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GARANT 
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Rheda-Wiedenbrück und weitere

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2024

12 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Bewerbungsprozeß

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Garant Marketing GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Vertriebsassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch fand via Teams statt und es dauerte 2 Wochen, bis eine Einladung zum 2. Gespräch vor Ort kam. Dazu erhielt ich eine Aufgabe, die ich dort präsentiert habe. Abschließend wurde ich zu einem 3. Gespräch eingeladen, um das engste Team kennenzulernen. Ich fand den Prozess sehr gut, denn beide Seiten hatten somit die Chance, sich gut kennen zu lernen. Alle Gespräche waren informativ, wertschätzend und sehr freundlich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender Umgang, freundliche Gespräche

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Garant Gruppe in Rheda-Wiedenbrück als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt hat sich der Prozess circa 3 Monate gezogen - das ist mir persönlich zu lang. Die Kommunikation per Mail und Telefon sowie die Gespräche kann ich nur als wertschätzend beschreiben. Alle Gesprächspartner:innen waren freundlich und aufgeschlossen. Auch wenn es leider nicht geklappt hat, wird mit Bewerber:innen vorbildlich umgegangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sympathisches Gespräch, kein Verhör

4,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei GARANT Service Beteiligungs GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Projektmanager Digitalisierung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung nach dem ersten Gespräch dauerte 3 Wochen. Nach dem zweiten Gespräch dauerte es lediglich 4 Tage.

Ansonsten durchweg ein toller Prozess mit netten Gesprächen und Fachlichen Diskussionen.

Bewerbungsfragen

  • Bisheriger Lebensweg, fragen zu Hobbys und Smalltalk zur Familie
  • Grund für den Wechsel
  • Glaubst du, dass dein Abschluss dich benachteiligt
  • Detailierte Rückfragen zu einigen Projekten
  • Was muss die Firma tun, damit du glücklich bist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Eierlegende Wollmilchsau

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Garant Gruppe in Rheda-Wiedenbrück als Onlinemarketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Natürlich kann ich verstehen, dass man für sein Unternehmen die besten Mitarbeiter sucht. Allerdings gehören auch Werte eines Unternehmens dazu, einen Bewerber, der vielleicht nicht zu 100% passt, passend zu machen. Gerade im Onlinemarketing, wo sich beinahe täglich die Anforderungen ändern, ist es wichtig den Platz für Entwicklung zu schaffen. Aber wenn ich eine Absage bekomme und gleichzeitig sehe, dass die Stelle weiterhin ausgeschrieben ist, dann stelle ich mir schon die Frage, was Garant glaubt zu bekommen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathische Gesprächspartner und schnelle Bearbeitung

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Garant Gruppe in Rheda-Wiedenbrück als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung
  • Nachfrage zu speziellen Projekten
  • Warum Garant Gruppe?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta BeezPersonalleitung

Liebe(r) Bewerber/-in,

vielen Dank für das positive Feedback zu Ihren Gesprächspartnern und dem generellen Bewerbungsprozess der GARANT Gruppe.

Gerne würden wir erfahren, was wir innerhalb der Gespräche künftig besser machen können, um so dann auch die beiden von Ihnen nicht vergebenen Sternchen zu erhalten bzw. was Sie dazu bewogen hätte, ihr Praktikum bei der GARANT Gruppe zu absolvieren. Kommen sie hierzu gern auf uns zu.

Für ihr Praktikum und ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Für die Geschäftsleitung der GARANT Gruppe
Britta Beez, Personalleiterin

Sympathisch - Fair - Offen

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Garant Marketing GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Online-Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Fragen zu meiner Person und meinem Werdegang waren keine Standardfragen nach Stärken & Schwächen, sondern bezogen sich konkret auf meinen Lebenslauf. Das ganze Gespräch fühlte sich eher nach einem beidseitigen, fairen Kennenlernen auf Augenhöhe als nach einer Prüfungssituation an. Ich habe die Gespräche als sehr angenehm empfunden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bisher keinen besseren Bewerbungsprozess kennengelernt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei GARANT Service Beteiligungs GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Mitarbeiterin kaufmännische Verwaltung/Empfang beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es geht nicht besser

Bewerbungsfragen

  • Was machen Sie in Ihrer Freizeit
  • Warum möchten Sie für uns arbeiten
  • Wie verstehen Sie die Stellenausschreibung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut professioneller Umgang im gesamten Prozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei GARANT Service Beteiligungs GmbH in Rheda-Wiedenbrück als Empfang - kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte genauso weitermachen!
Der eingeschlagene Weg ist der richtige.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärken & Schwächen, generell wird hier wirklich viel auf einen echtes "Kennenlernen" Wert gelegt.
  • Ist für die Arbeitgeber- als auch für Arbeitnehmerseite sehr wichtig.
  • Hier wird sich Zeit genommen und genau abgewogen in wie fern eine Zusammenarbeit denkbar ist.
  • Kennenlernen über die Beweggründe und Entscheidungen im Lebenslauf.
  • Ich habe mich im gesamten Ablauf sehr gut aufgehoben gefühlt.
  • Am Ende ist man etwas enttäuscht, dass es nicht gereicht hat.
  • Das allein zeigt, dass hier viel richtig gemacht wurde.
  • Chapeau!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta BeezPersonalleitung

Liebe(r ) Bewerber/-in,

vielen Dank für ihr positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Umgang sowie den gesamten Bewerbungsprozess als „absolut professionell“ wahrgenommen haben und wir den eingeschlagenen Weg aus ihrer Sicht fortsetzen sollten.

Bei der Suche nach einer neuen und passenden Herausforderung wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Für die Geschäftsleitung der GARANT Gruppe
Britta Beez, Personalleiterin

Sehr guter Umgang mit dem Bewerber

4,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Garant Gruppe in Rheda-Wiedenbrück als employee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Hobbys
  • Lebenslauf, Studiengang, bisheriger Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Britta BeezPersonalleitung

Liebe(r) Bewerber/-in,

vielen Dank für ihre Bewertung des Bewerbungsprozesses bei der GARANT Gruppe.
Wie ihr Feedback zeigt, haben Sie sich im Rahmen des Bewerbungsprozesses letztendlich selbst anders entschieden. Es ist uns ein zentrales Anliegen, dass der Bewerbungsprozess allen Beteiligten Klarheit bringt, um eine gute und richtige Entscheidung zu treffen.

Wir hoffen, Sie konnten zwischenzeitlich die passende Herausforderung für sich finden und wünschen Ihnen damit alles Gute und viel Erfolg!

Für die Geschäftsleitung der GARANT Gruppe
Britta Beez, Personalleiterin

Schnelles Bewerbungsverfahren mit freundlicher und wertschätzender Kommunikation

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Garant Gruppe in Rheda-Wiedenbrück als Empfangsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Kritikpunkte! Das Bewerbungsverfahren lief schnell und zuverlässig ab. Meine anfängliche Aufregung war durch die angenehme und freundliche Gesprächsatmosphäre schnell verfolgen. Besonders positiv ist mir die persönliche Ansprache aufgefallen. Terminvereinbarung und Absage sind durch ein persönliches Telefonat erfolgt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Britta BeezPersonalleitung

Liebe(r) Bewerber/-in,

vielen Dank für ihr offenes Feedback!
Es freut uns, dass wir Ihnen ihre Aufregung im Gesprächsverlauf nehmen konnten und Sie den Austausch mit uns als „angenehm und freundlich“ empfunden haben.
Da Sie uns mit ihrer Bewerbung und den Gesprächen einen Teil ihrer Zeit schenken, sind wir selbstverständlich bemüht hiermit wertschätzend umzugehen. Schön, wenn Sie dies auch so empfunden haben.
Für ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Für die Geschäftsleitung der GARANT Gruppe
Britta Beez, Personalleiterin

Wir setzen auf Transparenz

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