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GARANT-Filter 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Toller Arbeitgeber in einer zukunftsweisenden Branche mit Potenzial zu Großem

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GARANT-Filter GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut und jeder Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Viel Vertrauen der Vorgesetzten von Beginn an, sodass man eigenverantwortlich Arbeiten kann. Durch Corona war es etwas schwieriger, aber das hat jedes Unternehmen erfahren müssen.

Kommunikation

Kommunikation ist auf einem üblichen Stand. Es gibt regelmäßige Abteilungsleitersitzungen, die dann die entsprechenden Informationen verteilen. Durch die sehr flachen Hierarchien im ganzen Unternehmen erfolgt auch viel Kommunikation mit den Vorgesetzten in der Kaffeeküche.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super. Neue Kollegen werden schnell aufgenommen und integriert. "Den Inneren Kreis" (wie einige hier schreiben) kann ich nicht bestätigen! Jeder hilf jedem wird hier noch gelebt.

Work-Life-Balance

Auch hier hat Corona zum Umdenken bewegt. Durch modernste Technik ist ein Arbeiten egal an welchen Ort möglich geworden. Den Mitarbeitern wird es in Absprache mit dem direkten Vorgesetzten freigestellt, ob er im Büro oder von zuhause arbeiten möchte. Auch nutzten einige Kollegen mit Kindern das Modell, dass sie vormittags im Büro sind (um den Kollegialen Zusammenhalt zu stärken) und mittags von zuhause arbeiten, wenn die Kinder aus der Schule gekommen sind.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nichts negatives erwähnen. Die Ziele sind in manchen Bereichen etwas hoch gesetzt. Dennoch gibt es einige Kollegen, welche diese Ziele deutlich übertreffen. Daher relativiert es sich wieder und man kann nicht sagen, dass dies unrealistisch ist.

Interessante Aufgaben

Die Vielfältigkeit an unterschiedlichsten Aufgaben/Projekten ist enorm und super spannend! Hier wird man noch gefordert und muss nicht nur den ganzen Tag das selbe abarbeiten.

Gleichberechtigung

Definitiv ja! Mit einer Frau jahrzehntelang als Geschäftsführerin in einer sehr technischen Branche muss man zwingend schon 4 Sterne geben. Der fünfte Stern muss gegeben werde, da die weiblichen Kolleginnen durch flexibles Arbeiten (Zeiten teilweise frei einteilbar) Familie und Beruf unter einen Hut bekommen. Auch nach der Elternzeit gibt es gute Wiedereinstiegsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen, welche schon in Rente sind, werden dennoch regelmäßig um Rat gefragt und zu Firmenfesten eingeladen.

Arbeitsbedingungen

Auch hier hat sich in den letzten 2 Jahren enorm viel gemacht. Alle Mitarbeiter sind mit der neusten IT Technik ausgestattet.
Ich glaube nicht, dass es einen vergleichbares mittelständisches Unternehmen mit dieser Technik und Software gibt.
Es wurden intern Plug-ins und Add-Ons für Inventor entwickeln, welche selbst große Unternehmen nicht besitzen.
Auch in Bereich 3D Laserscanning und VR Technologie wurden hohe Summen investiert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es gute Ansätze, welche aktuell noch ausgebaut werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt. Pünktliche Bezahlung. Überdurchschnittliche Beteiligung an privater Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen werden bezahlt. JOBRAD steht jedem Mitarbeiter mit bis zu zwei Fahrräder zur Verfügung, bei dem sich das Unternehmen mit zusätzlichen Paketen (Inspektion, Versicherung,...) beteiligt.

Image

Image ist gut! Vor allem in den letzten Jahren kamen viele neue Kollegen über Bekannte in die Firma.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um ein mittelständisches Unternehmen handelt ist etwas Eigeninitiative gefordert. Wenn man aber auf seinen Vorgesetzen zugeht und sagt, in welchen Bereichen man sich weiterbilden möchte, dann wird dies zu 100% umgesetzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Management
HR-TeamManagement

Vielen Dank für dieses wertschätzende und positive Feedback.

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