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Gameforge 
AG
Bewertung

Wenn es finnaziell eng wird wirft man gerne Mitarbeiter raus

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Gameforge in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fllexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber kündigt in Massen Leute statt die Ursache für die Mißwirtschaft zu beseitigen. Fehlentscheider dürfen bleiben und dafür werden Arbeiter gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

aus dem "Startup-Gedanken" nach der Zeit raus zu kommen und endlich als AG zu agieren.

Arbeitsatmosphäre

hartes Konkurrenzdenken unter den Kollegen, gerne werden Ideen geklaut und dann von anderen umgesetzt um die "Früchte" zu tragen

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert nur mit dem direkten Vorgesetzten, ansonsten wird wenig Wert auf die eigene Meinung gelegt

Kollegenzusammenhalt

Es gibt das Management und die "Arbeitsbienen" und genau so ist der Zusammenhalt...

Work-Life-Balance

auf Grund der flexiblen Arbeitszeiten ( Gleitzeit ) ist diese recht gut

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen gerne ihre eigen Haut zu retten und das auf Kosten der Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

nur für Teams die an neuen Spielen oder Projekten arbeiten...der allgemeine Mitarbeiter wird gerne dumm gehalten und darf Routinearbeiten verrichten

Gleichberechtigung

findet kaum bis gar nicht statt.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen werden als Ballast gesehen und auch so behandelt

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit kompletten elektronischem Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wenn mann innerhalb von 4 Jahren 2x eine Große Kündigungswelle mit jeweil über 100 Mitarbeiter fährt, weil die Finnanzen durch Missmanagement kanpp werden darf gerne selbst urteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Food for Free, Gehalt unterirdisch und nicht den Marktgegebenheiten angepasst. Man setzt auf junge Leute die noch nie woanders gearbeitet haben und dadurch sich über jeden Cent freuen... GF beschäftigt zudem 1000nde sogenannte ehrenamtliche Mitarbeiter die aus Spielern rekrutiert werden die keine Bezahlung für ihre Tätigkeit bekommen.

Image

Ausbeuterfirma die gerne Mitarbeiter nach Gehalt und dem Würfelprinzip ( unbequem) immer mal wieder in Massen entlässt

Karriere/Weiterbildung

nur mit Vitamin B und schleimerei

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