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Gameforge 
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Bewertungen

174 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

174 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einmal und nie wieder

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Gameforge in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht passt, insbesondere außerhalb der Probezeit, der wird gemobbt

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams okay

Vorgesetztenverhalten

Angefordertes Mobbing wird weitergereicht

Kommunikation

Halte die Pilze stets klein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHuman Resources

Thank you for taking the time to share your feedback. We are sorry to read about the experience you describe. Creating a respectful and supportive work environment is very important to us, and we have taken steps in recent years to further strengthen this.

We take comments regarding workplace culture, leadership behavior, and communication very seriously. Especially, allegations of bullying or the inappropriate handling of such reports are very concerning to us, as they do not reflect the standards and values we strive to uphold.

At the same time, we are pleased to see that you experienced a positive team spirit and work-life balance within your direct team, as this is an important part of our culture that we continue to build upon.

As this review is anonymous, we are unfortunately unable to investigate the specific situation described. However, we take such feedback seriously and have taken steps to further improve our processes and workplace culture.

Thank you for taking the time to share your perspective. Honest feedback is important to us, as it helps us identify where we can continue to improve.

We wish you all the best for your professional and personal future.

Mehrfachbewertung

ich würde es gegen nichts eintauschen hier zu arbeiten

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Gameforge 4D GmbH in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHuman Resources

Thank you for taking the time to share your feedback and for rating us again. We really appreciate it!

It’s great to hear that you value so many aspects of working at Gameforge so positively. Feedback like this means a lot to us and shows that the things we care about internally are being felt by our colleagues.

At the same time, we also appreciate the points you highlighted around salary, development opportunities and interesting tasks. We’re always working on improving as an employer, and input like yours helps us see where we can continue to do better.

Thanks again for sharing your perspective and for being part of Gameforge!

Sehr guter Arbeitgeber, mit kleinen Macken

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich IT bei Gameforge in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, tolles Arbeitsklima, hervorragende HR

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat den Kontakt zum normalen Mitarbeiter verloren und lässt sich von Mitarbeitern beeinflussen, die über Lei..en gehen

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführer sollten sich nicht so sehr von Blendern beeinflussen lassen.

Arbeitsatmosphäre

In unserer Abteilung war die Arbeitsatmosphäre top - dank eines fähigen Chefs und tollen Kollegen

Image

Ich weiß nicht, wie es nach außen war, aber ich war stolz ein Teil der Firma gewesen zu sein

Work-Life-Balance

Obwohl es auch mal Projekte mit Zeitdruck gab wurde trotzdem immer Rücksicht auf das Life genommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde immer genehmigt und begrüßt

Kollegenzusammenhalt

Es wurde bei Neueinstellungen darauf geachtet, dass das Team sich versteht. Dementsprechend war der Zusammenhalt top

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei negative Erfahrungen in der Hinsicht gemacht

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Chefs waren korrekt und nahmen Ihre Position erst! Jedoch gibt es in den höheren Etagen keine Skrupel, Kollegen oder sogar Abteilungen für den persönlichen Erfolg zu opfern

Arbeitsbedingungen

Man bekam gute Rechner mit dem gewünschten Betriebssystem. Auch individuelle Wünsche, wie in meinem Fall ein kleines Wacom Board wurden ohne Probleme genehmigt

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen mit denen ich zu tun hatte war freundlich und unkompliziert. Man hatte das Gefühl man kann jeden erreichen und man hatte das Gefühl, jeder hat ein offenes Ohr.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war gut und bei guten Leistungen wurde man belohnt. Auch Sozial und Sonderleistungen waren angemessen

Gleichberechtigung

Ich habe in den 8 Jahren dort nie das Gefühl gehabt, dass es nicht gleichberechtigt wäre

Interessante Aufgaben

Als Liebhaber des Metiers war es für mich immer interessant, obwohl sich die Aufgaben oft glichen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HRHuman Resources

Thank you for taking the time to share such a detailed review of your experience with us. Even several years after your time at Gameforge. We really appreciate that!

It’s great to hear that you remember so many aspects about working with us so positively. Creating an environment where people enjoy working together and feel supported by their teams and of course us, at HR, is something we care a lot about, so it’s wonderful to see that reflected in your experience.

At the same time, we also take your critical points seriously. Feedback like this is valuable and helps us reflect on where we can continue to improve, especially when it comes to communication and leadership.

Thank you again for your honest feedback and for the time you spent as part of Gameforge. We wish you all the best for the future!

Finger weg von dem Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gameforge 4D GmbH (Karlsruhe / Deutschland) in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er Mitarbeiter anhält positive Bewertungen zu faken

Verbesserungsvorschläge

Management gegen Profis austauschen

Arbeitsatmosphäre

Toxisch

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn mann dem Chef schon fast hörig ist

Vorgesetztenverhalten

Wenn du nicht der selben Meinung bist wird subtiles Mobbing eingesetzt

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Das weibliche Geschlecht wird gerne ausgenutzt

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHuman Resources

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrung bei Gameforge nicht positiv war. Auch wenn deine Schilderungen nicht dem entsprechen, wofür wir als Unternehmen stehen möchten, nehmen wir jede Kritik sehr ernst.

Uns ist wichtig zu betonen, dass Respekt, Gleichbehandlung, Transparenz und ein gesundes Arbeitsumfeld zentrale Grundsätze für uns sind. Vorwürfe wie das Ermutigen zu falschen Bewertungen, Mobbing oder ungleiche Behandlung nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, sicherzustellen, dass unsere Prozesse und Führungspraktiken ein sicheres, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld für alle ermöglichen.

Da deine Bewertung ernsthafte Bedenken anspricht, würden wir gerne mehr über deine Erlebnisse erfahren. Wenn du dich damit wohlfühlst, melde dich bitte vertraulich bei unserem HR-Team, damit wir dein Feedback konstruktiv und sinnvoll aufgreifen können.

Wir wünschen dir für deine weitere berufliche Zukunft alles Gute und danken dir nochmals dafür, dass du deine Perspektive mit uns geteilt hast.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Gameforge HR-Team

The onboarding is quite welcoming and the vibe fully international.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gameforge 4D GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Very chilled and independent.

Work-Life-Balance

Probably the best perk of the company.

Kollegenzusammenhalt

Super welcoming.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHuman Resources

Thank you so much for your positive feedback! We are very happy to hear that you experienced a warm and welcoming onboarding and that you appreciate the international atmosphere at Gameforge.

It is great to know that you enjoy the chilled and independent working environment as well as the work-life balance, which we consider one of our most important strengths. We are also delighted that you feel supported and welcomed by your colleagues. A strong team spirit is something we value highly.

Thank you again for taking the time to share your experience with us. We are glad you feel at home here!

Mit Leidenschaft für Gaming – ein toller Arbeitgeber mit Potenzial

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Gameforge Productions GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter sind fair, könnten aber regelmäßig überprüft werden, um stets mit dem Markt Schritt zu halten. Das würde das bereits gute Gefühl der Wertschätzung weiter stärken.

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden, könnten jedoch noch transparenter und strukturierter gestaltet werden – etwa durch klar definierte Laufbahnen oder Mentoring-Programme.

Das Hybrid- und Remote-Arbeitsmodell funktioniert gut, könnte aber mit etwas mehr Flexibilität und gleichwertigen Vorteilen für alle, die remote arbeiten, noch weiter verbessert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einführung regelmäßiger Gehaltsüberprüfungen und offener Gespräche über Vergütung, um Transparenz und Motivation weiter zu fördern.

Aufbau eines strukturierten Weiterbildungs- und Karrieremodells mit klaren Entwicklungspfaden und Mentoring-Angeboten.

Weiterentwicklung des Remote-Work-Modells, um gleiche Arbeitsbedingungen, Ausstattung und Vorteile für alle Mitarbeitenden zu gewährleisten – unabhängig vom Arbeitsort.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite bei Gameforge AG in Karlsruhe und schätze besonders die freundliche und kollegiale Atmosphäre. Alle teilen eine echte Leidenschaft für Gaming, und diese Begeisterung spürt man jeden Tag. Die Unternehmenskultur ist modern, offen und respektvoll.

Flexible Arbeitszeiten und viele tolle Benefits – wie kostenlose Getränke, frisches Obst, regelmäßige Team-Events und sogar ein firmeneigenes Spielezimmer – sorgen dafür, dass man wirklich gern ins Büro kommt.

Besonders gefällt mir, dass Gaming hier nicht nur Arbeit, sondern eine gemeinsame Leidenschaft ist. Teil eines Unternehmens zu sein, das weltweit Millionen von Spieler*innen verbindet, vermittelt ein starkes Gefühl von Sinn und Zusammenhalt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHuman Resources

Hallo und vielen Dank für dein ausführliches und konstruktives Feedback sowie die vielen positiven Worte.

Wir freuen uns, dass du die offene Atmosphäre, die gemeinsame Leidenschaft für Gaming und unsere Unternehmenskultur schätzt. Wir betrachten dieses Miteinander als wichtigen Bestandteil eines positiven Arbeitsumfelds.

Auch deine Hinweise zu Karrierewegen, Gehaltsentwicklungen und Remote-Work-Modellen nehmen wir ernst und verstehen, wie wichtig Transparenz und Struktur in diesen Bereichen sind. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und Rahmenbedingungen zu schaffen, die unseren Mitarbeitenden bestmöglich gerecht werden. Dein Feedback hilft uns dabei, die richtigen Schwerpunkte zu setzen.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Anregungen mit uns zu teilen. Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung sehr und freuen uns, dass du mit uns daran arbeitest, Gameforge jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Gameforge HR-Team

Guter erster Arbeitsplatz in Deutschland, aber wahrscheinlich nicht der beste

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Gameforge 4D GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Allgemeinen war es eher angenehm als unangenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Remote-Option, keine Vorteile für Remote-Mitarbeiter, viel Druck in Bezug auf die Zeiterfassung in einigen Subsystemen, als würde Ihnen niemand vertrauen. Als ob es nicht genug wäre, dass Sie die Zeit in Task-Tickets eintragen. Sie müssen jeden Tag Nachrichten und Berichte schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Vollständige Fernarbeit mit einigen Homeoffice-Vorteilen wie Essensgutscheinen, die Ihren Arbeitsplatz zu Hause komfortabel machen, würde einen Unterschied machen. Angesichts der Tatsache, dass es jeden Tag ein kostenloses Mittagessen gibt und in der Küche viel zu essen vorhanden ist, könnten Fernarbeiter von einigen Lieferoptionen oder zumindest einer gewissen Essensentschädigung profitieren. Auch Personen, die nicht an Partys oder ähnlichen Veranstaltungen teilnehmen, könnten von einer Geldentschädigung für solche Teilnahmen profitieren.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gab es keinen Druck bei der Entwicklung, abgesehen von den üblichen Terminen. Alle waren hilfsbereit. Aber die Zeiterfassung in Form von ständigen Nachrichten über deine An- oder Abwesenheit konnte manchmal stressig sein.

Image

Manche Menschen arbeiten hier 10, 15 oder sogar 20 Jahre lang. Das ist mir ein Rätsel. Sie arbeiten gerne dort, aber ich vermute, sie können keinen Vergleich anstellen, da es für viele Menschen der einzige Arbeitsplatz in ihrer Karriere ist.

Work-Life-Balance

Im Allgemeinen OK. Aber ein erzwungenes Hybridmodell könnte stressig sein. Wenn Sie weit von Ihrem Arbeitsplatz entfernt wohnen (z. B. 2–3 Stunden), müssen Sie ab und zu vorbeikommen, etwa einmal im Monat. Warum? Teambuilding oder so etwas in der Art. Niemand weiß es. Viele Unternehmen arbeiten effektiv in einer Remote-Umgebung mit Mitarbeitern auf der ganzen Welt und entwickeln viel komplexere Produkte.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen angeboten, außer Deutschkursen. Man kann hier keine Karriere machen, da alles völlig undurchsichtig ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nach heutigen Maßstäben nicht besonders hoch. In jedem anderen internationalen Unternehmen kann man viel mehr verdienen. Abgesehen davon ist alles materieller Natur. Essen, Massagen, Partys – davon kann man jedoch nur profitieren, wenn man ständig im Büro ist. Es geht also eher darum, die Mitarbeiter ins Büro zu bringen, als ihnen einen tatsächlichen Vorteil zu verschaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird sortiert.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige. Es wird alles als „Familie“ beworben, und Menschen, die ihr Bestes geben, um sichtbar zu sein und bekannt zu werden, haben hier eine Zukunft. Wenn Sie introvertiert sind, im Homeoffice arbeiten oder einfach keine erzwungenen Beziehungen zwischen Kollegen mögen, dann ist das nichts für Sie.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hatte keine Probleme. Alle waren sehr hilfsbereit.

Vorgesetztenverhalten

Es könnte gut sein, dass alle dich anlächeln und nicht unhöflich sind oder so. Aber du bekommst kein klares Feedback zu deinen Schwächen, wie „Hey, du hast ein Problem, und das betrifft uns. Lass uns gemeinsam einen Weg finden, das zu beheben“. Du musst zwischen den Zeilen lesen und darfst dich nicht von der Fassade täuschen lassen. Du könntest aus unbekannten Gründen rausgeworfen werden, weil einige Manager dich nicht mögen oder was auch immer.

Arbeitsbedingungen

Du hast alles, was du für deine Arbeit brauchst.
Aber du hast keine vollständige Remote-Möglichkeit. Nein, ich habe gelogen. Du kannst sie haben, wenn du schon viele Jahre in einem Unternehmen arbeitest. Und du triffst die Leute von Zeit zu Zeit auf irgendwelchen Partys oder so.

Kommunikation

An anderen Mitarbeitern auf derselben Ebene gibt es nichts auszusetzen. Aber es gibt definitiv ein Problem mit der Transparenz einiger Prozesse wie Beförderungen, Gehaltserhöhungen oder sogar Vertragsbeendigungen. Alles ist geheimnisumwittert und „wenn alles entschieden ist, werden Sie es erfahren“. Das verursacht Stress, obwohl alles super transparent und motivierend für eine Person sein könnte. Aber Sie werden der Letzte sein, der wichtige Entscheidungen über Ihre aktuelle Arbeit oder Ihre Zukunft im Unternehmen erfährt.

Gleichberechtigung

Für mich war es in Ordnung. Ich weiß nicht, wie es für andere war.

Interessante Aufgaben

Normale Aufgaben bei der Entwicklung von Browsergames

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHuman Resources

Hallo und vielen Dank für dein Feedback.

Wir schätzen es, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei Gameforge zu teilen. Wir freuen uns sehr über die positiven Worte zu unserer Atmosphäre und dem insgesamt angenehmen Arbeitsumfeld. Es ist schön zu hören, dass du deine Zeit bei uns überwiegend als positiv empfunden hast.

Gleichzeitig danken wir dir für dein konstruktives Feedback. Anregungen wie die deinen sind für uns sehr wertvoll, da sie uns helfen, uns stetig weiterzuentwickeln. Themen wie Flexibilität, Transparenz und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten liegen uns sehr am Herzen. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und Rahmenbedingungen weiter zu optimieren.

Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Gameforge HR-Team

super freundliche Atmosphäre

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gameforge 4D GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschen, die im Unternehmen arbeiten und Freundschaften pflegen. Es gibt immer irgendwelche Veranstaltungen, sie nehmen die Leute sogar mit in den Firmenurlaub. Und es ist ein richtiger Urlaub, man muss nicht an irgendwelchen blöden Workshops teilnehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich mich über das Gehalt beschwert? Das Gehalt aller sollte um mindestens 10 % erhöht werden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte passen Sie die Gehälter zumindest an die Inflationsrate an. Es gibt auch andere Mitarbeiter als die Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Atmosphäre hier einfach großartig. Es gibt viele Ausländer, die zum ersten Mal nach Deutschland kommen und in der Regel viele Jahre im Unternehmen bleiben. Es ist ein absolut internationales Unternehmen. Die persönlichen Freundschaften bestehen auch außerhalb des Unternehmens weiter.

Image

Es handelt sich um einen Spielehersteller, daher sieht die Zukunft als Gaming-Unternehmen nicht vielversprechend aus. Ich frage mich wirklich, wie lange diese Browsergames noch Geld einbringen werden.

Work-Life-Balance

Solange Sie Ihre Arbeit machen, verlangt niemand mehr von Ihnen.

Gehalt/Benefits

Ich glaube, dass sie im Allgemeinen 15 bis 20 % weniger zahlen als in anderen Unternehmen. Das ist nicht mit dem Finanzwesen vergleichbar. Und es gibt keine Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral..

Umgang mit älteren Kollegen

Da sie keine besonders guten Gehälter zahlen, ist es wohl vor allem ein Unternehmen für junge Leute. Die Einstellung älterer Kollegen kommt daher nicht jeden Tag vor.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt wirklich von der Abteilung ab.

Arbeitsbedingungen

Große, geräumige Zimmer, Möglichkeit zum Homeoffice. Das Mittagessen im Büro ist kostenlos.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HRHuman Resources

Hallo und vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr zu lesen, dass du unsere Arbeitsatmosphäre und den internationalen Austausch so positiv wahrgenommen hast. Besonders schön ist, dass du auch die gemeinsamen Aktivitäten und die Kollegialität hervorhebst, da uns bei Gameforge diese Bereiche sehr wichtig sind.

Gleichzeitig danken wir dir für dein offenes und konstruktives Feedback. Zukunftsaussichten und die Vergütung sind zentrale Themen, mit denen wir uns regelmäßig auseinandersetzen, um sicherzustellen, dass wir als Arbeitgeber weiterhin attraktiv bleiben.

Wir schätzen deine ehrliche Rückmeldung sehr und freuen uns, dass du uns dabei hilfst Gameforge jeden Tag ein Stück besser zu machen.

Mit freundlichen Grüßen
Dein Gameforge HR-Team

Schlechte Fehlerkultur

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Gameforge in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

auf gleicher Ebene super, mit VP-Level schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

fragwürdige Praktiken im Online-Shop (verstecktes Gambling, Loot-Boxen, Glücksrad, etc.)

Vorgesetztenverhalten

Feedback- und Fehlerkultur sind teils nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

sehr oft im unteren Drittel vom Industrie-Durchschnitt. Oft werden junge Leute mit niedrigen Ansprüchen bevorzugt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Meine (lebensbedrohliche) persönliche Erfahrung bei Gameforge

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Design / Gestaltung bei Gameforge in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Jahre habe ich bei Gameforge gearbeitet und dabei einige positive, aber auch belastende Erfahrungen gemacht. Insbesondere meine Erlebnisse als Frau in diesem Unternehmen haben mich tief geprägt.

Schon früh bemerkte ich, dass der Umgang unter Kollegen nicht immer professionell war. Bereits während meines Praktikums erhielt ich private Nachrichten von mehreren männlichen Kollegen – nicht aus beruflichem Interesse, sondern mit persönlichen Absichten. Interne Beziehungen schienen eine große Rolle zu spielen.

Ich wurde Zeugin und Ziel von Verhaltensweisen, die ich als unangemessen empfunden habe. Ein Kollege fasste ungefragt meine Haare an und äußerte sich über meine Kleidung. Als ich dies meldete, wurde es nicht ernst genommen. Auch wurden in der Firma Listen über das Aussehen weiblicher Kolleginnen herumgereicht – ein Verhalten, das ich als unangenehm und respektlos empfand.

Besonders belastend war eine Erfahrung mit einem männlichen Kollegen, dem ich mich auf Anraten mehrerer anderer Mitarbeiter näherte. Leider stellte sich diese Beziehung als ausbeuterisch heraus: Ich fühlte mich ausgenutzt und emotional sowie körperlich ausgebeutet. Als mir klar wurde, dass seine Absichten nicht ernst waren, war ich zutiefst enttäuscht und verletzt. Diese Erfahrung führte bei mir zu enormem Stress und schädigte meine psychische Gesundheit.

Als ich schließlich mit Panikattacken zu kämpfen hatte und die Belastung immer größer wurde, fühlte ich mich nicht geschützt, sondern alleingelassen. Statt Unterstützung zu erfahren, wurde ich angeklagt und verurteilt, als hätte ich Schuld an der Situation. In meiner Verzweiflung schrieb ich dem Kollegen eine Nachricht, die aus meiner Angst und meinem Schmerz heraus entstand. Diese wurde weitergeleitet und führte zu einer Eskalation.
Die Verantwortungslosigkeit im Umgang mit meiner Situation brachte mich in eine lebensbedrohliche Lage (Polizei, Noteinsatz, Krankenhaus).

Ich habe viele Stunden in Therapie verbracht, um das Erlebte zu verarbeiten. Dabei wurde mir klar, dass ich nicht alleine bin – viele Frauen machen ähnliche Erfahrungen in einer von Männern dominierten Branche, und wir müssen uns gegenseitig unterstützen.

Ich möchte daher allen betroffenen Frauen mitgeben: Ihr seid nicht allein. Wenn ihr ähnliche Erfahrungen gemacht habt, scheut euch nicht, euch auszutauschen oder Unterstützung zu suchen. Gemeinsam können wir ein besseres Arbeitsumfeld schaffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 236 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gameforge durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Gameforge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 236 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 236 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gameforge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.