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Gamma 
DE
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score42 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Systemadministrator:in7 Gehaltsangaben
Ø37.000 €
IT-Supporter3 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gamma DE
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gamma DE
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • RabatteRabatte
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    21%21
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sozialität, Teamfähig, immer herzlich willkommen
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Es finden gelegentlich Events statt, welche als Abwechslung vom tristen Arbeitstag sehr angenehm sind. Es gibt zudem immer kostenfreien Kaffee, Wasser und es ist auch private Nutzung von Smartphones gestattet, solange es keine überhand nimmt.
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Man versucht den Angestellten und Auszubildenden durch die Benefits den Alltag etwas zu versüßen. Zudem finde ich gut, dass man auch als Azubi mit komplexeren und essenziellen Tätigkeiten betraut wird und so das Gefühl hat auch mittendrin statt nur dabei zu sein.
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Nach der Probezeit gibt es ein Bewertungsgespräch mit dem Teamleiter und Geschäftsführer. Es ist freundlich und es wird schon an dieser Stelle nach Verbesserungen gefragt. Jeder spricht sich mit du an und dennoch verliert man nicht den Respekt gegenüber den Führungskräften. Pausen kann man sich selbst einteilen und es gibt eine Massage im Monat kostenlos, was nicht selbstverständlich ist.
Weiterbildungen werden sehr gerne übernommen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt eigentlich kaum was schlechtes.
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Mitarbeiter werden nicht ernst genommen und als günstige Fachkräfte für selbstverständlich genommen. Man hat das Gefühl eine Nummer zu sein und so wird man hier auch behandelt. Wer etwas erreichen will, ist hier sowieso fehl am Platz.
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Auch wenn der gesamte Konzern unter dem Schirm der HFO Holding AG läuft, gibt es leider zwischen den Tochterfirmen HFO Telecom GmbH und Epsilon Telecom GmbH immer etwas Unstimmigkeiten. Dies führt leider immer zu gewissen Spannungen, da man als Azubi teilweise das Gefühl hat zwischen den Stühlen zu sitzen.
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Kein Betriebsrat. Nur wenige Mitarbeiter verdienen gut. Sehr ungleichmäßige Arbeitsverteilung. Teamleiter reagieren sehr unerfreut auf Verbesserungsvorschläge, wenn es mit Mehrarbeit für sie verbunden ist.
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- Gehalt (ungerechtfertigte Entlohnung.)
- Vorgesetztenverhalten
- Kollegialität
- Aufgaben
- kein Betriebsrat
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungspositionen sollten neu besetzt werden oder die Vorgesetzten besser auf ihre Arbeit geschult werden. Zudem sollten die internen Prozesse dringend angepasst werden, sodass der Arbeitstag entspannter gestaltet werden kann und die Entscheidungswege abgekürzt werden. Eine ausgiebige Einarbeitung mit Coach wäre zudem sehr vorteilhaft.
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Noch mehr Aufstiegschancen
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Bessere Bezahlung wäre schön.
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Die hohe Mitarbeiterfluktuation sollte man entgegenwirken, indem man versucht die Mitarbeiter ordnungsgemäß zu entlohnen. Mit diesem Gehalt ist ein Leben in der heutige Zeit fast nicht möglich.
Evtl. Mehr Geld in die Mitarbeiter investieren und somit das Ansehen der Firma zu steigern anstatt soviel Sponsoring zu betreiben.
Führungskräfte sollten sorgfältiger ausgesucht werden, da leider sehr ungeeignete Personen aktuell die Abteilungen "leiten". Vielleicht das Lohnniveau etwas erhöhen und wirklich geschultes und geeignetes Personal einsetzten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Gamma DE ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Faire und freundschaftliche Behandlung der Mitarbeiter.
Egal ob im Meeting oder bei einem zufällligen Treffen auf dem Flur, man fühlt sich als wichtiger Bestandteil der Firma.
5
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Arbeitsatmosphäre aus meiner Sicht sehr gut und für mich ein ausschlaggebender Grund, weshalb ich jeden Tag gern in die Arbeit gehe
5
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Klasse Teamarbeit, gute Unterstützung von der IT, klasse Spirit - innerhalb von 8 Tagen 130 Mann im HomeOffice
5
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Manche Themen könnten in der IT einfach schneller vorangehen und werden ewig diskutiert und dann wenig delegiert. Man könnte den Mitarbeitern noch viel mehr übertragen, das würde noch mehr motivieren.
4
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Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut, manche Charaktere sind etwas schwieriger. In einem größeren Büro mit mehreren Personen manchmal schwierig aber machbar
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gamma DE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Gehälter sind unterirdisch und werden von der Geschäftsführung willkürlich ausgewürfelt. Bei Verhandlungen muss man hoffen, dass die Vorgesetzten nicht mit dem falschen Bein aufgestanden sind, weil man sonst leer ausgeht. Auf die verbalen Zusagen kann man sich zudem auch nicht verlassen, denn was dem einen Mitarbeiter als unmöglich verkauft wird ist für den anderen Kollegen plötzlich eine Option.
1
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Kein Betriebsrat. Somit werden alle Mitarbeiter unterschiedlich entlohnt.
Gehalt war sehr gering. Fast Mindestlohn.
Arschkriecher bekommen mehr.
1
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Etwas über dem Mindestlohn.
1
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Es könnte immer besser sein, dennoch kann man sich nicht unbedingt beschweren.
3
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Knapp über dem Mindestlohn - das Einstiegsgehalt wird nicht mehr angepasst. Für Berufseinsteiger nicht zu empfehlen!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man wird versucht die Mitarbeiter mit allen Mitteln klein zu halten. Weiterbildungen sind nur mit viel betteln möglich oder man wird einfach mal übersehen. Anpassungen an der Position sind auch abhängig von den Sternen, denn der eine Mitarbeiter bekommt eine Chance sich zu beweisen, der andere nicht. Das ganze natürlich auch wieder vollkommen willkürlich. Wenn man einmal in einer Position ist, hat man so gut wie keine Chance aufzusteigen und die Arbeit, welche man über seine eigentlichen Aufgaben darüberhinaus macht, ...
2
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Ich konnte mich hier sowohl beruflich als auch persönlich stark weiterentwickeln
5
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Persönlich als auch beruflich habe ich mich innerhalb der letzten Jahre sehr stark weiterentwickelt.
5
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Keine Chancen aufzusteigen, da man als ehrlicher Mitarbeiter nicht weit kommt. Sympathiewerte sind entscheidend bei internen Angelegenheiten.
1
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Man wird in der Firma geschult, bezüglich Weiterbildung kann ich aktuell noch nichts sagen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gamma DE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Gamma DE gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Gamma DE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gamma DE als eher modern.
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