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Gamma 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gamma DE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gamma DE
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gamma DE
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mittlerweile absolut bescheiden…War zu HFO-Zeiten (alter Firmenname) sehr viel besser. Die Fusion mit der Gamma aus England hat der Firma und dem einzlnen Mitarbeiter nicht gutgetan. Der Druck ist gestiegen und die Stimmung so ziemlich auf dem Tiefpunkt. Der Spruch von früher „Wir bei Dir“, der immer noch groß und breit auf der Homepage prangt, ist mittlerweile Lichtjahre von der Realität entfernt.

Als Ergebnis suchen selbst langjährige Mitarbeiter das Weite.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird immer weniger

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung halbwegs ok, zwischen verschiedenen Abteilungen eher weniger.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweis Home Office.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da hatte ich wohl nicht so viel Glück.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Repetiv und eintönig. Nen Teil davon davon könnte wohl auch eine KI übernehmen.

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