Wackelndes Traditionsunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass offenbar am falschen Ende gespart wird. Gutes Personal ist die Basis für ein gut gehendes Geschäft! Neueinstellungen finden nicht statt; nur noch betriebsfremde Auszubildende (weil die nix kosten), die nach der Ausbildung nicht übernommen werden, gerne auch Praktikanten (die ebenfalls umsonst arbeiten). Mitarbeiter sollten auch mehr eingebunden werden, wenn es z. B. um Umbauten geht oder Sortimente.
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt mit der Geschäfts-/Abteilungsleitung, derzeit aber eher gut.
Kommunikation
Teils eher schleppend, besonders was Informationen der Unternehmungsleitung betrifft. Derzeit mehr Informationen aus der Presse als intern. Innerhalb der Filiale gut (tägliche Mitarbeiterbesprechungen).
Kollegenzusammenhalt
Habe das große Glück, mit tollen KollegInnen arbeiten zu können!
Vorgesetztenverhalten
Derzeit sehr gut, junge engagierte Vorgesetzte sowohl in der Geschäfts- als auch der Abteilungsleitung, die jederzeit ein offenes Ohr haben und den MitarbeiterInnen zur Seite stehen. Packen auch im Verkauf mit an!
Interessante Aufgaben
Routine
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Arbeit bei immer weniger Personal, was sich oft auf die Gesundheit auswirkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angesichts der vielen Aufgaben die zu erledigen sind und nicht zum eigentlichen Arbeitsfeld gehören, verdienen Angestellte im Einzelhandel eigentlich nicht genug! Weihnachtsgeld gibt es schon lange nicht mehr und wegen Missmanagements der Unternehmensleitung muss mit massiven Einschnitten gerechnet werden.
Image
Angesichts der derzeitigen Lage aufgrund von Missmanagement der Unternehmensleitung ist der Lack angekratzt.