Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber ist sehr Mitarbeiter*innenorientiert und gibt sich große Mühe den Bedürfnissen flexibel nachzukommen. Wenn spontan etwas nicht funktioniert (wie zB IT-Probleme oder Patient*in erscheint nicht), ist meist jemand aus dem Management zur Stelle und kann direkt aushelfen.
Als Freiberuflerin kann ich mir hier meine Arbeits- und Urlaubszeiten so legen, wie es mir am besten passt. Die Zusammenarbeit zwischen Psychologen und Administration läuft super. Es macht Spaß, hier zu arbeiten und sinnvoll ist es außerdem auch noch!
Super Konzept, spannende Aufgaben und hohes Maß an Selbstständigkeit. Immer ein offenes Ohr, sehr fair und engagiert!
-Flexibilität
-Erreichbarkeit der Geschäftsführung
-Kommunikation
-respektvolles miteinander
-Teamwork
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es ab und zu Misskommunikationen oder sehr spontane Änderungen was die Verfügbarkeiten im Terminkalender angeht. Hier würde ich mir ein noch zuverlässigeres System wünschen.
Vllt. kleine Benefits/Anreize schaffen. Bspw. Einarbeitungsgutschein für Freelancer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von GAM Medical ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist total offen und auf Augenhöhe. Es gibt wirklich flache Hierarchien – man kann jederzeit Dinge ansprechen, auch wenn man mal das Gefühl hat, dass eine bestimmte Praxis nicht optimal läuft. Kritik wird nicht abgeblockt, sondern im Gegenteil: Man wird eher ermutigt, sich einzubringen und Dinge mitzugestalten. Es ist ein richtig starkes Miteinander.
immer wertschätzend und auf Augenhöhe
Sehr freundlich, respektvoll und verständnisvoll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAM Medical ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Einstiegsgehalt für Psycholog*innen ist meiner Meinung nach relativ niedrig angesetzt. Ich hoffe, dass diese langfristig Gehaltserhöhungen und faire Aufstiegschancen angeboten bekommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man lernt hier unglaublich viel – einfach, weil so viele ambitionierte Leute im Team sind, die wirklich was bewegen wollen. Alle ziehen in die gleiche Richtung, aber nie auf Kosten der Menschlichkeit. Es ist ein Startup, klar – es passiert ständig was, alles entwickelt sich schnell weiter. Aber genau das macht’s auch so spannend: Man wächst mit dem Unternehmen mit.
Es gibt Aufstiegschancen für alle
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GAM Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GAM Medical besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GAM Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GAM Medical als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.






























