10 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die kurzen Entscheidungswege, der Geschäftsführer geht mit den Mitarbeitern respektvoll um,
es wird viel für die Mitarbeiter gemacht zB bewegte Pause
Die Sozialräume sollten überdacht werden
Die Modernisierung der Büros beschleunigen, evtl Standortwechsel überlegen, weil die Internetanbindung nicht optimal ist
Es wird Schrittweise modernisiert
leider werden die guten Dinge bzw. Innovation nicht von allen Kollegen geschätzt
Homeoffice mit Bürozeiten
wird gefördert, wenn das Unternehmen auch Vorteil hat
Leistungsgerecht Bezahlung, gemeckert wird immer
es gibt 20% zur Altersvorsorge vom Arbeitgeber (gesetzlich sind 15% vorgeschrieben)
mtl. Gutscheinkarte
es wird immer pünktlich gezahlt
kostenfreies Obst, warm Getränke und Wasser
es passiert immer mehr
Ist sehr gut, bis einige die „Wichtiger“sind
genauso wie mit jüngeren Kollegen
immer offen und ehrlich
technisch Top, Büromöbel werden schrittweise erneuert
Wird immer besser
wurde schon immer gelebt
durch die Muttergesellschaft in Mainz, bewegt sich sehr viel
Freiheit
Gehalt
Ein angemessenes Gehalt zahlen.
Viele Mitarbeiter sind über 12 Jahre dabei!
Eignergeführtes Unternehmen
Für die angemessene Reation auf die Situation und dafür, das im Voraus bereits gute Bedingungen für Online Kooperation geschaffen wurden.
Für mich ist die Situation gut gelöst, wer kann, arbeitet zuhause, wer keine Möglichkeit hat, ist auch im Büro willkommen und hat ein Einzelbüro.
Flache Hierarchien, anspruchsvolle Tätigkeiten, Mitgestaltung
Begrenzung der Parkflächen
Noch mehr Personal einstellen, um den eigenen Ansprüchen weiter gerecht zu werden
Er kümmert sich um seine Mitarbeiter und geht offen auf sie zu
Er hat ein sehr lautes Auftreten
Keine mann sollte vieleicht die Parkplätze besser aufteilen
flexible Arbeitszeiten in Abstimmung unter Kollegen, Angebot Qualitrain, Mittelständler mit kurzen Wegen
Raum für kreatives Arbeiten ausbauen
der Kollegen zusammen halt, die Wertschätzung meiner Arbeit
Freie Arbeitseinteilung, selbstorganisierte Teams, tolle Atmosphäre
normal kein Großraumbüro (es gibt nur eins)
die Parkplatz situationen ist katastrophal
regelmäßig Personalgespräch mit Zielsetzung und Gehaltsanpassungen/-aussichten
unter den Kollegen top
es gibt Kernzeiten ansonsten sehr flexibel
es wird nicht alles gefördert aber gut Vorschläge werden umgesetzt und das zeitnah
es wird pünktlich gezahlt Zuschüsse zur VWL oder DV,
Firmensport wird angeboten
Müll wird getrennt
keine Unterschiede
ausbaufähig aber ohne Konflikte
Räume sollten renovierung werden etwas altmodisch
eher selbstständig einzufordern, wird dann aber gegeben
könnte mehr sein von den GF's
viel läuft über den Flurfunk bzw. stille Post und nicht direkt vom Vorgsetzen bzw. GF
wird nach möglichkeit umgesetzt und unterstützt
es ist schnell Möglich eigenverantwortliche Aufgaben zu übernehmen
Teamübergreifende Kommunikation
Die "per Du" Umgangsformen innherhalb des Kollegenkreises.
Verbesserungsvorschläge werden nur teilweise berücksichtigt. Schnell bekommt der Vorschlag den Stempel "nicht realisierbar".
Mehr kommunikativer Zusammenhalt in den Arbeitsabläufen und Informationsfluss an alle Abteilungen und Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Weiterempfehlung als Arbeitgeber durchaus vorhanden, wenn man keine großen Erwartungen hegt.
Je nach Aufgabengebiet schwankt das Thema Freizeit natürlich. Dies sollte man mit einkalkulieren, wenn man im Außendienst eine Mitarbeit anstrebt.
Perspektiven werden nicht besprochen. Aufstiegschancen sind eher nicht vorhanden. Es liegt im Auge des Betrachters, ob bzw. wieviel man erreichen will.
Man wird das Gefühl nicht los, dass jeder versucht Arbeit auf den anderen zu übertragen. Gemeinsames Lösen ist aber vereinzelt mit Fingerspitzengefühl möglich.
Die interne Kommunikation ist leider nur begrenzt vorhanden. Man muss von sich aus die Gespräche suchen. Auch Jahresgespräche sind eher unregelmäßig.
So verdient kununu Geld.