Guter Arbeitgeber mit sich stetig entwickelndem Portfolio, flexiblen Teams und lockerer Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
die super Atmosphäre
die Möglichkeit, sich kreativ zu entfalten
die Möglichkeit, den Weg, den wir gehen, mitgestalten zu können
die Reichweite unserer Produkte und manchmal das positive Feedback der Spieler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das wir manchmal zu wenig Zeit haben, uns auch um die Kleinigkeiten und Details an den Spielen zu kümmern.
Verbesserungsvorschläge
Von den unter "Welche Benefits werden dir angeboten?" fehlen ja nur noch 3 Punkte. Statt Firmenwagen gibt es aber Firmen-WGs für den Übergang, was total super ist.
Sein Hund mitbringen war glaube ich noch nie ein Thema, von dem her egal.
Mitarbeiter-Beteiligung wäre doch mal was Feines!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte kommunizieren ihre Erwartungen, Lob, Feedback und Kritik wird in beide Richtungen gegeben. Dadurch weiß man, wo man steht, wo es hin geht und man kann meist gut zusammen arbeiten.
Kommunikation
Informationen werden von den Vorgesetzten und den Info Screens in den Fluren nach unten weiter gereicht. Zusätzlich gibt es Company Meetings, in denen der CEO die Vergangenheit und die Zukunft beleuchtet.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, man grüßt sich und arbeitet gerne im eigenen Team, als auch mit anderen Teams zusammen. Feierabendbier und Grill-Events außerhalb der Arbeitszeiten laden die Kollegen zum Verweilen ein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, ein Eltern-Kind-Raum und auch die Möglichkeit, Home Office zu machen, helfen, die persönliche Work-Life-Balance zu finden.
Interessante Aufgaben
Immer wieder wechselnde Projekte bringen spannende Aufgaben mit sich. Wer möchte, kann auch gerne in eine andere Abteilung rein schnuppern und sich zeigen lassen, was mit dem Projekt am anderen Ende des Flures passiert.
Gleichberechtigung
Mir ist bisher nur ein Fall lange in der Vergangenheit bekannt, bei dem es zwischen einem Vorgesetzten und einer Angestellten zu Differenzen kam. Geschlecht, Alter, Herkunft spielen keine Rolle. Es kommt darauf an, seine Sache gut zu machen. Auch Elternzeit (Papa/Mama) kann problemlos genommen werden und nach keine Nachteile - auch nicht beim Wiedereinstieg.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen stehen in nichts den jüngeren nach.
Arbeitsbedingungen
Ordentlich ausgestattete PCs sind kein Problem. Braucht man ein neues Arbeitsmittel, kann man das unkompliziert beim Vorgesetzten beantragen. Es gibt kaum Großraumbüros. Dadurch ist es nicht zu laut. Elektrische Jalousien gegen zu viel Sonnenlicht und Klimaanlagen pro Raum gegen zu viel Hitze machen das Arbeiten angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen wie Vollverpflegung und Massagen sind zwar vorhanden, die Durchschnittsgehälter könnten aber höher ausfallen.
Image
Das Image innerhalb der Belegschaft ist durchaus positiv, wenn gleich unsere Spieler uns nicht immer so positiv sehen möchten, was echt schade ist!
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterbildung und Karriereförderung ist vorhanden. Hier kommt es wohl auf die Abteilung an, ob der Mitarbeiter oder der Vorgesetzte den Stein ins Rollen bringen muss. Aber generell haben alle Mitarbeiter die Chance, sich weiter zu entwickeln.