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Holding 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • RabatteRabatte
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man mit seinen Vorgesetzten über alles reden kann und verstanden wird.
Ich hatte lange familiäre Probleme und GARANDUS hat mir unter die Arme geholfen und Verständnis gezeigt. Danke nochmal dafür!
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Gut finde ich, dass an Verbesserungen aktiv gearbeitet wird.
Ich habe mich als Vollrentner für eine Vollzeitstelle beworben und bin
ohne Vorbehalte gut und freundlich aufgenommen worden.
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•Sehr Freundlich
•Vertrauensvoll
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Ich finde leider keine Punkte
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Es gibt gute und schlechter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt/gab Kolleginnen und Kollegen, die wohl "nur ein Schichtbild" zum Beispiel nur Frühdienst machen konnten. Wenn es nicht gerade um kleine Kinder bis 10 oder so geht, verstehe ich das nicht.
Jeder muss jederzeit seinen Arbeitsplatz erreichen, sonst ist er falsch im Job. Führt auch zu Benachteiligungen bei Umplanungen oder so.
Wurde in den Bewertungen schon angedeutet.
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Schlecht Arbeitgeber gibt's überall
Bisher kann ich nichts schlechtes über den Arbeitgeber sagen.
Im Gegenteil, ich bin sehr zufrieden.
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Generelle Kommunikation von Vorgesetzten. Hier wird sich das Leben leicht gemacht, in dem man nicht reagiert oder an andere verweist, die sich dann auch nicht melden.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von Vorgesetzter möchte sehen
Bewertung lesen
Dienstkleidung und Revierfahrzeuge
Bewertung lesen
Bis jetzt sollte Leute einstellen
Sicher, es gibt noch einiges zu verbessern, insgesamt aber eher kleinere Dinge.
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Verpfichtungen bei Temperaturen von 40 Grad. Getränke Versorgung
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von GARANDUS Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Es gibt solche und solche. Zu meiner Zeit auch solche, die dir nix gegönnt haben.
Zusammenhalt geht so
3
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Da finder ich super
5
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Alle freundlich und hilfsbereit.
5
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Bei mir am Objekt hervorragend
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GARANDUS Holding ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Bis heute kennen ich nicht
3
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Naja in der Dienstleistung von work Life Balance sprechen, ich weiß nicht
3
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Kein Gruppenzwang
3
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Ist halt Schichtdienst
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Ich darf mir sogar aussuchen welche Schulung Weiterbildung ich machen möchte
5
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Finde bisschen mehr machen
4
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Herausragend
5
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War immer TOP! Online, vor Ort, in bundesweiten Akademien
Da möchte ich nix sagen
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GARANDUS Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GARANDUS Holding besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 81% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GARANDUS Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GARANDUS Holding als eher modern.
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GARANDUS Holding
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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