7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechteste Firma überhaupt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Erndtebrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Fa. ist mittlerweile insolvent
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Alter werden nicht gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
Absolut chaotisch und inkompetent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der bisher schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erndtebrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Kollegen untereinander versuchen den Laden am laufen zu halten, es herrscht aber eine Angstkultur
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
jeder hofft das er nicht entlassen wird und Arbeitet entsprechend
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation möglich
Arbeitsbedingungen
gerne auch mal Gesetzeswidrige Vereinbarungen z.B. in Arbeitsverträgen
Kommunikation
chaotisch...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erndtebrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die G.A.M. ist ein super Arbeitgeber, der sich um die Belange seiner Mitarbeiter kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Vertrauensverhältnis zwischen den Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Offene und ehrliche Kommunikation
Kommunikation
Regelmäßige Updates in den Bereichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Struktur, keine Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Erndtebrück gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen, Umgang mit Mitarbeiter und Kunden, Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungsstruktur aufbauen, von oben. Keine kopflose horizontale Struktur. Positionen nach Notwendigkeit einstellen, nicht nach Zufall wenn überhaupt.
Regelmäßige Meetings um Konzepte und Planungen zu besprechen, existiert nicht. Kommunikation generell und Geschäftsführung sollte Verbesserungsvorschläge auch mal annehmen, wird komplett ignoriert. Verwaltung der Finanzen gibt es nicht (nur Überweisungen für Lieferanten und Mitarbeiter wer am lautesten Schreit, so sind keine Liefertermine einzuhalten).
Selbstreflektion von GF dringend notwendig, existiert überhaupt nicht. Alle Probleme sind generell immer Schuld der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Nur Kundenbeschwerden. Termine werden nicht eingehalten und nur unnötiges Hinterherrennen und Kunden vertrösten. Jede Position. Das macht keinen Sinn.
Work-Life-Balance
Was??
Gehalt/Benefits
Wenn das Gehalt überhaupt mal kommt, so 2-3 Monate später, wenn überhaupt.
Kollegenzusammenhalt
In der Not wenigstens zusammenhalten.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich.
Kommunikation
Nach Oben kaum möglich
Gleichberechtigung
Zumindest hat jeder die gleichen Probleme, Gehalt kommt viel zu spät.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erndtebrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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G.A.M. Heat GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erndtebrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Übel Übel!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erndtebrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G.A.M. Heat durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G.A.M. Heat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.