Arbeitsatmosphäre

Mitunter aufgrund der hohen Fluktuation ist das Arbeitsklima nicht sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist rein intuitiv und zum Teil sehr emotional und basiert nicht auf echter Führungserfahrung oder Ausbildung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind kompetent und zum Teil sehr erfahren, durch die hohe Fluktuation jedoch lassen sich keine echten Teams bilden. Mitunter führt das bspw. dazu, dass das Rad immer wieder neu erfunden wird. Neue Mitarbeiter werden schwer integriert, da davon ausgegangen wird, dass sie nur unter 1 Jahr angestellt bleiben. Der Umgang ist sehr emotional.

Interessante Aufgaben

Ein Highlight ist die tägliche Arbeit mit führenden Kunstwerken und die hohe Kreativität, die jeder individuell einbringen kann. Spannende Projekte und Vernissagen sorgen immer wieder für Abwechslung. Dabei ist die Arbeitsbelatung aber zum Teil auch sehr hoch.

Gehalt / Sozialleistungen

Die für die Branche übliche niedrige Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Hervorragende exquisite Lage, moderne Büros, teilweise etwas Platzmangel, moderne Ausstellungsräume.

Image

Obwohl die Arbeit sehr abwechslungsreich und kreativ ist und man es mit hochwertigsten Kunstwerken zu tun hat, wird es leider sehr deutlich, dass es in der Galerie rein um die Kunst und den Handel damit geht, und nicht um die Menschen, die dahinter stehen.

Verbesserungsvorschläge

• Führungskompetenzen erweitern und Emotionalität aus dem Arbeitsalltag nehmen

Pro

Internationalität, Niveau, Kunstwerke von Weltrang, aussergewöhnliche Vernissagen, Kreativität, weitgehende Freiheit in der Gestaltung des Arbeitsalltags

Contra

Chaotisches Arbeiten, starke Emotionalität vor allem bei Konflikten, Hire and Fire Prinzip, Weltfremdheit