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Ganter 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Selbst mit 3 Sternen überbewertet

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ganter Interior GmbH in Waldkirch gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe keine Kommunikation von GL zum Angestellten erlebt. Manche Angestellte laufen einfach "unterm Radar".

Verbesserungsvorschläge

Alle gleich behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise viel zu laut in den Großraumbüros.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ok; ob sich das mit Karriere verbinden lässt, bezweifle ich.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nur innerhalb der Abteilungen

Umgang mit älteren Kollegen

Na ja, die einen so die anderen so

Vorgesetztenverhalten

Da muss man Glück haben, in welcher Abteilung man arbeitet.

Wenn man weder negativ noch positiv auffällt, kann es sein, dass man von der GL ganz einfach ignoriert bzw. übersehen wird. Da muss man sich dann sogar ein "Hallo" oder ein bisschen mehr davon auf dem Flur erzwingen.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung prima

Gehalt/Benefits

Unterirdisch


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team

Vielen Dank für Deine ehrliche Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen.
Deine Hinweise zur Lautstärke in den Großraumbüros nehmen wir ernst; wir arbeiten stetig daran, die Bedingungen an den Arbeitsplätzen zu verbessern. Da wir in einem historischen Gebäude sitzen, sind dem jedoch Grenzen gesetzt. Auch Deine Einschätzung zur Weiterbildung und Karriereentwicklung zeigt uns, dass wir hier noch transparenter kommunizieren und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten klarer aufzeigen sollten.
Es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilungen positiv wahrgenommen wird. Gleichzeitig nehmen wir den Wunsch nach mehr bereichsübergreifendem Austausch mit.
Die Wahrnehmung, von der Geschäftsleitung übersehen zu werden, wenn man „weder negativ noch positiv auffällt“, nehmen wir sehr ernst. Wir pflegen eine Kultur der "offenen Türen" - die Geschäftsführer:innen sind jederzeit ansprechbar; einer unserer Geschäftsführer sitzt mitten im Team im Großraumbüro - was hindert Dich auf ihn zuzugehen? Wir pflegen eine Unternehmenskultur, in der jede:r gesehen und gehört wird – auch im Alltag. Deine Anmerkung motiviert uns, hier noch aktiver auf Mitarbeitende zuzugehen.
Insgesamt würden wir es sehr begrüßen, wenn Du uns noch konkretere Anregungen geben möchtest, wie wir uns in den genannten Bereichen verbessern können und würden uns über eine persönliche Nachricht freuen. Du kannst dich jederzeit vertraulich an uns wenden.
Nochmals vielen Dank für Deine Rückmeldung – sie hilft uns, besser zu werden.

Dein HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.