Kündigung vor Arbeitsantritt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Finanzen / Controlling bei Gameforge AG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Persönliche hat gestimmt und den Mitarbeitern werden viele Annehmlichkeiten geboten, typisch IT-Branche halt (wie das nun nach der Umstrukturierung ist keine Ahnung...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen Monat nach Vertragsunterzeichnung noch vor Arbeitsbeginn jemandem zu kündigen, halte ich für sehr fragwürdig. Man sagt ja andere Stellen ab nachdem man einen unterschriebenen Vertrag hat. Auf Grund der Entwicklung bei Gameforge (1/5 Entlassungen) im Nachhinein dann nicht mehr verwunderlich. Solide Planung sieht anders aus.
Verbesserungsvorschläge
Vorausschauendere Personalplanung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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