Zu schnell gewachsen, undurchsichtige Prios und Entscheidungen, Mitarbeitereinbindung befriedigend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre, Super Kollegen, Interessante Aufgaben und Produkte.
Sozialer und fairer Umgang mit Kollegen, auch bei Stellenabbau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 Klassengesellschaft: Mitarbeiter werden nach Feedback oder Vorschlägen gefragt, es wird aber oftmals ignoriert oder ausgesessen. Entscheidungen sind oft nicht transparent oder schlecht kommuniziert.
Fortschritt wird extrem ausgebremst durch spontane Umentscheidung oder Micromanagement.
Energie und Ressourcen werden auf todgeweihte Projekte gesetzt und konstruktive Kritik ignoriert.
Mitarbieterweiterentwicklung gibt es auf dem Papier und muss erkämpft werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr ausprobieren/schneller iterieren, mehr Mitentscheidung und Eigenverantwortung für die Mitarbeiter, jedes Feedback ernst nehmen, Mitarbeiterinitiativen unterstützen, Führungskräfte zur Verantwortung ziehen.
Mitarbeiter weiterbilden!