Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Produkte und die Arbeit mit den Kunden hat mir sehr gut gefallen.
... Lohn war pünktlich da
Traditions unternehmen
Sehr offene und wertschätzende Kommunikation. Das Arbeitsklima unter den Kolleg*innen ist sehr angenehm.
Wenn ich doch nur was finden könnte, bis auf einpaar Witze und Personalrabatt, nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig interesse an das was zwischen den Kollegen abgeht.
Schlechte Bezahlung
Fehlende Kommunikation, keine Wertschätzung, schlechte Bezahlung
Schlecht finde ich, wie mit mir umgegangen wurde. Ich habe immer gute Arbeit geleistet, ich bin fleißig und sehr zuverlässig. Von meinen Kolleginnen und Kollegen werde ich gelobt und geschätzt, aber das kann ich nicht von der Personalabteilung behaupten, die mich ohne Absprache in den von ihr geplanten Urlaub einteilt hat und mir Probleme im Krankheitsfall geschaffen hat! Kein Wunder, dass niemand neues auf Dauer in der mir genannten Filiale arbeiten möchte.
Zuwenig Geld, zu wenig Abwechslung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seinen Mitarbeitern Wertschätzung gegenüber bringen. Leistung anerkennen und die Mitarbeiter fördern. Wichtig wäre das vorallem die Chefs mit positiven Beispiel voran gehen. Wünschenswert wäre auch dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und einzelnen nicht immer Sonderregelungen genehmigt werden.
Endlich mehr Gehalt zahlen nach über 5 Jahren verzicht
Endlich mal Kontrolle und Verantwortung übernehmen.
Personal besorgen
Zurück sobald wirtschaftlich möglich in den Tarifvertrag des Einzelhandels zurückkehren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von galeria markthalle ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es gibt Kollegen/Kolleginnen die schon viele Jahre dort Tätig sind und geschätzt werden. Wir anderen (Verkaufsunterstützer, Auszubildende) eher weniger von unseren Arbeitnehmern, aber von unseren Kolleginnen und Kollegen.
Wir sind im Schnitt über 30 Jahre dabei. Das zeigt ja, dass es auch als älterer Kollege klappt.
Wir sind alle schon lange dabei.
Hohe Betriebszugehörigkeiten sprechen hier eine eindeutige Sprache
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von galeria markthalle ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn du dort von Anfang an nicht mit dabei warst, hast du keine Chancen.
Persönlichkeitseintwicklung, ja definitiv. Ich habe gelernt für mich einzustehen. Rechtswidrigkeiten und ein solches Benehmen lasse ich mir nicht gefallen.
Nicht sehr viel Fragen nicht
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- galeria markthalle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet galeria markthalle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen galeria markthalle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei galeria markthalle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


































