GapTec 

Engineering 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Im Kundenbetrieb, wo ich eingesetzt war, waren freundliche und hilfsbereite Kollegen sowie Vorgesetzte.

Image

Top

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Im Einsatzbetrieb wurden wir mit Schulungen versorgt

Gehalt/Benefits

Wurde übertariflich bezahlt inkl. 13,5 Gehälter

Kollegenzusammenhalt

Alle im Team waren super nett und freundlich, ein richtig starkes Team. Mein Einsatz war auch bei einem starken Automobilzulieferer, von dem her ist es auch irgendwie verständlich

Vorgesetztenverhalten

Beim Einsatzbetrieb sowie bei GapTec vorbildlich, offen, ehrlich, immer hilfsbereit

Arbeitsbedingungen

Innovative Technologien

Kommunikation

Starke Kommunikation mit der Personalabteilung. Mir wurde bei jeder Angelegenheit weitergeholfen und alle Fragen wurden schnell und einfach beantwortet

Interessante Aufgaben

In unserer Branche sind Projekte permanent interessant. Ab und zu trockene Themen, aber das gehört ja auch zu dem Job.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Den familären, respektvollen Umgang
- Die kurzen Kommunikationswege
- Die Kritikfähigkeit
- Die Leistungen (Gehalt, Teambuilding)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte während meiner Zeit bei Gaptec Engineering keine negativen Berührungspunkte. Gaptec Engineering habe ich mit einem weinendem Auge verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Ich konnte meine Verbesserungsvorschläge während meiner Zeit bei Gaptec anbringen.

Arbeitsatmosphäre

Ich war als ANÜ´ler tätig. Die Atmosphäre war somit vom Entleiher geprägt. Innerhalb der Gaptec Engineering GmbH herrscht ein faires und höfliches Miteinander.

Image

Die Firma ist beim Entleiher sehr gut angesehen. Ich habe überwiegend positive/lobende Gespräche rund um die Firma Gaptec Engineering wahrgenommen.
Unzufriedenheit ist für mich nicht nachvollziehbar. Regelmäßige Feedbackgespräche boten über die normalen Kommunikationswege hinaus einen erwünschten Platz für Anregungen und Kritik. Dabei ist eine offene Kommunikation Voraussetzung für ein funktionierendes Verbesserungsmanagement.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Schlungen, wie zum Beispiel ein Sprachkurs für technisches Englisch, wurden vom Arbeitgeber angeboten. Weiterbildungen wurden von der Firma unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist grundsätzlich vom Entleiher abhängig. Es war fair und sogar besser als das von vergleichbaren internen Angestellten des Entleihers, deshalb gibt es hier 5 Sterne.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Umweltbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden. Förderung von Fahrgemeinschaften. Schonender Einsatz von Ressourcen erwünscht. Dienstreisen nur im Maß tätigen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Ich konnte stets ehrliche Gespräche mit meinen Kollegen führen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Gleichberechtigung wird in jeder Hinsicht groß geschrieben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr und schätzen die Meinung ihrer Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

In meinem Fall hauptsächlich vom Entleiher abhängig. Dennoch habe ich auch die Räumlichkeiten der Firma Gaptec einige Male besucht. Die Büroräume der Firma sind modern eingerichtet und mit Schallschutzmaßnahmen ausgestattet. Es gibt eine Küche mit Kühlrschrank und Co.
Sonstige nötige Arbeitsmittel wurden von der Firma zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens Gaptec Engineering ist löblich. Es wird sich schnell persönlicher Anliegen angenommen. Anfallende Themen werden auf kurzem Wege kommuniziert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei Gaptec Engineering groß geschrieben. Schon ein kurzer Blick auf die leitenden Angestellten macht dies deutlich.

Interessante Aufgaben

Dies ist eher vom Entleiher abhängig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch den professionellen und familiären Führungstil wird eine Umgebung geschaffen, in der man sehr gerne arbeiten möchte. Der Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist respektvoll und offen. Als Angestellter erfährt man eine hohe Wertschätzung und ist bei der GapTec Engineering GmbH definitiv bei einer sehr guten Adresse. Ich kann das Unternehmen absolut weiterempfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich habe nichts Negatives während meiner Zeit bei der Firma erlebt. Das Ausscheiden aus dem Unternehmen geschah auf eigenen Wunsch und aus privaten Gründen. Ansonsten hätte ich die GapTec Engineering GmbH sicherlich nicht verlassen. Ich hatte eine sehr schöne und erfolgreiche Zeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war in meinem Fall vom Entleiher abhängig. Jedoch wird man von der GapTec Engineering GmbH bei Anliegen diesbezüglich in jeder Hinsicht unterstützt.

Image

Ich persönlich habe nie negative Erfahrungen in jeglicher Hinsicht während meiner Zeit bei der GapTec Engineering GmbH gemacht.
Aus meiner Sicht ist es demnach absolut nicht nachvollzeihbar, wie so manche Bewertungen hier derart negativ ausfallen können. In den meisten Fällen beinhalten diese nicht einmal konstruktive Kritik. Deshalb finde ich es persönlich sehr schade, wenn man seine Unzufriedenheit im Unternehmen nicht offen anspricht (was aus eigener Erfahrung bei der GapTec Engineering GmbH jeder Zeit möglich ist, und in konstruktiver Art und Weise auch gewünscht ist!) und im Nachgang in dieser Art und Weise über das Internet kund tut und damit durchaus auch das Image schädigen kann.
Von mir gibt es für das Image jedenfalls volle Punktzahl!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungen und Schulungen die ich während meiner Zeit absoliert habe, wurden von der Fa. GapTec unterstützt.

Gehalt/Benefits

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist das Gehalt vom Entleiher abhänig. In meinem Fall wurde jedoch zu diesem "Grundgehalt" zusätzlich ein gewisser Betrag von Seiten GapTec Engineering GmbH OnTop gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Während meiner Zeit bei der GapTec Engineering GmbH wurde großer Wert darauf gelegt. Die Möglichkeit einer Fahrgemeinschaft wurde beispielsweise mit der Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis zu den Kollegen war immer einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gleich ob "alt" oder "jung". Im Umgang unter-/miteinander wird dabei nicht unterschieden. Vorgesetzte und Führungskräfte natürlich mit einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten legen eine ausgewogene Integrität an den Tag. Sie behandeln alle Mitarbeiter gleichermaßen fair und stets mit dem nötigen Respekt. Sie sind offen für persönliche Meinungen jeglicher Art. Diese Dinge machen für mich einen guten Vorgesetzten aus. Ich hatte zu jeder Zeit ein sehr gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Dies ist im Falle einer Arbeitnehmerüberlassung größtenteils vom Entleiher abhängig.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege. Telefonisch, per E-Mail oder auch direkt bei einem persönlichen Gespräch. Zu jeder Zeit.

Gleichberechtigung

Der gemeinsame Umgang der Mitarbeiter untereinander ist respektvoll und kollegial. Das gilt für den Umgang der Mitarbeiter unter sich, sowie auch das Verhältnis zu Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Im Kontext einer Arbeitnehmerüberlassung ist das genaue Aufgabengebiet vom Entleiher abhängig. Wie in meinem Fall.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innerhalb der Gaptec Engineering GmbH herrscht eine gute und familiäre Arbeitsatmosphäre. Die kurzen Dienstwege sind auch vorteilhaft, um Themen schnell abhandeln zu können. Als ANÜler hat man immer einen Ansprechpartner (HR-Leitung) und kann sich bei diesem bei Fragen oder wichtigen Themen melden. Das Gleitzeitmodell bietet viele Vorteile und ermöglicht eine gute Work-Life-Balance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildungsmöglichkeiten könnten besser sein. Bei Problemen jeglicher Art sollte das Krisenmanagement verbessert werden, um Probleme/ Differenzen effektiver lösen zu können. Ein altes Sprichwort sagt: "Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden!" und wer glaubt, dass Schweigen Probleme löst, hält sich auch die Augen zu, um unsichtbar zu werden...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen.
Die Zahl der Mitarbeiter-Events könnte größer sein.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten inform von Schulungen könnte besser sein. Es existieren E-Learning Kurse (Online-Schulungen) für sämtliche Industriezweige. Bei den jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen könnte das Thema Schulung mit einbezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Es herrscht meist Einigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Stets sachliches Verhalten. Mitarbeiter können ihre Meinung und Wünsche frei äußern. Mir wurde bis dato immer ein offenes Ohr bei Problemen geliehen. Probleme die man nicht anspricht, können auch nicht abgestellt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Bedingungen bei den jeweiligen Entleiher-Firmen kann ich nicht genau beurteilen, aber die Entleiher die ich kennenlernen durfte sind alle gut. Es gibt bei jeder Firma Vor-/Nachteile bzw. Ver­bes­se­rungs­po­ten­zi­al. Innerhalb der GapTec sind Arbeitsbedingung ebenfalls gut. PC, Telefon, Zutrittsberechtigungen, Accounts, etc. sind alle innerhalb kürzester Zeit besorgt oder eingerichtet. Die Räumlichkeiten sind großzügig, modern, hell und freundlich gestaltet. Kaffee gibt es gratis.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt immer auf dem kurzen Dienstweg.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Diskriminierung aufgrund Herkunft, Rasse, Religion, politische Einstellung o.ä. erlebt. Jeder Mitarbeiter muss gleich behandelt werden, um die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und den Zusammenhalt untereinander zu stärken.

Interessante Aufgaben

Da es sich um ein Personaldienstleister handelt, kann innerhalb kürzester Zeit eine neue Herausforderung auf einen zukommen. Die Aufgaben sind teilweise sehr unterschiedlich und man muss sich jeder Herausforderung aufs Neue stellen. Das macht das Ganze natürlich interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Fa. Gaptec behandelt alle Mitarbeiter gleich und bietet gleiche Chancen, hohe Rücksicht auf Mitarbeiteranliegen, Kollegenzusammenhalt, Gleitzeitmodell, Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich, habe während meiner Anwesenheit nie eine schlechte Behandlung erlebt. Die Firma ist kein Konzern und die Mitarbeiter sind zählbar. Es gab bis dato nur wenige Konflikte und ich finde es persönlich schade, dass die Unzufriedenheit nicht einmal ausgesprochen werden kann. Jedem muss bewusst sein, dass die Fa. Gaptec eine Zeitarbeitsfirma ist und wenn einem Gehalt, Ausstieg, usw. nicht passt, sollte dies offen besprochen werden,

Ich würde mich schämen, wenn ich es nicht schaffe, Probleme direkt anzusprechen und stattdessen Internet nutze, um das anonym zu machen.

Arbeitsatmosphäre

familiär, angenehm, Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

super Team

Umgang mit älteren Kollegen

sehr vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

sachlich & professionell

Arbeitsbedingungen

angenehm, große Räume & Fenster, modernes Büro

Kommunikation

schnelle Kommunikationswege

Gleichberechtigung

keine Diskriminierung aufgrund Herkunft, Rasse, Religion, politische Einstellung o.ä. erlebt

Interessante Aufgaben

viel Handlungsfreiraum, abwechslungsreiche Tätigkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kleines mittelständiges Unternehmen. Es wurden auf meine Anliegen schnell reagiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann grundsätzlich nichts schlechtes sagen.

Verbesserungsvorschläge

Firma sollte sich vielleicht breiter aufstellen, damit die Arbeitsplätze langfristiger gesichert wären.

Arbeitsatmosphäre

ANÜ - Überlassungsvergütung.

Image

Kann nichts schlechtes sagen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Im ANÜ-Bereich eher schwierig. Es wurde aber Englisch-Nachhilfe angeboten.

Gehalt/Benefits

Bei mir überdurchschnittlich. Projektabhängigkeit

Kollegenzusammenhalt

Gel. Grüppchenbildung. Ist aber immer personenabhängig aber bei mir nie ein Problem. Wurde auch beim Entleiher immer gut aufgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichbehandlung

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt und einwandfrei.

Kommunikation

Hatte immer Unterstützung.

Gleichberechtigung

Kein UNterschied festgestellt.

Interessante Aufgaben

Überlassungsabhängig / Entleiher

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben, ist der Umgang mit den Mitarbeitern teilweise sozial und menschlich mangelhaft. Wer ein dickes Fell und nichts zu verlieren hat, kann das ausprobieren. Einen anderen Job dafür zu kündigen, kann ich nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Trennung von Geschäftsührung und operativem Geschäft.

Arbeitsatmosphäre

Leitende Mitarbeiter sind selbst an den Hauptgeschäftskunden ausgeliehen und beaufsichtigen die eigenen MAs.

Image

Ich kann die 100% 5-Sterne Bewertungen, die hier abgegeben wurden, nicht nachvollziehen. 90% der mir bekannten Mitarbeiter würden nicht mal einen Stern geben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent.

Gehalt/Benefits

Gehalt war nicht exorbitant, aber für eine strukturschwache Gegend akzeptabel. Sozialleisungen marginal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja, mir ist zu dem Thema nichts besonders positives aufgefallen. Soziale Einstellung in Bezug auf die Mitarbeiter ist Fehlanzeige.

Kollegenzusammenhalt

Ist eigentlich logisch, wenn 90 % der Kollegen unzufrieden mit der Situation sind, dass man zusammen hält...

Vorgesetztenverhalten

Solange man schweigt und ohne Kritik und hinterfragen seine Arbeit macht, OK. Sonst: lausig.

Arbeitsbedingungen

Waren in Ordung, aber teilweise wurde in verschiedenen Bereichen unterschwellig oder auch ganz offen hinterhältig und falsch agiert.

Kommunikation

Zu viel, um es hier zu schreiben. Mit einem Wort: schlecht.

Gleichberechtigung

War aus meiner Sicht ok.

Interessante Aufgaben

Das Arbeitsfeld war interessant. Ist natürlich subjektiv (wie alles was hier geschrieben wird) und das weiß man ein Stück weit ja auch im Vorfeld.