Schlechte Vorbereitung. Keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2012 bei gamigo group in Hamburg als Manger Accounting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anfangs entspannte Gesprächsatmosphäre. Interviewer war schlecht vorbereitet, kannte weder meine Unterlagen noch die Kennzahlen des eigenen Unternehmens. Statt dessen nichts sagende Floskeln in Anglizismen verpackt.
Bewerbungsfragen
- keine Fragen zur Person. Man wollte wollte sich nicht die Blöße geben hierüber nicht vorbereitet zu sein.
- keine
- Konkrete Fragen zur Umstrukturierung des Unternehmens. Es wird hierzu erwartet einen fertigen Plan parat und auch ein sofortiges Angebot zu den hiermit verbundenen Kosten parat zu haben.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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