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Karstadt Warenhaus GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Karstadt Warenhaus GmbH: Arbeiten bei Karstadt bedeutet eine Vielfalt an beruflichen Aufgaben, Themen und HerausforderungenKarstadt Warenhaus GmbH: Karstadt-Filiale WiesbadenKarstadt Warenhaus GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 315 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (89)
    28.253968253968%
    Gut (105)
    33.333333333333%
    Befriedigend (87)
    27.619047619048%
    Genügend (34)
    10.793650793651%
    3,25
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    21.052631578947%
    Gut (4)
    21.052631578947%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (7)
    36.842105263158%
    2,62
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,56

Firmenübersicht

Karstadt ist eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Wir stehen für ein breites Warensortiment sowie Leidenschaft, Service und Glaubwürdigkeit. Das gilt für unsere Kunden wie für unsere Mitarbeiter. Vielfältige Perspektiven und individuelle Karrierechancen stehen jedem Einzelnen bei uns offen.



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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Kommen Sie zu Karstadt und erleben Sie hier eine Arbeitswelt, die Ihnen persönlich und fachlich viel Abwechslung und Herausforderungen zu bieten hat – mit offenen horizontalen und vertikalen Karrierewegen in vielen unterschiedlichen Bereichen und Filialen. Machen Sie unsere Warenwelt zu Ihrer Arbeitswelt und lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken.

Perspektiven für die Zukunft

Im Kontext unserer Neuausrichtung suchen wir fortlaufend qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die uns auf unserem spannenden Weg begleiten. Wir bieten viele interessante Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Essenzulagen
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Internetnutzung

Standort


  • Theodor-Althoff-Straße 2
    45133 Essen
    Deutschland
Standorte Inland

Karstadt-Filialen gibt es im ganzen Bundesgebiet

Für Bewerber

Videos

Ausbildung bei Karstadt
Ausbildung bei Karstadt - Mein erster Tag

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Arbeiten bei Karstadt bedeutet eine große Vielfalt an beruflichen Aufgaben, Themen und Herausforderungen. Ob Vertriebler, Personaler, Controller, Einkäufer oder Produktmanager: wir laden Sie dazu ein unsere Warenwelt aktiv mitzugestalten.

Ganz egal, wie Sie bei uns einsteigen, Sie werden in einem Unternehmen arbeiten, das Ihnen Aufbruchsstimmung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dadurch ergeben sich immer wieder spannende Aufgaben und Tätigkeiten.

Gesuchte Qualifikationen

Wir alle lieben unser Geschäft mit einer Begeisterung die einfach ansteckend ist. Daher suchen wir Menschen mit Spaß am Warenhaus, die vor Ideen sprühen, Dinge verändern wollen und sich gut auf ihre Mitmenschen einstellen können. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in einer Branche gesammelt haben, in der Kundenservice höchste Priorität hat.

Gesuchte Studiengänge

BWL, Wirtschaftswissenschaften, Jura

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein Unternehmen, das sich im Wandel befindet. Durch die Neuausrichtung unseres Geschäfts bieten sich viele spannende Aufgaben und Projekte, an denen Sie aktiv mitwirken können. Durch diesen Gestaltungsspielraum können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Ein Unternehmen, das auf über 130 Jahre Firmengeschichte zurückblicken kann, hat bewiesen, dass die Menschen gerne dort arbeiten und alles dafür tun, gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.

Diese Unternehmenskultur ist die Basis unserer Tradition, die eine der längsten in dieser Branche ist. Im Detail bedeutet das eine starke Identifikation mit unserem Unternehmen. Diese Treue unserer Mitarbeiter beruht auf vielen Aspekten und zeigt sich auch in der Unterstützung unserer Neuausrichtung – eingebettet in unsere Werte Service, Leidenschaft, Glaubwürdigkeit, Führung und Nachhaltigkeit.

Ein besonderes Augenmerk legen wir an allen Standorten auf unseren Nachwuchs, sodass unsere Ausbildung einen guten Ruf hat. Ebenfalls herausragend ist die Vielfalt der Aufgaben und Themen, die bei Karstadt quer durch alle Hierarchien und Arbeitsbereiche auf Sie warten. Daraus ergeben sich flexible Karrierewege, die Sie an Ihren persönlichen Stärken ausrichten können. 

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Werte sind für uns verbindlich. Sie sind die Grundlage für unsere Zusammenarbeit, unseren Umgang mit den Kunden und allen anderen Geschäftspartnern – und damit die Basis unseres Erfolgs. Von Ihnen als potenziellem Arbeitnehmer erwarten wir, dass Sie diese Inhalte mittragen und jeden Tag neu und voller Engagement mit Leben füllen.

Jeder Karstadt-Mitarbeiter lebt die folgenden Werte jeden Tag:

Service: Wir inspirieren und faszinieren unsere Kunden jeden Tag.
Leidenschaft: Wir lieben unser Geschäft. Unsere Begeisterung ist ansteckend.
Glaubwürdigkeit: Wir halten Wort und handeln respektvoll, fair und ehrlich.
Führung: Wir setzen hohe Standards in der Führung unserer Mitarbeiter. Wir erreichen Marktführerschaft bei Produkten und Marketing.
Nachhaltigkeit: Wir kennen unsere Verantwortung und gehen achtsam mit unserer Umwelt um.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen Menschen mit Talent und Leidenschaft. Wenn Sie also bei uns Ihre Karriere beginnen möchten, sollten Sie neben guten fachlichen Qualifikationen, wie einem guten Abschluss und idealerweise bereits ersten Erfahrungen im Einzelhandel, Teamfähigkeit, Engagement, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit, Interesse für Kundenwünsche und Einsatzbereitschaft mitbringen.

Sie sollten den Servicegedanken leben, ein unternehmerisches Gespür, Lust auf Veränderungen mitbringen und neuen Herausforderungen offen gegenüber stehen. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich schnell in unserem Unternehmen einarbeiten und Ihre eigenen Ideen realisieren. Viel Spaß an der Praxis runden Ihr Profil ab.

Unser Rat an Bewerber

Schüler

Absolvieren Sie verschiedene Praktika, um Eindrücke von den Aufgaben und Anforderungen Ihres Wunschberufes zu erhalten.

Haben Sie sich für ein Berufsbild entschieden, informieren Sie sich vorab über Karstadt, Ihre Wunschfiliale sowie -abteilung. Dann können Sie uns einfach die für uns wichtigen Fragen beantworten:

- Warum möchten Sie im Einzelhandel und speziell in unserem Unternehmen arbeiten?
- Was wollen Sie tun und was bringen Sie bereits mit?

Gerne können Sie bereits in einem Schülerpraktikum unsere vielseitige Warenwelt kennenlernen.

Studenten und Absolventen

Bei Karstadt haben Sie bereits als Student die Möglichkeit in die Arbeitswelt einzutauchen. Das heißt, dass Sie bei uns keinen Kopierjob haben, sondern echten Alltag mit echten Aufgaben und Herausforderungen erleben – damit Sie sich über Ihren Werdegang früh Gedanken machen können!

Steht für Sie fest, in welchem Arbeitsgebiet Sie sich am wohlsten fühlen, zeigen Sie uns das in Ihrem Motivationsschreiben. Wir bieten Ihnen vielseitige Einstiegsmöglichkeiten an, um Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und zu erweitern. Schreiben Sie Ihre Abschlussarbeit bei uns oder starten Sie in einem unserer Trainee-Programme.

Berufserfahrende

Wenn Sie bereits Berufserfahrung besitzen, steigen Sie doch gleich ins Tagesgeschäft ein. Kommen Sie in unsere Filialen oder bringen Sie sich in einen Bereich unseres Service Centers ein. Wir bieten Ihnen – je nach Qualifikation, Interesse und Eignung – in vielen Bereichen attraktive Positionen.

Offene Stellenangebote

Sie möchten bei uns einsteigen? Unter www.karstadt-karriere.de/jobs finden Sie alle aktuellen Stellen, auf die Sie sich direkt bewerben können.

Bevorzugte Bewerbungsform

- über unser Online-Bewerbungssystem:

www.karstadt-karriere.de/stellenmarkt

Auswahlverfahren

- Tests
- Assessement-Center
- Einzelgespräch

Karstadt Warenhaus GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,25 Mitarbeiter
2,62 Bewerber
3,56 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Weil ich das riesige Glück mit einer supertollen Abteilungsleiterin habe, kann und will ich mich nicht beschweren. Die Kolleginnen sind alle nett und somit macht die Arbeit wirklich Spaß, trotz der sehr dünnen Personalbesetzung.

Vorgesetztenverhalten

Von der/m Abteilungsleiter /in (AL' s) ist wirklich viel abhängig.
Einige AL' s sind leider nicht ehrlich & sehr ungerecht zu ihren Mitarbeitern (MA). Teilweise wird sogar angeschrien und beschimpft.
No go!!!

Kollegenzusammenhalt

So ziemlich jeder hilft jeden. Wenn die eine Kollegin mal mehr Hilfe braucht, wird nicht lange rumdiskutiert sondern mit angepackt.

Interessante Aufgaben

Wer Interesse zeigt dem wird auch erklärt und gefördert.... ist aber wieder vom AL abhängig. Bei manchen werden die MA leider dumm gehalten bzw. ausgebremst.

Kommunikation

Jeden Tag gibt es eine Kurzbesprechung wo aktuelle Aktionen, Werbungen usw verkündet werden.
Außerdem ist der Dialog (z.B. über organisatorische Dinge) untereinander sehr hilfreich für das tägliche Geschäft.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer in unserer Abteilung Hilfe braucht, bekommt Hilfe. Rücksicht wird auch groß geschrieben.

Karriere / Weiterbildung

Für Azubis gibt es eine Garantieübernahme.

Gehalt / Sozialleistungen

Schon lange verzichten wir auf Gehaltserhöhungen, aufgrund der Vergangenheit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitszeiten sind halt Freunde- und Familienunfreundlich.
Tageslicht wäre auch toll... ist halt nicht die "Wünsch Dir was - Show". ;-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Gefühlt jede Woche müssen jede Menge neue Plakate für neue Aktionen gedruckt und eingesetzt werden. Danach wird alles weggeschmissen und wieder neue gedruckt. Eine riesige Menge Papier und Zeit (+Personalkosten) gehen da drauf!

Work-Life-Balance

Da ist noch viel Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

  • Elektronische Schilder an den Warenträgern! Mehr Personal an der Basis einstellen, dann klappt's auch besser mit dem Warenservice-Team und Kabinenkräften!

Pro

Es gibt ziemlich klare Strukturen.

Contra

Die Bezahlung und einige verkaterten Handhabungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Karstadt Warenhaus GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zukunftsängste bei den Angestellten/Kollegen, da das Unternehmen nur noch ein Spekulationsobjekt ist. Wer muss gehen, wer darf bleiben ? – das drückte auf die Seele.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte korrekt, Personalbüro kühl.

Kollegenzusammenhalt

Die Sonnenseite des Unternehmens ! Ich habe gerne mit meinen Kolleg/innen zusammen gearbeitet. Falls dies jemand vo Euch liest : DANK AN EUCH ALLE !

Interessante Aufgaben

keine

Kommunikation

Als das Unternehmen in die Insolvenz geriet, erfuhren wir mehr über seine Lage saus Internet und Zeitung als durch die Unternehmensleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer wurden nicht eingestellt; zum 25-jährigen Dienstjubiläum gab es eine Geldsumme als Gratifikation.

Karriere / Weiterbildung

Ich habe mal an einer Schulung für neue IT-Produkte teilgenommen, als es bei Karstadt noch eine Multimedia-Abteilung gab.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt nach Einzelhandelstarif, Kantine, gelegentliche Gesundheits-Check-ups durch die Betriebskrankenkasse.

Arbeitsbedingungen

Für ein Kaufhaus waren die technischen Arbeitsbedingungen o.k.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Nach 26 Jahren Betriebszugehörigkeit wurde ich schwerbehindert (Erwerbsminderungsrente). In einem kühl formulierten Schreiben erklärte man mein Arbeitsverhältnis gemäß Manteltarifvertrag zum Monatsende für beendet. Das bedeutete : Keine ordentliche Kündigung, keine Arbeitszeugnisse, keine Anhörung vor dem Betriebsrat, kein konkretes Wiedereingliederungsangebot (schau'n mer mal nächstes Jahr ...), auch nicht auf Email-anfrage. Ein "Danke für die langjährige Zusammenarbeit, Frohe Feiertage." konnte man sich gerade noch abringen. ( An dieser Stelle auch ein "Danke" auch an die Gewerkschaft für ihre arbeitgeberfreundliche Entsorgungsklausel.) Ich habe einen Platz in einer Behinderten-Werkstatt gefunden, und die Arbeit dort ist um Längen besser als bei Karstadt.

Work-Life-Balance

Es wurde darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfielen bzw. zeitnah wieder abgebaut wurden.

Image

Ein Handelsunternehmen gehört zum Bereich Dienstleistungen, und so wurden auch die Karstadt-Angestellten wahrgenommen : Eher als Diener denn als Leister. Die Schlagzeilen, die Karstadt in den Medien hinterließ, waren auch nicht gerade image-fördernd.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Anerkennung für die Mitarbeiter

Pro

Tarifgehalt des Einzelhandels

Contra

schlechte Kommunikation zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitern und fehlende Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Karstadt
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • komplette Neustrukturierung des Immobilien- und Facility Managements inklusive Austausch einiger Mitarbeiter

Pro

mehr als die vertraglichen 37,5 Stunden sind rein arbeitstechnisch wirklich nicht erforderlich, also viel Zeit für Privatleben

Contra

Information / Kommunikation / Zusammenarbeit - natürlich jeweils mit Ausnahmen, aber leider nur sehr wenige
immer alles auf den letzten Drücker erledigen müssen, weil alles, wirklich alles einer angeblich höchsten Geheimhaltung bedarf und man in Prozesse und Themen nie rechtzeitig involviert wird - null Vertrauen in die Mitarbeiter, gelieferte Daten werden ständig hinterfragt
Aussagen / Meinungen / Standpunkte des Vorgesetzten waren gestern, sind heute und werden morgen immer andere sein - kein Verlass
Problemorientierung / Projektverzögerungen, einige schlummern schon Jahre vor sich hin / keiner hat den Hut auf, keiner treibt etwas voran und wenn es doch jemand tut, scheitert man an irrsinnigen Genehmigungsprozessen oder weil sich jemand auf den Schlips getreten fühlt und man zurückgepfiffen wird / kein Agieren, nur Reagieren möglich
Platzhirschdenken
viele Kollegen und Vorgesetzte arbeiten auf vermeintliches Alleinstellungsmerkmal hin und machen sich damit mehr als lächerlich
völlig veraltete Büros, Möblierung, Arbeitsmaterialien, Hard- und Software
keine Fensteröffnung möglich / keine Klima, nur Lüftung, ständig defekt
keine Teeküchen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Hälfte brutto für netto in Form von Wertgutscheinen, also kaum mehr Geld auf dem Konto, dafür aber einen vierstelligen Betrag als Gutscheinkarte für das Warensortiment, BEFRISTET, bei Umtausch Rückbuchung auf die Karte, also nicht auszahlbar - immerhin bei Reisen einlösbar, aber das Angebot ist ja leider auch beschränkt auf Pauschalreisen und Kreuzfahrten - Gutscheinkarte zwar besser als nix, aber für mich persönlich insgesamt kaum anwendbar (Luxusproblem, das einfach nervt)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Karstadt Warenhaus GmbH, Hauptverwaltung Essen
  • Stadt
    Essen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 315 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (89)
    28.253968253968%
    Gut (105)
    33.333333333333%
    Befriedigend (87)
    27.619047619048%
    Genügend (34)
    10.793650793651%
    3,25
  • 19 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    21.052631578947%
    Gut (4)
    21.052631578947%
    Befriedigend (4)
    21.052631578947%
    Genügend (7)
    36.842105263158%
    2,62
  • 7 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    42.857142857143%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (2)
    28.571428571429%
    Genügend (0)
    0%
    3,56

kununu Scores im Vergleich

Karstadt Warenhaus GmbH
3,22
341 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,26
167.367 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.350.000 Bewertungen