Ganter 

Group

Bewertung

Vielen Dank für deine Bewertung. Jegliches Feedback ist wertvoll für uns und liefert Anhaltspunkte, wo wir uns verbessern können. Besonders interessieren uns die Themen, die von Dir nicht so gut bewertet wurden. So gibst du beispielsweise dem Bereich Karriere / Weiterbildung eine niedrige Bewertung. Hier haben wir bereits zahlreiche Entwicklungsmaßnahmen realisiert, wie z.B. das jährliche Performance Review mit dem Ansatz der kontinuierlichen Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeiter durch die Ganter Akademie sowie unseren generellen Ansatz der Mitarbeiterentwicklung „Promotion from Inside“. Diese Instrumente befinden sich aktuell im Roll-Out, weitere Maßnahmen sind in der Planungsphase. Die Themen Karriere und Weiterbildung sind eine unserer Hauptaugenmerke und wir sind hier für Vorschläge stets offen: Welche spezifischen Inhalte haben dir für deine persönliche und fachliche Entwicklung gefehlt? Wie hast du die Förderung durch deinen Vorgesetzten erlebt?
Wir würden uns freuen, dieses und weitere Themen aus deiner Kununu-Bewertung in einem persönlichen Gespräch mit dir zu vertiefen und konkrete Verbesserungsvorschläge von dir zu hören. Gerne kannst du dich auch direkt per E-Mail bei melden – wir freuen uns auf dein direktes Feedback!
Viele Grüße Annette Näher, Head of Human Resources
mailto: naeher@ganter-group.com