Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten auf hohem Niveau.

Vorgesetztenverhalten

Auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Anregungen, Ideen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander, man kann sich aufeinander verlassen, alle sind sehr hilfsbereit und übernehmen auch einmal Aufgaben, die eigentlich nicht in ihren Bereich fallen. Alle Kollegen haben immer ein "offenes Ohr" für Fragen.

Interessante Aufgaben

Spannende Tätigkeit im internationalen Kunsthandels-Umfeld. Die Galerie ist jedes Jahr auf mehreren Messen vertreten, dazu werden in den Galerie-Räumen pro Jahr einige Ausstellungen eröffnet.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, sowohl Vorgesetzte als auch Kollegen sind grundsätzlich immer gut zu erreichen.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der guten Zusammenarbeit mit den Kollegen kann man viel voneinander lernen. Externe Weiterbildungsmaßnahmen sind eher selten. Wegen der relativ geringen Mitarbeiterzahl und flacher Hierarchien, ist eine "Karriere" im klassischen Sinn eher schwierig. Wenn man Engagement zeigt, kann man aber hier auch recht schnell selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche und je nach Verhandlungsgeschick angemessen.

Arbeitsbedingungen

Wunderbarer Arbeitsplatz in tollen Räumen mitten im Kunstareal in München umgeben von Kunst.

Work-Life-Balance

Die Galerie ist wie ein Geschäft an feste Öffnungszeiten gebunden, dadurch ist man, was Arbeitszeiten angeht, weniger flexibel. Allerdings findet sich immer ein Weg, auch sonstige Termine (Arzt, ...) wahrzunehmen.

Image

Renommierte Galerie, die seit über 50 Jahren inhabergeführt ist.

Verbesserungsvorschläge

• Durch langfristigere Planung und Absprachen könnte der Stress in "Hochzeiten" reduziert werden.

Pro

Sehr professionelles und internationales Arbeiten mit direktem Kontakt zur Kunst.

Arbeitsatmosphäre

In der Galerie Thomas arbeitet nicht nur man mit und für die Kunst, man ist auch im täglichen Arbeiten stets von ihr umgeben. Das macht die Atmosphäre besonders, das Umfeld ist ästhetisch wie atmosphärisch sehr ansprechend. Man merkt, dass ein Mann mit viel Affinität zu Architektur die Ausstellungs- und Arbeitsräume der Galerie ausgestattet hat.

Vorgesetztenverhalten

Die Galerie Thomas ist ein Familienunternehmen mit langer Tradition was große Kontinuität in der Führungsetage gewährleitstet. Für sie ist Kunst stets eine Herzensangelegenheit, d.h. dass immer leidenschaftlich und kreativ daran gearbeitet wird, zuweilen auch etwas impulsiv.

Kollegenzusammenhalt

Das Team besteht aus 15-20 Kollegen, die teilweise bereits seit über 20 Jahren miteinander arbeiten, das schweißt zusammen.

Interessante Aufgaben

Neben ständige wechselnden Ausstellungen kommen immer wieder neue Messebeteiligungen zustande, was die Arbeit abwechslungsreich und spannend macht. Die Galerie zeichnet sich zudem dadurch aus, dass Sie unterschiedlichste Rahmenveranstaltungen ausrichtet, von der Podiumsdiskussion, über das Konzert bis hin zur Disco in der Tiefgarage. Da fehlt es nie an neuen und interessanten Aufgaben.

Karriere / Weiterbildung

Die Größe der Galerie erlaubt es kaum auf der Karriereleiter nach oben zu klettern. Dafür sind die Hierachien von vornherein sehr flach und die Chancen, sich inhaltlich weiterzuentwickeln stets gegeben - vorausgesetzt, man ergreift selbst die Initiative, steuert neue Ideen bei und macht regelmäßig kontruktive Verbessungsvorschläge. Dann können Mitarbeiter Ideen auch eigenverantworlich umsetzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in Kunst- und Kultur werden Mitarbeiter der Galerie Thomas gut bezahlt.

Work-Life-Balance

Nachdem die Galerie Ausstellungsraum und Verkaufsraum zugleich ist, gibt es feste 'Öffnungszeiten' in denen der Großteil der Mitarbeiter anwesend ist um für die Kunden bereit zu stehen. Auch die Galerieferien sind zum großen Teil vorgegeben nachdem sich das Geschäft nach der Kunstsaison richtet. Trotz der festen Strukturen wird immer auf individuelle, familiäre und persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen.

Image

Die Galerie Thomas gehört international zu den bedeutendsten Galerien Klassischer Moderne und moderner Kunst mit Messebeteiligungen auf den wichtigsten internationalen Kunstmessen. Das Image ist erstklassig über Europas Grenzen hinaus.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Gemischtes, dynamisches Team, großer Zusammenhalt, lockere Atmosphäre!

Vorgesetztenverhalten

Die Galerie ist seit über 50 Jahren inhabergeführt; die Vorgesetzen sind jederzeit erreichbar und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung; wenn die Mitarbeiter das Vertrauen der Geschäftsleitung genießen, können sie im Rahmen ihrer Aufgabengebiete sehr selbständig arbeiten; Verbesserungsvorschläge, konstruktive Kritik wird jederzeit gehört und auch umgesetzt wenn es irgendwie möglich ist; ein offenes Wort wird zu jeder Zeit sehr geschätzt. Es herrscht ein sehr kollegialer Umgang miteinander!

Kollegenzusammenhalt

Kompetente Kollegen, die z. T. schon seit vielen Jahren in der Galerie sind; eingespieltes Team; Abläufe sitzen; in den letzten 10 Jahren insgesamt mehr als 25 Galerie-Babies bekommen; daher öfter Mal ein Wechsel unter den Mitabeitern, da die Kolleginnen in Mutterschutz gegangen sind; neue Kollegen werden schnell und gezielt eingearbeit! Die Aufnahme in das bestehende Team geschieht sehr schnell und unkompliziert.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist vielfältig und sehr abwechslungsreich. Die Galerie nimmt jährlich an 6- 8 Messen im In- und Ausland teil. Dazu werden noch einmal soviele Ausstellungen eröffnet. Bei eigenem Engagement kann man sich viele spannende Aufgabenbereiche zu eigen machen und hier die Verantwortung übernehmen. Kreativität, neue Ideen,... sind zu jeder Zeit absolut erwünscht.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen und innerhalb der einzelnen Teams funktioniert einwandfrei. Kurze Wege, flache Hirarchie, schnelle und direkte Erreichbarkeit der Kollegen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen, die seit mehr als 30 Jahren in der Galerie tätig sind. Es gibt jüngere Kollegen Mitte 20. Hier herrscht immer und zu jeder Zeit ein absolut, kollegialer, freundlicher Umgang auf Augenhöhe.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt die Geschäftsleitung und ca. 20 Angestellte, von denen jeder seinen klar zugewiesenen Bereich hat. Die Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind aufgeteilt. Die Hierarchien sind extrem flach; aufgrund der bestehenden, fixen Strukturen sind die Aufstiegschancen eher gering. Bei entsprechendem Engagement ist es jederzeit möglich sich neue Arbeitsbereiche zu schaffen, zu eigen zu machen und diese eigenverantwortlich zu übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Je nach Qualifikation absolut angemessen!

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle Büros und Arbeitsplätze, wunderbare Umgebung, Lage mitten im Museumsviertel! Alle erforderlichen Arbeitsmittel stehen zur Verfügung! Wünsche werden jederzeit erhört und auch erfüllt.

Work-Life-Balance

Die Galerie ist ein *Ladengeschäft* mit täglichen Öffnungszeiten. Von daher ist eine Anwesenheit zu den vorgegebenen Zeiten unabdingbar und das Korsett somit - was die Arbeitszeiten angeht - etwas enger gezurrt. Was aber überhaupt nicht stört!
Dafür fällt so gut wie keine Mehrarbeit außerhalb der vorgegeben Zeiten. Falls ab und an doch zusätzliche Anwesenheit erforderlich ist, wird diese direkt mit Freizeit ausgeglichen.
Bei Bedarf und wenn es die Position ermöglicht, kann man die Arbeit auch Mal im Homeoffice erledigen. Durch festgelegte Betriebsferien sind über Weihnachten zwei Wochen und im Sommer drei Wochen Urlaub am Stück gesichert.

Image

Der Firmeninhaber hat im Laufe der mehr als 50 jährigen Galerietätigkeit einen sehr guten und internationalen Ruf errungen! Kunden- sowie Mitarbeiterbindung sind hervorragend!

Verbesserungsvorschläge

• Dran bleiben an einer längerfristigen Planung der Projekte! Die vielen und auch oft sehr kurzfristigen Ideen zu neuen Projekten und das damit dann erforderliche sehr schnelle Tempo, das zur Erledigung der Arbeit erforderlich ist, könnte durch ein regelmäßiges und langfristiges Vorausplanen verbessert werden.

Pro

Sehr hohes Niveau; arbeiten auf internationaler Ebene; abwechslungsreiche und immer wieder neue Projekte; freie Gestaltung der eigenen Arbeit!