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GALERIA Karstadt Kaufhof 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score1.271 Bewertungen
41%41
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

42%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 1.136 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann78 Gehaltsangaben
Ø28.500 €
Verkaufskraft im Einzelhandel71 Gehaltsangaben
Ø28.600 €
Abteilungsleiter:in48 Gehaltsangaben
Ø53.600 €
Gehälter für 67 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GALERIA Karstadt Kaufhof
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GALERIA Karstadt Kaufhof
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die GALERIA Karstadt Kaufhof GmbH ist eines der führenden Einzelhandelsunternehmen mit bundesweit über 130 Warenhäusern und dem Online-Shop GALERIA.de. Wir stehen für ein breites Warensortiment sowie Leidenschaft, Service und Glaubwürdigkeit. Das gilt für unsere Kunden wie für unsere Mitarbeiter. Vielfältige Perspektiven und individuelle Karrierechancen stehen jedem Einzelnen bei uns offen. Gerade sind wir dabei, unsere Weiterentwicklung zu einem vernetzten Marktplatz entschieden weiter voranzutreiben. Ziel ist es, einer der erfolgreichsten Omnichannel-Händler in Deutschland zu werden.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Kunden können online und in der Filiale shoppen, unterwegs auf dem Smartphone stöbern oder zuhause in den Prospekten blättern. Das nennt man Omnichannel – wir wollen unsere Kunden mit innovativen Shoppingerlebnissen auf allen Kanälen begeistern, denn wir stehen für Freude am Einkaufen.

Entdecken Sie unsere Produktwelten:

  • Fashion
  • Personality
  • Home
  • Beauty & Uhren/ Schmuck
  • Freizeit
  • Sport
  • Reisen

Perspektiven für die Zukunft

Kommen Sie zu GALERIA Karstadt Kaufhof und erleben Sie hier eine Arbeitswelt, die Ihnen persönlich und fachlich viel Abwechslung und Herausforderungen zu bieten hat – mit offenen horizontalen und vertikalen Karrierewegen in vielen unterschiedlichen Bereichen und Filialen. Machen Sie unsere Warenwelt zu Ihrer Arbeitswelt und lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken.

Im Kontext unserer Neuausrichtung suchen wir fortlaufend qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die uns auf unserem spannenden Weg begleiten. Wir bieten viele interessante Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.188 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    73%73
  • KantineKantine
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    49%49
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was GALERIA Karstadt Kaufhof GmbH über Benefits sagt

  • Faires Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Gestaltungsfreiräume
  • Individuelle Fort- und Weiterbildung
  • Teilzeitmodelle
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Jobticket
  • Kantine & Kaffee Lounge (nicht an allen Standorten / Filialen)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Personalrabatte

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Unternehmen, das auf über 140 Jahre Firmengeschichte zurückblicken kann, hat bewiesen, dass die Menschen gerne dort arbeiten und alles dafür tun, gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Unternehmenskultur ist die Basis unserer Tradition, die eine der längsten in dieser Branche ist. Im Detail bedeutet das eine starke Identifikation mit unserem Unternehmen. Diese Treue unserer Mitarbeiter beruht auf vielen Aspekten und zeigt sich auch in der Unterstützung unserer Neuausrichtung – eingebettet in unsere Werte Service, Leidenschaft, Glaubwürdigkeit, Führung und Nachhaltigkeit.
Ein besonderes Augenmerk legen wir an allen Standorten auf unseren Nachwuchs, sodass unsere Ausbildung einen guten Ruf hat. Ebenfalls herausragend ist die Vielfalt der Aufgaben und Themen, die bei GALERIA quer durch alle Hierarchien und Arbeitsbereiche auf Sie warten. Daraus ergeben sich flexible Karrierewege, die Sie an Ihren persönlichen Stärken ausrichten können.

Wir sind ein Unternehmen, das sich im Wandel befindet. Durch die Neuausrichtung unseres Geschäfts bieten sich viele spannende Aufgaben und Projekte, an denen Sie aktiv mitwirken können. Durch diesen Gestaltungsspielraum können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen.

Unsere Werte sind für uns verbindlich. Sie sind die Grundlage für unsere Zusammenarbeit, unseren Umgang mit den Kunden und allen anderen Geschäftspartnern – und damit die Basis unseres Erfolgs. Von Ihnen als potenziellem Arbeitnehmer erwarten wir, dass Sie diese Inhalte mittragen und jeden Tag neu und voller Engagement mit Leben füllen.
Jede:r GALERIA-Mitarbeiter:inn lebt die folgenden Werte jeden Tag:
Service: Wir inspirieren und faszinieren unsere Kunden jeden Tag.
Leidenschaft: Wir lieben unser Geschäft. Unsere Begeisterung ist ansteckend.
Glaubwürdigkeit: Wir halten Wort und handeln respektvoll, fair und ehrlich.
Führung: Wir setzen hohe Standards in der Führung unserer Mitarbeiter. Wir erreichen Marktführerschaft bei Produkten und Marketing.
Nachhaltigkeit: Wir kennen unsere Verantwortung und gehen achtsam mit unserer Umwelt um.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Arbeiten bei GALERIA Karstadt Kaufhof bedeutet eine große Vielfalt an beruflichen Aufgaben, Themen und Herausforderungen. Ob Vertriebler, Personaler, Controller, Einkäufer oder Produktmanager: wir laden Sie dazu ein unsere Warenwelt aktiv mitzugestalten.
Ganz egal, wie Sie bei uns einsteigen, Sie werden in einem Unternehmen arbeiten, das Ihnen Aufbruchsstimmung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dadurch ergeben sich immer wieder spannende Aufgaben und Tätigkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Wir alle lieben unser Geschäft mit einer Begeisterung die einfach ansteckend ist. Daher suchen wir Menschen mit Spaß am Warenhaus, die vor Ideen sprühen, Dinge verändern wollen und sich gut auf ihre Mitmenschen einstellen können. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer Branche gesammelt haben, in der Kundenservice höchste Priorität hat.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GALERIA Karstadt Kaufhof GmbH.

  • Jana Rubarth

    Personalreferentin - HR Marketing, Recruiting & Entwicklung

    recruiting@galeria.de

  • Wir suchen Menschen mit Talent und Leidenschaft. Wenn Sie also bei uns Ihre Karriere beginnen möchten, sollten Sie neben guten fachlichen Qualifikationen, wie einem guten Abschluss und idealerweise bereits ersten Erfahrungen im Einzelhandel, Teamfähigkeit, Engagement, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Interesse für Kundenwünsche und Einsatzbereitschaft mitbringen.
    Sie sollten den Servicegedanken leben, ein unternehmerisches Gespür, Lust auf Veränderungen mitbringen und neuen Herausforderungen offen gegenüber stehen. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich schnell in unserem Unternehmen einarbeiten und Ihre eigenen Ideen realisieren. Viel Spaß an der Praxis runden Ihr Profil ab.

  • Schüler

    Absolvieren Sie verschiedene Praktika, um Eindrücke von den Aufgaben und Anforderungen Ihres Wunschberufes zu erhalten.
    Haben Sie sich für ein Berufsbild entschieden, informieren Sie sich vorab über Karstadt, Ihre Wunschfiliale sowie -abteilung. Dann können Sie uns einfach die für uns wichtigen Fragen beantworten:
    - Warum möchten Sie im Einzelhandel und speziell in unserem Unternehmen arbeiten?
    - Was wollen Sie tun und was bringen Sie bereits mit?
    Gerne können Sie bereits in einem Schülerpraktikum unsere vielseitige Warenwelt kennenlernen.
    Studenten und Absolventen
    Bei GALERIA Karstadt Kaufhof haben Sie bereits als Student die Möglichkeit in die Arbeitswelt einzutauchen. Das heißt, dass Sie bei uns keinen Kopierjob haben, sondern echten Alltag mit echten Aufgaben und Herausforderungen erleben – damit Sie sich über Ihren Werdegang früh Gedanken machen können!
    Steht für Sie fest, in welchem Arbeitsgebiet Sie sich am wohlsten fühlen, zeigen Sie uns das in Ihrem Motivationsschreiben. Wir bieten Ihnen vielseitige Einstiegsmöglichkeiten an, um Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und zu erweitern. Schreiben Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns oder starten Sie in einem unserer Trainee-Programme.
    Berufserfahrende
    Wenn Sie bereits Berufserfahrung besitzen, steigen Sie doch gleich ins Tagesgeschäft ein. Kommen Sie in unsere Filialen oder bringen Sie sich in einen Bereich unseres Service Centers in Essen ein. Wir bieten Ihnen – je nach Qualifikation, Interesse und Eignung – in vielen Bereichen attraktive Positionen.
    Offene Stellenangebote
    Sie möchten bei uns einsteigen? Unter https://www.galeria-karriere.de/stellenmarkt finden Sie alle aktuellen Stellen, auf die Sie sich direkt bewerben können.

  • über unser Online-Bewerbungssystem:

    https://www.galeria-karriere.de/stellenmarkt

  • - Tests
    - Assessement-Center
    - Einzelgespräch

Standort

Unsere Filialen gibt es im ganzen Bundesgebiet

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach einem Jahr Wiedereinstieg in die Arbeitswelt der Galerie Service Center erlebt (BEM) und so einen kompetenten, verständnisvollen und vorallem menschlichen Arbeitgeber kann man sich nur wünschen
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Es gibt klare Regelungen. Ein Dienstplan für den Monat wird rechtzeitig erstellt und Wünsche werden dabei berücksichtigt.
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Dass wir Aufstiegschancen haben und wir dabei unterstützt werden. Zb den Fachwirt..
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Leider gerade nichts, und nicht nur für mich, sondern auf für die Kollegen
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Der Teamzusammenhalt, die Vorgesetzte und die Arbeitsathmosphäre
Was Mitarbeiter noch gut finden? 671 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Deutlich spürbare Hierarchien. Vorgesetzte sitzen in der Kantine an einem bestimmten Tisch, die ‚normalos‘ sind dort Tabu. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten funktioniert nicht. Als Teilzeitkraft wird man selbst nach mehreren Jahren der Zusammenarbeit nicht als vollwertiges Mitglied des Teams akzeptiert, sondern als Aushilfe dekradiert und bekommt dies bei jedem Schritt zu spüren. Die Vorgesetzten sind absolut inkompatibel und konservativ. Hier bedarf es ganz dringend frischen Wind! Allerdings ist das gesamte Unternehmen (als auch die Belegschaft) in die Jahre gekommen. ...
Unprofessionelles Bewerbungsgespräch, bei dem wesentliche Punkte (Verprovisionierung) gar nicht angesprochen wurden, die selbst im Vertrag nicht stehen.
Keinerlei Sicherheitseinweisung bei Arbeitsaufnahme: Ein Nogo!
Das bewusste Ausnutzen des Personals.
Die Unprofessionalität in allen Bereichen - außer dem Einkauf und die Tatsache, dass die Filialgeschäftsführer, einschließlich KL nicht als Mensch gesehen und geführt werden
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Das er mit dem Geld was er den Mitarbeitern vorenthält neue Warenhäuser in England kauft. In Deutschland wird alles geschlossen was nicht vom Bund bezahlt wird.
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außerhalb des Verkaufs hört einem niemand zu. Solang der Laden nicht in Flammen aufgeht, wird nichts unternommen. Egal, wie ausgebrannt und unzufrieden alle sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 616 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein Anfang währen generell Öffnungszeiten von 10-19 Uhr mit einer Schicht, dass sorgt zu einen für einen glücklichere Belegschaft, es spart dem Unternehmen bares Geld, da man abends eine Stunde das Haus kühlen/heizen und beleuchten muss und außerdem hat man dann abends auch mal Personal im Haus, wodurch man die potenziellen Kunden dann nicht immer vertrösten muss, sondern sie beraten und ihnen die Ware verkaufen kann, doe sie suchen, was übrigens auch für den Umsatz von Vorte wäre. 2. Es ...
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Einen roten Faden mit Kernkompetenzen (3, max. 5) aufnehmen und Nebenschauplätze (wie z.B. hunderte von verschiedenen Trackings, deren Auswertung und kaum mögliche Überarbeitung) vermeiden bzw. abschaffen. Eine Vernünftige Struktur in den Filialen schaffen, damit die Basis auch wieder effizient wird und durch Motivation wieder bessere Ergebnisse erzielt.
Strukturen die Vorhanden waren wurden abgeschafft und werden nun wieder ins Leben gerufen (WGM), dabei fehlt es jetzt schon an allen Ecken und Enden an Abteilungsleiter Verkauf, Abteilungsleiter Prozesse (sowas von unnötig), KL ...
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Worten auch Taten folgen lassen
Endlich Mitarbeiter einstellen
Mitarbeiter motivieren, loben tut nicht weh!
Anständige Löhne zahlen
Mitarbeiter wertschätzen
Mitarbeiter ernst nehmen
Arbeitsbedingungen ändern
Saubere Toiletten auch für Mitarbeiter!
Warum streicht Ihr den Leuten das Urlaubs-und Weihnachtsgeld? Sie sind es, die diese Firma am Laufen halten und nicht IHR, die ihr nach wenigen Monaten eh wieder von der Bildfläche verschwindet und vorher noch ordentlich Abfindungen einsackt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 560 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von GALERIA Karstadt Kaufhof ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 232 Bewertungen).


Solange sich neues Personal bei dem verprovisiontierten Verkauf zugunsten des schon vorhandenen Personals zurückhält, sollte man hier schnell anfangen zu arbeiten.
Es gibt allerdings auch viele nette - und kollegiale - KollegInnen.
3
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Wie aus dem Titel hervorgeht, ist dies einer der tragenden Punkte des Unternehmens. Zwar kommt es natürlich auch mal vor, dass man mit jemandem nicht auskommt, jedoch würde ich den Zusammenhalt als sehr solide einschätzen.
4
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Auf unterster Ebene, also an der Basis die das Geld verdient sehr gut, aber am energetisch und gesundheitlich an der Grenze.
3
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Super Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern.
5
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Super, untereinander wird alles besprochen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 232 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GALERIA Karstadt Kaufhof ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 211 Bewertungen).


PE ist ein absolutes Zufallsprodukt. Die Bedeutung wird schon in der Ressortzuordnung deutlich, irgendwo hinter Orga und Logistik ist der Bereich Personal angesiedelt. Die Geschäftsführung kennt nicht alle Filalgeschäftsführer. Daher kommen bei Versetzungen nur die „alten Bekannten“ zum Zuge und die sind häufig männlich und älter und ganz wichtig: alte Karstadtkollegen. Niemand setzt sich professionell mit den Kompetenzen aller auseinander. Würde das geschehen, wären die Filalen mit den richtigen Managern besetzt und ganz sicher deutlich erfolgreicher.
1
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Keine Chance und kein Budget. Wenn man zum Verkaufen geht bleibt man zu 99% in dieser Position. Dieser Betrieb ist etwas für Leute die nichts anderes vom Leben wollen als täglich das gleiche zu tun.
2
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In der Theorie gibt es einige Weiterbildungsmöglichkeiten, de facto wird nach Beliebtheit und Beschäftigungslänge geschaut, nicht nach Qualifikation
2
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Ich glaube nicht das es Galeria noch lange geben wird!
1
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Seit 13 Jahren nicht mehr möglich. Insolvenz sei dank…
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 211 Bewertungen lesen