5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Gangolf Gastronomietechnik-Elektro-Hausgeräte e. K. Bewertungen
Gangolf
Gastronomietechnik-Elektro-Hausgeräte
e.
K.
Bitburg
Ihr Unternehmen?
5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine super Mittelständisches Unternehmen mit Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bitburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist in der gesamten Firma super! Egal von welchem Standort man kommt, man wird immer freundlich und sehr kollegial behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen könnten häufiger angeboten werden. Vor allem wenn solche Vorschläge von einem Mitarbeiter selbst angeregt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Können halt nicht mit Menschen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bitburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn eine mehrköpfige Abteilung keine langjährigen Mitarbeiter hat, spricht das für sich und benötigt keine Erklärungen mehr.
Bitburg ist zudem ein Dorf.
Arbeitsatmosphäre
Drama, Drama, Drama.
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Lauft solange Ihr noch könnt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Bitburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beständigkeit des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Inflexibilität des Unternehmens, zu starre Strukturen die niemanden weiterbringen. Fehlende Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sehr schlechte Bezahlung. Zeiterfassung wird ungerecht gehandhabt als Beispiel man kommt 2 Minute zu spät und bekommt 10 Minuten abgezogen. Bleibt man jedoch 10 Minuten länger werden diese nicht erfasst. Klein halten von Mitarbeitern, fehlende Ansprechpartner auf allen Ebenen und fördern einer Ellbogengesellschaft.
Verbesserungsvorschläge
Alle Weiterbildungen im Bereich Unternehmensführung machen, komplett in allen Bereichen umdenken, Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern annehmen und nicht als negative Kritik ansehen oder jemanden einstellen der sich wirklich um das Unternehmen und die Mitarbeiter kümmert.
Mit den Mitarbeitern regelmäßig Gespräche führen und evtl. Ziele vereinbaren um die Motivation hoch zu halten, Mobbing nicht tolerieren und klar abmahnen.
Arbeitsatmosphäre
Ellbogengesellschaft, keine Kooperation weder im bestehenden Team noch mit den Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Vorschläge zur Weiterbildung werden komplett ignoriert oder man wird mit leeren Versprechen vertröstet.
Gehalt/Benefits
In mehreren Jahre keine Gehaltserhöhung erhalten. Anfragen in die Richtung werden vertröstet oder ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Man sieht den Vorgesetzten lediglich bei der Einstellung und wenn man kündigt, danach ist er wie ein Geist der durchs Unternehmen huscht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Büroeinrichtung, das nutzen von Testversionen gehört zum Tagesgeschäft. Es wird viel gebastelt und kaum Geld investiert für Neuerungen.
Kommunikation
Entscheidungen werden von oben herab, ohne jegliche Absprache delegiert. Es ist typisch das man vor vollendete Tatsachen gestellt wird.
Interessante Aufgaben
Eintönig und langweilig, jeder hat seinen Bereich und der wird nicht erweitert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Albtraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bitburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bitburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gangolf Gastronomietechnik-Elektro-Hausgeräte e. K durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Gangolf Gastronomietechnik-Elektro-Hausgeräte e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gangolf Gastronomietechnik-Elektro-Hausgeräte e. K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.