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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine nicht-typische Apotheke
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Freiräume seine Tätigkeit auszugestalten. Keine bis wenige Vorgaben zur Beratungstätigkeit und Abgabe bestimmter Arzneimittel. Ideal für alle mit einer Nine-to-five-Einstellung: Feedback gibt es nicht, weder positiv noch negativ. Wer also einfach nur Dienst nach Vorschrift macht, wird in Ruhe gelassen und verdient seine Kohle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Feedback-Kultur wenig ausgeprägt. Probleme werden nicht konstruktiv in einem persönlichen Gespräch gelöst, sondern per "Dienstanweisung". Bitten um persönliche Aussprache werden von der Geschäftsleitung ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Kultur sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute, positive Atmosphäre auch in stressigen Situationen
Work-Life-Balance
Möglichkeit zur Teilzeit. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ist jedem selbst überlassen.
Gehalt/Sozialleistungen
gut-übertarifliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt's Raum für Verbesserung ....
Vorgesetztenverhalten
Lässt große Spielräume, den Arbeitsplatz nach individuellen Schwerpunkten auszugestalten.
Arbeitsbedingungen
Heizung und Klimaanlage vorhanden. Räume in der Regel zwischen 20 und 23 Grad temperiert.
Kommunikation
Da gibt's Raum für Verbesserung ....
Gleichberechtigung
Männer kommen auch mal zu Wort.
Interessante Aufgaben
Eher die typischen Aufgaben einer Apotheke
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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