplätze in Billiglohnländer zu verlagern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider vom tollen Unternehmen zurückentwickelt in alte Zeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen, vor allem langjährigen erfolgreichen Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen wieder aufbauen, ehrlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in 2021 sehr verschlechtert.
Image
Image war bis 2020 super. Wenn die Kunden merken was dort jetzt intern los ist, wird sich das wahrscheinlich ändern.
Work-Life-Balance
Kommunikation und Umsetzungswille passen nicht mehr zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat sich leider auch verschlechtert, man will neuen Strukturen einführen, härter, schneller, unpersönlicher.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vertrauen in die Vorgesetzen vorhanden, zumindest in einer Abteilung Rx.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekter Job - Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- modernes Büro
- State of the Art IT Struktur, Prozesse
- flache Hierachien
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Führungskräften
- Umsetzung und Einhaltung jeglicher Coronamaßnahmen
- genau der Richtige Mix zwischen Start Up und Konzernstrukturen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Externen Auftritt verbessern
- Prozesse und Strukturen verbessern
Verbesserungsvorschläge
An den Leser dieser Bewertung:
Als HR Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung im Personalbereich bin ich Expertin für Arbeitgeberleistungen und habe sowohl als Mitarbeiter und aus dieser Perspektive meine Bewertung abgegeben.
Verbesserung:
- Eigenes Arbeitgeberimage besser nach extern kommunizieren
- Prozesse schärfen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche, wertschätzende, hilfsbereite, pragmatische Zusammenarbeit.
Image
Sehr gutes Image innerhalb der Phama - Dermatologie Branche. Der externe Auftritt (Internetseite etc.) könnte verbessert werden.
Work-Life-Balance
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle werden angeboten.
- Rücksichtnahme (gerade in der Coronaphase) bzgl Kinderbetreuung/ oder anderweitige private Herausforderungen seitens des Arbeitgebers.
- Der Workload ist phasenweise durchaus hoch, ein Ausgleich ist in ruhigeren Phasen möglich und wird auch durch die Führungskraft forciert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nach Absprache mit Führungskraft und HR möglich, Ausbau von Online Schulungen
Gehalt/Benefits
Viele Leistungen neben dem Gehalt, die in vielen Unternehmen nicht mehr selbstverständlich sind.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es ginge würde ich noch 10 Sterne geben. Ich bin während der Coronaphase gestartet und wurde von wirklich jedem unterstützt. Vom Praktikanten bis zur Geschäftsführerin.
Umgang mit älteren Kollegen
lange Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter, somit auch viele „ältere“ Kollegen und entsprechende Angebote.
Vorgesetztenverhalten
Ebenso 10 Sterne - Wertschätzend, Rückhalt,Konstruktiv, Fördernd
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Büro, Zentral gelegen, sehr gute ÖPNV Anbindung. Parkplätze vorhanden, Sehr gute IT Infrastruktur, Einhaltung aller Covid 19 Maßnahmen möglich (Homeoffice, Lüftung etc)
Kommunikation
Wertschätzende und sehr regelmäßige Kommunikation durch Führungskräfte und Management Team. Gerade in der Coronaphase gab es Information in sehr regelmäßiger Form über unterschiedlichste Kanäle.
Gleichberechtigung
Anteil Frauen/ Männer, Alt Jung etc. sehr ausgewogen
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenportfolio ist mehr als umfassend. Internationale Projekte, Strategische Projekte, operative Themen. Gesamtes Spektrum der Personalarbeit. Limitierender Faktor ist nur meine zeitlich Kapazität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir sind fit für die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die sofortige Umsetzung der Remotearbeit hat unfassbar schnell und reibungslos inklusive Zweitmonitor Zuhause (welch ein Luxus) geklappt. Wahnsinn, was für ein Einsatz gezeigt wurde.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Kommunizieren, wie die langfristige Perspektive der Remotearbeit aussehen könnte?
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich fühle mich bestens unterstützt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr flexibel, Sehr familienfreundlich!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Düsseldorf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Galderma hat alle Maßnahmen super schnell umgesetzt und uns 100% Home Office in Windeseile ermöglicht. Da bereits vorher viel Home Office betrieben wurde, war es keine extreme Umstellung. Außerdem ist die Kommunikation des Unternehmens ggü. Den Mitarbeitern super. Wir wissen immer frühzeitig was geschieht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin, trotz einiger , kleiner Problempunkte, sehr zufrieden in meiner Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten fördern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verzettelt sich, weil alles dem globalen Markt untergeordnet wird
Verbesserungsvorschläge
Mutiger auftreten wenn es darum geht, das nationsle Ziel zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitiger, verlaesslicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschaetzung der Arbeit
Jobvielfalt (national, international, bereichsuebergreifend)
Dynamik (sehr schnelllebig und flexibel)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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abwechlungsreiche Arbeit bei gutem Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich durchschnittlich jüngere Kollegen vor Ort.
Arbeitsbedingungen
neue, gekühlte Räumlichkeiten, Parkplätze sind vorhanden
Gehalt/Benefits
gutes Gehaltsgefüge und Sozialleistungen, wie Altersvorsorge und Unfallversicherung werden angeboten
Interessante Aufgaben
durch neue Projekte und Produkte ist immer Abwechslung und Dynamik vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Veränderungspotential und -not aber wenig Know How um es strukturiert und strategisch durchzuführen. C H A O S
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Den zentralen Standort. Gut mit den öV erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation
interne Möglichkeiten
Geringe Know How durch ständiges Wechseln
Umgang von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
- Management coachen. Dringend.
- Gleichberechtigung auf allen Ebenen.
- Mehr Verantwortung für die MA.
- Arbeitsabläufe der Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
1 Sternchen für die Kollegen. Sehr nett, hilfsbereit
- Extrem, auffällig hohe Fluktuation
- Schlechte Führungsebene / wenig Führungskompetenz
- 2 Klassengesellschaft (Festangestellte zu externen Arbeitnehmern u. Praktikanten / Werkstudenten
- Wenig bis keine Prozessorientierung (schlechte Projektführung)
- Prozesse u. Arbeitsabläufe sehr veraltet, umständlich, kompliziert.
- Wenig bis keine Struktur.
- es wird sich viel mit EXCEL beholfen.
- 25% Praktikanten / Werkstudenten, die als günstige Arbeitskräfte eingesetzt werden.
- Ein Kommen und Gehen. "Tage der offenen Türen" Dadurch hoher Know-How Verlust. Qualität der Arbeit leidet abteilungsübergreifend
- Momentan werden die MA ganz schön verheizt. Die Guten gehen. Und die, die da sind, sind so frustriert..... Es macht wirklich keinen Spaß.
Image
Intern spiegeln die MA die Gesamtsituation sehr gut wieder. Sie reden wirklich sehr schlecht über das Unternehmen und deren Kultur. Galderma hat viel Potential, leider nicht die richtigen Leute, um es auszuschöpfen.
Work-Life-Balance
Momentan werden viele Mitarbeiter verheizt, auch überfordert.
Home Office ist - je nachdem ob man ein Kontrollyankee als Vorgesetzten hat - möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mein Eindruck: Es wird sehr subjektiv (Sympathie) und wenig professionell betrachtet.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ebenfalls nach 2 Klassensystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pharma eben.
Kollegenzusammenhalt
Als Zusammenhalt würde ich es jetzt nicht bezeichnen. Sehr oberflächlich, aber o.k.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA werden - so wie ich es kurz erlebt habe - wenig geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
"Vorgesetzte" ist hier absolut das richtige Wort. Wenig Führungspersönlichkeiten. Keine Dienstleistermentalität. Managementebene benötigen dringend professionelle Unterstützung vor allem im Bereich Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Im alten Gebäude war es sehr eng, kleine Räume für zu viele MA. Aber: es gab Wasser, Kaffee gratis. 1 x / Woche einen Obstkorb.
Kommunikation
Viel Kommunikation. Wird nicht kanalisiert. Das Bild findet sich in allem wieder. Es herrscht leider das großes CHAOS
Gleichberechtigung
Nein, leider nein. Aber nicht in Richtung Mann / Frau. Eher in Richtung interner, externer Mitarbeiter u. Praktikanten / Werkstudenten. Urlaubsregelungen / Brückentage / Arbeitszeiten..... / Essensgutscheine
Interessante Aufgaben
Es gibt z.Zt. viel zu tun u. bestimmt auch interessante Aufgaben. Diese werden nur leider von MA gemanaged, die seit Jahren in dieser Struktur arbeiten u. kaum Impulse geben.
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Schau dich lieber woanders um, wenn man nicht auf Titanic arbeiten möchte ;)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Witzig, dass die Verwaltung/HR an dieser Stelle selbst eine Bewertung abgab. Zuviel schlechte Bewertungen, um es aufzubessern?
Verbesserungsvorschläge
Werschätzung und Loyalität mal ausprobieren ;)
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen war mal ein richtig guter AG, jetzt nicht mehr zu empfehlen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, wenn man gerne intrigant ist, gab es da ein schönes Grüppchen, das zusammen hält.
Vorgesetztenverhalten
Selbst die Lorbeeren kassieren für die Arbeit anderer.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug deutliche Verschlechterung
Kommunikation
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.