Insgesamt nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, Ruf der Marke in der Spielebranche ist gut, Man kann Spiele vergünstigt kaufen, gut erreichbar mit ÖPNV und Auto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmoderne Führungskultur mit Mikromanagement, sehr hohe Arbeitsbelastung, Gehalt ist für die Arbeitsbelastung viel zu wenig, viele zusätzlich zu leistende Stunden, kaum Möglichkeit zu Homeoffice (maximal ein mal in der Woche Montags oder Freitags), Chef macht natürlich regelmäßig Homeoffice, es gibt kaum Weiterbildungen und wenn dann ist es Erste Hilfe, Onboarding in die Aufgaben ist sehr schlecht, für Parkplatz muss man auch noch bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice mindestens 2 besser 3 Tage pro Woche für alle Mitarbeiter ermöglichen, Führungskultur modernisieren, Gehälter nach oben anpassen, Überstunden/Mehrarbeit massiv reduzieren, mehr Leute einstellen, Weihnachtsgeld einführen, 2 Tage mehr Urlaub geben, Nebenjobs erlauben, Weiterbildungen aktiv anbieten
Arbeitsatmosphäre
Lob ist selten - es herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens.
Image
Nach außen ein gutes Image, intern hat die Hälfte innerlich gekündigt und lästert über die Zustände
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Mikromanagement / unmoderne Führungskultur aus dem letzten Jahrhundert
Gleichberechtigung
Mütter werden zu wenig unterstützt