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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GANZIMMUN Diagnostics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßig gibt es Mails, Aushänge oder Aktualierungen im Intranet über Neuerungen oder Events.
Vermutlich je nach Abteilung unterschiedlich.
Insgesamt aber gut.
Wie in jedem Labor ist man abhängig vom aktuellen Probenaufkommen. Es kann mal mehr oder weniger zu tun sein.
Durch Gleitzeit ist man ziemlich flexibel, man kann im Prinzip gehen und kommen wann man will. Solange man seine Arbeit macht.
Pausenzeiten, Länge und Häufigkeit sind frei wählbar.
Urlaub/Überstundenabbau/Gleittage o.ä. sind sehr spontan planbar. (Same Day)
1 Stern Abzug weil 40 Stunden Woche.
Vermutlich auch sehr Abteilungsspezifisch.
Aus meiner Sicht alles gut bis in die Geschäftsleitung.
Änderungen oder gewünschte Neuerungen seitens der Vorgesetzten werden offen angesprochen und nach Kapazitäten und Möglichkeiten gefragt um diese wenn möglich umzusetzen.
Es gibt keine Diktatur von oben herab.
Laborroutine wie in jedem Routinelabor.
Man kann eigene Ideen, Verbesserungen, Änderungen einbringen und so seinen eigenen Arbeitsplatz mit gestalten.
Angenehm.
Dauer-Nörgler gibt's halt überall.
Insgesamt ist die Atmosphäre auch Abteilungsübergreifend sehr gut.