GARANT 

Gruppe

Vorstellungsgespräche

Liebe(r) Bewerber/-in,

vielen Dank für ihre Bewertung des Bewerbungsprozesses bei der GARANT Gruppe.
Wie ihr Feedback zeigt, haben Sie sich im Rahmen des Bewerbungsprozesses letztendlich selbst anders entschieden. Es ist uns ein zentrales Anliegen, dass der Bewerbungsprozess allen Beteiligten Klarheit bringt, um eine gute und richtige Entscheidung zu treffen.

Wir hoffen, Sie konnten zwischenzeitlich die passende Herausforderung für sich finden und wünschen Ihnen damit alles Gute und viel Erfolg!

Für die Geschäftsleitung der GARANT Gruppe
Britta Beez, Personalleiterin

Liebe(r) Bewerber/-in,

vielen Dank für ihr offenes Feedback!
Es freut uns, dass wir Ihnen ihre Aufregung im Gesprächsverlauf nehmen konnten und Sie den Austausch mit uns als „angenehm und freundlich“ empfunden haben.
Da Sie uns mit ihrer Bewerbung und den Gesprächen einen Teil ihrer Zeit schenken, sind wir selbstverständlich bemüht hiermit wertschätzend umzugehen. Schön, wenn Sie dies auch so empfunden haben.
Für ihren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute!

Für die Geschäftsleitung der GARANT Gruppe
Britta Beez, Personalleiterin

Liebe:r Bewerber*in,

haben Sie herzlichen Dank für das positive Feedback.

Da Sie sich nicht nur für die Erstellung und Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen, sondern auch für die Vorbereitung und die Durchführung eines Bewerbungsgesprächs viel Zeit für uns nehmen, sind wir insbesondere nach einem persönlichen Austausch bemüht, Ihnen ein offenes und konkretes Feedback zu geben. Dazu gehören dann manchmal auch - wie Sie im Titel Ihrer Bewertung schreiben „Tipps für die Zukunft“.

Wir hoffen Sie haben zwischenzeitlich die passende Herausforderung für sich gefunden und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gutes und viel Erfolg.

Freundliche Grüße
Britta Beez, Bereichsleitung Personal & Organisation