Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei galeria markthalle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann alles äußern aber es wird entweder ignoriert oder bekommt ein 'klärt das mal unter euch' zurück. Das noch im besten Fall
Alle sind unzufrieden aber niemand macht was dagegen. Gab schonmal Mobbing Fälle und niemand hat was dagegen gemacht. Vorgesetzte haben es ignoriert und einige mit gelacht
Stellvertretende Chefin lebt gefühlt auf der Arbeit während der eigentliche Chef nur daran interessiert ist das der Laden minimal läuft.
Aufgaben sind an sich ok aber nicht wenn man für die alle alleine steht.
Sowohl Kollegen als auch Kunden können sehr gemein sein, vor allem wenn man etwas noch nicht weiß/kann