GARANDUS 

Holding 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank, dass Du Deine Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess mit uns teilst.

Wir bedauern sehr, dass Du das Gespräch als respektlos und unprofessionell erlebt hast. Eine wertschätzende Kommunikation, unabhängig von Alter, Schulabschluss oder äußerlichen Merkmalen, ist für uns selbstverständlich. Umso ernster nehmen wir die Schilderung, da diese nicht unserem Anspruch an einen fairen und professionellen Bewerbungsprozess entspricht.

Auswahlentscheidungen treffen wir ausschließlich auf Basis fachlicher Anforderungen, Qualifikationen und persönlicher Eignung für die jeweilige Position. Altersdiskriminierung oder abwertende Aussagen haben in unserem Unternehmen keinen Platz. Dass bei Dir ein anderer Eindruck entstanden ist, tut uns leid.

Ebenso nehmen wir den Hinweis zur fehlenden Rückmeldung und zur Gesprächsführung sehr ernst. Transparente Informationen, klare Kommunikation der nächsten Schritte sowie eine zeitnahe Zu- oder Absage sind für uns ein wichtiger Bestandteil eines professionellen Bewerbungsprozesses.

Wir werden den geschilderten Ablauf intern prüfen und die Gesprächsführung sowie unsere Prozesse kritisch hinterfragen und weiter verbessern.

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Für Deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir alles Gute.

Freundliche Grüße

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu schildern.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du das Vorstellungsgespräch als unangenehm empfunden hast und dass Du nach Deiner Anreise keine Rückmeldung mehr erhalten hast. Gerade die investierte Zeit und der weite Anfahrtsweg machen diese Situation für Dich nachvollziehbarerweise besonders ärgerlich. Dafür möchten wir uns ausdrücklich entschuldigen.

Uns ist wichtig klarzustellen, dass Herkunft, Nationalität oder ein Migrationshintergrund in keiner Weise Einfluss auf unsere Auswahlentscheidungen haben. Vielfalt und respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich. Umso mehr bedauern wir, dass bei Dir ein gegenteiliger Eindruck entstanden ist.

Unabhängig davon nehmen wir Deinen Hinweis sehr ernst. Eine zeitnahe Rückmeldung sowie ein wertschätzender und transparenter Bewerbungsprozess sind unser Anspruch, auch dann, wenn es zu einer Absage kommt. Dass dies in Deinem Fall nicht so wahrgenommen wurde, entspricht nicht unserem Qualitätsverständnis.

Wir werden den geschilderten Ablauf intern prüfen. Wenn Du bereit bist uns nähere Informationen zu teilen, dann melde Dich gerne unter personal@lieblang.com. Wir sind gerne für ein persönliches Gespräch bereit.

Vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Freundliche Grüße