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GARANT Gruppe als Arbeitgeber
GARANT
Gruppe
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht „stehen bleiben „ immer weiterentwickeln
Exzellente Home Office Regelung, flexible Arbeitszeitregelung, kostenlose Verpflegung, die weit über Kaffee und Cappuccino hinaus reicht. Sommerfeste und Weihnachstfeiern sind ausgezeichnet.
Man fühlt sich nicht als Zahnrad einer Maschine, sondern als Mensch, der mit seinen Fähigkeiten und Bedürfnissen wahrgenommen und unterstützt wird.
Die flexiblen Arbeitszeiten
Familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Starkes Gehaltsgefälle bei den Geschlechtern
Zu wenig Mitarbeiter für zu viele Aufgaben
Keine Klimaanlage.
so einiges, was aber nicht hierher paßt.
Kein Arbeitgeber ist perfekt. Recht machen kann man es nun mal nicht jedem, daher denke ich, dass GARANT rational betrachtet ein sehr guter Arbeitgeber ist. "Schlecht" finde ich also nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projekte mit den Auszubildenden
Mehr Frauen in Führungspositionen
Evtl. Maßnahmen für eine bessere Zusammenarbeit Abteilungsübergreifend. Corona und die HomeOffice-Pflicht währenddessen haben dem Klima etwas geschadet, da meist nur innerhalb der eigenen Abteilung Kontakt vorhanden war. Hier könnten Workshops oder mal ein gemeinsamer Ausflug vielleicht gut tun.
Kantine/ Essenszulage im Neubau einführen
Statt in der Theorie die Mitgestaltung durch sinnlose Projektgruppen zu simulieren sollten echte Prozesse in Gang gesetzt werden und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugehört werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von GARANT Gruppe ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Klimaanlage, höhenverstellbare Schreibtische
Gerade alles neu renoviert, neue Technik etc.
Sehr moderne Arbeitsumgebung, komplett neu umgebaut, New Work at its best.
in der neuen Zentrale fühlt man sich einfach wohl
Neues Gebäude, moderne Arbeitsplätze
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GARANT Gruppe ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mittelmäßig
jeder bekommt das zu hören, was er hören soll. Es fehlt an Offenheit im Team
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
interne und externe Weiterbildungen und Schulungen
Wer ein Ziel hat, kommt auch an. Hier gilt es an die Eigenverantwortung zu appellieren.
Ist wegen der Unternehmensgröße natürlich etwas eingeschränkt, aber Weiterbildung wird groß geschrieben!
Karriere= nein Weiterbildung= auf Nachfrage (vielleicht)
wer möchte, wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GARANT Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GARANT Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GARANT Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GARANT Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
MatchMe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
GARANT Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich am Markt ausrichten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GARANT Gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung