Arbeitsatmosphäre

Mitunter aufgrund der hohen Fluktuation ist das Arbeitsklima nicht sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist rein intuitiv und zum Teil sehr emotional und basiert nicht auf echter Führungserfahrung oder Ausbildung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind kompetent und zum Teil sehr erfahren, durch die hohe Fluktuation jedoch lassen sich keine echten Teams bilden. Mitunter führt das bspw. dazu, dass das Rad immer wieder neu erfunden wird. Neue Mitarbeiter werden schwer integriert, da davon ausgegangen wird, dass sie nur unter 1 Jahr angestellt bleiben. Der Umgang ist sehr emotional.