Keine Struktur, keine Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen, Umgang mit Mitarbeiter und Kunden, Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungsstruktur aufbauen, von oben. Keine kopflose horizontale Struktur. Positionen nach Notwendigkeit einstellen, nicht nach Zufall wenn überhaupt.
Regelmäßige Meetings um Konzepte und Planungen zu besprechen, existiert nicht. Kommunikation generell und Geschäftsführung sollte Verbesserungsvorschläge auch mal annehmen, wird komplett ignoriert. Verwaltung der Finanzen gibt es nicht (nur Überweisungen für Lieferanten und Mitarbeiter wer am lautesten Schreit, so sind keine Liefertermine einzuhalten).
Selbstreflektion von GF dringend notwendig, existiert überhaupt nicht. Alle Probleme sind generell immer Schuld der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Nur Kundenbeschwerden. Termine werden nicht eingehalten und nur unnötiges Hinterherrennen und Kunden vertrösten. Jede Position. Das macht keinen Sinn.
Kommunikation
Nach Oben kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
In der Not wenigstens zusammenhalten.
Work-Life-Balance
Was??
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich.
Gleichberechtigung
Zumindest hat jeder die gleichen Probleme, Gehalt kommt viel zu spät.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn das Gehalt überhaupt mal kommt, so 2-3 Monate später, wenn überhaupt.