7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man lernt hier unglaublich viel – einfach, weil so viele ambitionierte Leute im Team sind, die wirklich was bewegen wollen. Alle ziehen in die gleiche Richtung, aber nie auf Kosten der Menschlichkeit. Es ist ein Startup, klar – es passiert ständig was, alles entwickelt sich schnell weiter. Aber genau das macht’s auch so spannend: Man wächst mit dem Unternehmen mit.
Wir sind alle super jung und es fühlt sich ehrlich gesagt oft so an, als würde man mit Freund:innen zusammenarbeiten – nur dass trotzdem richtig viel vorangeht. Es passiert extrem viel, die Stimmung ist locker, aber man merkt auch: Hier entsteht gerade was Großes. Auch die Führung ist super nahbar – man kann jederzeit was ansprechen, Vorschläge machen oder Fragen stellen.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist total offen und auf Augenhöhe. Es gibt wirklich flache Hierarchien – man kann jederzeit Dinge ansprechen, auch wenn man mal das Gefühl hat, dass eine bestimmte Praxis nicht optimal läuft. Kritik wird nicht abgeblockt, sondern im Gegenteil: Man wird eher ermutigt, sich einzubringen und Dinge mitzugestalten. Es ist ein richtig starkes Miteinander.
„Man bekommt hier echt viel Verantwortung – aber auf eine gute Art. Wenn man sich für bestimmte Themen interessiert, kann man sich da richtig reinarbeiten, ausprobieren und eigene Ideen einbringen. Und das Beste: Man wird nie allein gelassen. Egal, was man nicht versteht – irgendwer hilft einem immer weiter. Das fühlt sich einfach richtig gut an.
Der Arbeitgeber ist sehr Mitarbeiter*innenorientiert und gibt sich große Mühe den Bedürfnissen flexibel nachzukommen. Wenn spontan etwas nicht funktioniert (wie zB IT-Probleme oder Patient*in erscheint nicht), ist meist jemand aus dem Management zur Stelle und kann direkt aushelfen.
Leider gibt es ab und zu Misskommunikationen oder sehr spontane Änderungen was die Verfügbarkeiten im Terminkalender angeht. Hier würde ich mir ein noch zuverlässigeres System wünschen.
Das Einstiegsgehalt für Psycholog*innen ist meiner Meinung nach relativ niedrig angesetzt. Ich hoffe, dass diese langfristig Gehaltserhöhungen und faire Aufstiegschancen angeboten bekommen.
Als Freiberuflerin kann ich mir hier meine Arbeits- und Urlaubszeiten so legen, wie es mir am besten passt. Die Zusammenarbeit zwischen Psychologen und Administration läuft super. Es macht Spaß, hier zu arbeiten und sinnvoll ist es außerdem auch noch!
sehr gutes Arbeitsklima, man hat auch als Freelancer immer das Gefühl, dazu zu gehören
liegt in der Verantwortung des Einzelnen
guter Kontakt innerhalb der Teams, wird aktiv gefördert
immer wertschätzend und auf Augenhöhe
schnelle und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen
Super Konzept, spannende Aufgaben und hohes Maß an Selbstständigkeit. Immer ein offenes Ohr, sehr fair und engagiert!
Vllt. kleine Benefits/Anreize schaffen. Bspw. Einarbeitungsgutschein für Freelancer
-Flexibilität
-Erreichbarkeit der Geschäftsführung
-Kommunikation
-respektvolles miteinander
-Teamwork
Viel Verständnis wenn mal was mit den Kindern ist und Urlaub bekommt man auch immer wenn nicht gerade Hochsaison ist
Es gibt Aufstiegschancen für alle
Kollegen halten alle zusammen und wenn es ein Problem gibt finden wir zusammen eine Lösung. Teamwork wird bei der Firma groß geschrieben.
Sehr freundlich, respektvoll und verständnisvoll
Man wird für das Homeoffice sehr gut ausgestattet
Schnelle und kurze Wege
Wir sind alle auf gleicher Höhe und akzeptieren uns gegenseitig so wie wir sind
Wird nach deinen Stärken erstellt