Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
EssenszulageNicht „stehen bleiben „ immer weiterentwickeln
Die flexiblen Arbeitszeiten
Exzellente Home Office Regelung, flexible Arbeitszeitregelung, kostenlose Verpflegung, die weit über Kaffee und Cappuccino hinaus reicht. Sommerfeste und Weihnachstfeiern sind ausgezeichnet.
Man fühlt sich nicht als Zahnrad einer Maschine, sondern als Mensch, der mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen wahrgenommen und unterstützt wird.
Familiäre Atmosphäre
Zu wenig Mitarbeiter für zu viele Aufgaben
Starkes Gehaltsgefälle bei den Geschlechtern
Keine Klimaanlage.
so einiges, was aber nicht hierher paßt.
Kein Arbeitgeber ist perfekt. Recht machen kann man es nun mal nicht jedem, daher denke ich, dass GARANT rational betrachtet ein sehr guter Arbeitgeber ist. "Schlecht" finde ich also nichts.
Mehr Projekte mit den Auszubildenden
Mehr Frauen in Führungspositionen
Evtl. Maßnahmen für eine bessere Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend. Corona und die HomeOffice-Pflicht währenddessen haben dem Klima etwas geschadet, da meist nur innerhalb der eigenen Abteilung Kontakt vorhanden war. Hier könnten Workshops oder mal ein gemeinsamer Ausflug vielleicht gut tun.
Kantine/ Essenszulage im Neubau einführen
Statt in der Theorie die Mitgestaltung durch sinnlose Projektgruppen zu simulieren sollten echte Prozesse in Gang gesetzt werden und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugehört werden.
Der am besten bewertete Faktor von GARANT Gruppe ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
- sehr abwechslungsreich
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Abwechslungsreich
Arbeitsbelastung innerhalb des Unternehmens nicht ganz gerecht verteilt. Man kann durchaus das eigene Aufgabengebiet mitgestalten bzw. die Richtung beeinflussen.
Je nach Abteilung sind die Aufgaben herausfordernd und abwechslungsreich. Langeweile kommt nicht auf.
Sehr abwechslungsreich, wird nie langweilig. Gibt auch 'nen interessanten Backlog.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GARANT Gruppe ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mittelmäßig
jeder bekommt das zu hören, was er hören soll. Es fehlt an Offenheit im Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
interne und externe Weiterbildungen und Schulungen
Wer ein Ziel hat, kommt auch an. Hier gilt es an die Eigenverantwortung zu appellieren.
Karriere= nein Weiterbildung= auf Nachfrage (vielleicht)
wer möchte, wird gefördert
Ist wegen der Unternehmensgröße natürlich etwas eingeschränkt, aber Weiterbildung wird groß geschrieben!
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.