2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleiner, familiärer IT-Dienstleister mit Schwächen in Führung, Kommunikation und Ausstattung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dreieich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung, allerdings trübten herablassende Kommentare und persönlich ausgetragene Konflikte das Klima.
Work-Life-Balance
Die regulären Arbeitszeiten waren insgesamt fair. Allerdings sind Überstunden automatisch mit dem Gehalt abgegolten und werden nicht gesondert vergütet. Zudem musste man auch außerhalb der Arbeitszeit oder im Urlaub mit Anrufen rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße gibts es kaum bis keine Entwicklungsmöglichkeiten. Auch persönliche Weiterbildung wurde nicht aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Umfeld okay, aber jeder arbeitete stark an eigenen Projekten, echter Teamspirit war selten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer professionell. Teilweise herablassende Anredeformen, Konflikte wurden häufig auf persönlicher Ebene ausgetragen anstatt sachlich gelöst zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte und die technische Ausstattung waren nicht zeitgemäß und entsprachen nicht dem branchenüblichen Standard. Anfragen nach Verbesserungen wurden nicht berücksichtigt.
Kommunikation
Projektübergreifende Kommunikation fand kaum statt. Jeder kochte eher sein eigenes "Süppchen". Austausch war sehr eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung. Benefits oder Zusatzleistungen gab es kaum.
Image
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fullstack Developer who ended up leaving on bad terms. Like everyone else
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Dreieich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere was tense at best. Constant poor communication and blame shifting. Management were not in sync. Continued threats of termination from the start
Work-Life-Balance
As a father with 2 kids remote work was essential and established from the start. They took it away with 1 week notice. Ultimatum to come 2 hours each way to the office, every day or be terminated.
Gehalt/Benefits
Below average and 0 benefits
Kollegenzusammenhalt
All the team has left and all on bad terms. I worked there for over 1 year and had less than 2 calls with the other developer
Umgang mit älteren Kollegen
I had 0 cross collaboration with the other employees. Max 2 calls in 1 year
Vorgesetztenverhalten
I have never seen anything like it. Continued threats of termination over trivial issues. Lack of clear goals, projects and comminication.
Arbeitsbedingungen
I worked remotely and didnt have much to do and little to know communication
Kommunikation
The senior developer rarely attended the weekly standup. Some weeks there would be 0 communication even after multiple attempts. Working remotely with no communication and no tasks. Management prefered emails preventing smooth agile development
Gleichberechtigung
I was made to feel that being an english speaker wasnt sufficient.
Interessante Aufgaben
Nothing was deployed in my full year there. We built a cms that we never used and lots of small personal projects
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gallo Verde durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gallo Verde als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gallo Verde als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.