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G.A.M. 
Heat 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,1Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G.A.M. Heat
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
G.A.M. Heat
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die G.A.M. ist ein super Arbeitgeber, der sich um die Belange seiner Mitarbeiter kümmert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehaltszahlungen, Umgang mit Mitarbeiter und Kunden, Kommunikation.
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Verbesserungsvorschläge

Fa. ist mittlerweile insolvent
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Eine Führungsstruktur aufbauen, von oben. Keine kopflose horizontale Struktur. Positionen nach Notwendigkeit einstellen, nicht nach Zufall wenn überhaupt.
Regelmäßige Meetings um Konzepte und Planungen zu besprechen, existiert nicht. Kommunikation generell und Geschäftsführung sollte Verbesserungsvorschläge auch mal annehmen, wird komplett ignoriert. Verwaltung der Finanzen gibt es nicht (nur Überweisungen für Lieferanten und Mitarbeiter wer am lautesten Schreit, so sind keine Liefertermine einzuhalten).
Selbstreflektion von GF dringend notwendig, existiert überhaupt nicht. Alle Probleme sind generell immer Schuld der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von G.A.M. Heat ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Offene und ehrliche Kommunikation
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von G.A.M. Heat ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Wenn das Gehalt überhaupt mal kommt, so 2-3 Monate später, wenn überhaupt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • G.A.M. Heat wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet G.A.M. Heat schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden G.A.M. Heat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei G.A.M. Heat als eher traditionell.
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