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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Galerie und Edition Raimund Thomas die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Galerie und Edition Raimund Thomas
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Galerie und Edition Raimund Thomas
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Emotional und sehr persönlich. Angespannt, weil man permanent mit eingezogenem Kopf rumläuft. Man muss immer auf Ärger gefasst sein.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert leider überhaupt nicht, obwohl das vieles einfacher machen würde.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend vorhanden. Mentalität ist aber eher so, dass jeder sich selbst am nächsten ist und nach Fehlern beim anderen sucht.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten und Samstagsdienst. Überstunden kann man nicht als Ausgleichszeit nehmen, außer bei firmenbedingten Veranstaltungen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessionell. Nicht vorbildlich. Persönlich.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hochwertige Kunst, spannende Ausstellungen und Events, internationale Messen.

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