Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gallus Druckmaschinen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Zusammenarbeit und gegenseitige Hilfe
bei Entscheidungen werden Mitarbeiter in keinster Weise mit einbezogen
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen geprägt und fördert ein gesundes Wachstum innerhalb des Unternehmens. Die Zusammenarbeit zwischen den Kollegen ist wertschätzend und unterstützend, was zu einem positiven und motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt. Zudem wird offene Kommunikation gefördert, und Feedback wird konstruktiv angenommen. Die Führungskräfte zeigen Vertrauen in die Mitarbeiter und bieten Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Dies schafft eine angenehme Balance zwischen Professionalität und persönlicher Entwicklung.
Die Atmosphäre im Team ohne Vorgesetzten ist super.
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzen ist sehr ausbaufähig. Wertschätzung durch Zeit und das erfragen der Meinung ist nicht vorhanden.