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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • ParkplatzParkplatz
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Große Freiräume seine Tätigkeit auszugestalten. Keine bis wenige Vorgaben zur Beratungstätigkeit und Abgabe bestimmter Arzneimittel. Ideal für alle mit einer Nine-to-five-Einstellung: Feedback gibt es nicht, weder positiv noch negativ. Wer also einfach nur Dienst nach Vorschrift macht, wird in Ruhe gelassen und verdient seine Kohle.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation und Feedback-Kultur wenig ausgeprägt. Probleme werden nicht konstruktiv in einem persönlichen Gespräch gelöst, sondern per "Dienstanweisung". Bitten um persönliche Aussprache werden von der Geschäftsleitung ignoriert.
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Verbesserungsvorschläge

Feedback-Kultur sollte verbessert werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Galerie Apotheke Langenfeld e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


gut-übertarifliche Bezahlung
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Galerie Apotheke Langenfeld e.K ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da gibt's Raum für Verbesserung ....
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ist jedem selbst überlassen.
3
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